Des racines solides, un arbre fort – tout réussira

Car les questions soulevées lors de la Conférence sont d'une importance particulière, étroitement liées et s'influenceront mutuellement durant cette période et les années à venir. Car avec des personnes compétentes, avec une équipe de cadres capables de renverser la situation, tout sera couronné de succès.

Vue de la 7e Conférence centrale, 12e trimestre. Photo : N.Bac (journal Lao Dong).

La 7e Conférence centrale du 12e Congrès du Parti s’est déroulée dans un contexte où la situation nationale et internationale offrait de nombreuses opportunités, mais aussi non moins de défis.

C'est la détermination de nettoyer l'appareil, de nettoyer l'équipe des cadres et des membres du Parti ; le « four » contre la corruption brûle, est à son apogée, devient une tendance commune et une force motrice pour le développement, ce qui a multiplié la confiance du peuple dans les politiques et les directives du Parti, et dans l'équipe des cadres et des membres du Parti.

Une fois les abcès retirés et les « vers » qui nuisent au pays et au peuple attrapés, le corps du Parti se rétablira, redeviendra sain et créera de bonnes conditions pour que le pays réalise de nouvelles réalisations.

C'est la position de plus en plus renforcée du Vietnam au sein de la communauté internationale, qui confirme la justesse et la créativité de la politique étrangère du Parti et de l'État ; créant ainsi une force motrice pour promouvoir la coopération commerciale et la réforme économique du pays.

C'est la première fois en dix ans que la croissance socio-économique atteint 7,38 % au premier trimestre 2018. Ce chiffre impressionnant est confirmé par l'excellent travail de construction du Parti et la lutte contre la corruption et la dégénérescence parmi les cadres et les membres du Parti, du niveau central aux niveaux locaux.

La rationalisation drastique de l'appareil, la réforme institutionnelle, la réforme des procédures administratives et le perfectionnement du corridor juridique ont créé du mouvement dans tout l'appareil, créant les meilleures conditions pour les personnes et les entreprises, créant une dynamique pour promouvoir la bonne mise en œuvre des tâches socio-économiques, de défense-sécurité et des affaires étrangères.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong. Photo : N.Bac (Journal Lao Dong)

Mais au-delà de cela, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné de nombreux défis et risques. Il s'agit notamment du risque d'un retard économique accru par rapport aux autres pays de la région et du monde ; du risque d'une « évolution pacifique » de forces hostiles visant à saboter notre Parti, notre État et notre régime ; de la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie, des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » chez de nombreux cadres, membres du Parti, fonctionnaires et agents publics ; de la bureaucratie, de la corruption, du gaspillage et des fléaux sociaux qui continuent de compliquer le développement.

Le mécanisme de contrôle du pouvoir est alors affaibli ; la corruption, la course aux postes et au pouvoir, ainsi que la corruption politique, demeurent problématiques ; les groupes d'intérêts, qui complotent pour manipuler tous les domaines, se cachent encore en attendant les opportunités. Ces risques menacent la survie du Parti et du régime, entament la confiance de la population envers le Parti et engendrent l'instabilité sociale. Ces risques ont été et restent impérieux, nécessitant une nouvelle réflexion et de nouvelles politiques pour les éliminer et résoudre fondamentalement les problèmes dits « profonds » qui persistent depuis si longtemps.

Les projets particulièrement importants discutés lors de la 7e Conférence centrale, 12e trimestre : « Mettre l'accent sur la constitution d'une équipe de cadres à tous les niveaux, notamment au niveau stratégique, dotée de capacités, de qualités et d'un prestige suffisants et à la hauteur des tâches » ; « Réformer les politiques de sécurité sociale » ; « Réformer les politiques salariales des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public, des forces armées et des travailleurs des entreprises ».

Ces projets sont étroitement liés les uns aux autres et bénéficient d'une forte portée en termes de leadership, de direction, de fonctionnement et de mise en œuvre. Les cadres en sont la « racine », la clé, et jouent un rôle déterminant pour le prestige et la réputation du Parti, ainsi que pour le développement du pays. Si la « racine » est solide, l'arbre sera durable, s'épanouira, fleurira et portera des fruits, et apportera de doux fruits à la vie. Si le « verrou » est solide et serré, il pourra combler les lacunes et empêcher les maux, les fléaux sociaux et la négativité de s'abattre à tout moment.

Il est donc nécessaire de s'attaquer à la « racine », à la « clé », en prenant des décisions et en réalisant des percées historiques lors de la 7e Conférence du Comité central du Parti, XIIe trimestre.

Lorsque la démocratie et la transparence dans le travail du personnel sont assurées, lorsque les cadres et les membres du parti sont étroitement gérés et surveillés, lorsque le pouvoir est surveillé, lorsque le pouvoir est « enfermé » dans une « cage réglementaire », lorsque le travail de planification, de formation, de promotion, de nomination et d'organisation des cadres n'est plus perturbé par des « mains fantômes », par « les relations, l'argent, la descendance », lorsque l'évaluation des cadres est garantie d'être complète, objective et multidimensionnelle, alors il y aura une bonne équipe de cadres, il y aura des « racines » solides, capables d'entreprendre des tâches, de porter le pays vers de nouveaux sommets, dignes de la confiance et des attentes du peuple.

Dam Hoa