Général Le Van Cuong : « Il faudrait créer un Comité national de supervision de l'énergie »
(Baonghean.vn) - Lors d'un dialogue avec les journalistes du journal Nghe An sur un certain nombre de questions liées au travail de lutte contre la corruption, le professeur associé, le Dr. Major-général Le Van Cuong - ancien directeur de l'Institut de stratégie et de science du ministère de la Sécurité publique, a déclaré qu'un Comité national de supervision du pouvoir devrait être créé.
4 RÉALISATIONS EN MATIÈRE DE LUTTE CONTRE LA CORRUPTION
PV:Général de division Le Van Cuong, du point de vue d'un chercheur, pouvez-vous résumer les résultats de la lutte contre la corruption ces derniers temps, notamment depuis le 12e Congrès du Parti, trimestre 2015 - 2020 ?
Général de division Le Van Cuong :Lors de la Conférence nationale sur la lutte contre la corruption qui s'est tenue le 25 juin, les résultats du travail de lutte contre la corruption ont été clairement présentés dans les rapports. |
| La conférence nationale sur la lutte contre la corruption a eu lieu le 25 juin. Photo : congly.vn |
En tant que personne qui suit le travail de prévention et de lutte contre la corruption depuis des décennies, de mon propre point de vue, je peux résumer les réalisations en matière de prévention et de lutte contre la corruption depuis le 12e Congrès du Parti jusqu'à maintenant, soit environ 20 mois, dans les 4 aspects suivants :
Le premier,Le nombre d'affaires majeures portées devant les tribunaux au cours des 20 derniers mois a été multiplié par 20 par rapport aux 30 dernières années. Jamais autant de cas de corruption n'ont été traités en 20 mois. À ma connaissance, le nombre de fonctionnaires de rang intermédiaire et supérieur sanctionnés par l'État et traduits en justice est également 20 fois plus élevé qu'au cours des 20 dernières années. Les affaires disciplinaires pour corruption ont produit des résultats exceptionnels, marquant un tournant dans la lutte contre la corruption. Les résultats de cette lutte ont fait forte impression et ont instauré la confiance parmi les membres du Parti et la population.
Après plus de deux ans de mise en œuvre de la résolution du 12e Congrès du Parti, les comités et comités d'inspection du Parti à tous les échelons ont sanctionné plus de 490 organisations et 35 000 membres du Parti ayant enfreint les règlements du Parti, dont près de 1 300 pour corruption et violations intentionnelles. Depuis le début du mandat, 50 responsables sous la direction du Comité central ont été sanctionnés, dont 9 membres et anciens membres du Comité central, et un membre du Comité central et ancien membre du Politburo a été exclu du Parti.
Lundi,Outre les affaires majeures portées devant les tribunaux, le Secrétariat, directement le Secrétaire général, a ordonné le renforcement de la discipline du Parti, et plusieurs fonctionnaires ayant enfreint la loi ont été sanctionnés. Si ce n'est pénalement, du moins conformément aux règles disciplinaires du Parti et du gouvernement. Outre les affaires majeures, le Secrétaire général a ordonné l'examen de tous les fonctionnaires nommés qui ne remplissent pas les conditions requises pour être poursuivis. Une telle mesure n'avait jamais été appliquée depuis trente ans.
Mardi,Au fil des luttes et des cas, le Parti et l'État ont découvert de nombreuses failles dans le travail du personnel et la gestion, notamment dans la gestion bancaire et celle des groupes économiques d'État. Ces failles contribueront à renforcer la discipline et à améliorer la capacité de gestion de l'État dans de nombreux domaines.
Mercredi,Les résultats de la mise en œuvre de la lutte contre la corruption ont eu un effet dissuasif direct et indirect sur les fonctionnaires en poste. Comme l'a déclaré le Secrétaire général, « même le bois frais brûle », la lutte contre la corruption n'a ni limites ni interdictions. Elle a ainsi considérablement réduit le nombre d'actes de violation de la loi. Ceux qui envisagent de commettre des actes de corruption doivent également réfléchir et avoir peur.
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PV:A l’occasion de la Conférence Nationale sur la Lutte contre la Corruption qui s’est tenue lundi 25 juin, le Général de Division peut-il nous parler des racines profondes de la corruption ?
Général de division Le Van Cuong :Nous avons voyagé dans de nombreux pays et consacré beaucoup de temps à la recherche sur la prévention et le contrôle de la corruption. Nos recherches nous permettent de conclure que les causes profondes de la corruption au Vietnam sont faciles à identifier.
Le premier,Cela s'explique par le manque de rigueur du système de contrôle du pouvoir. Confier le pouvoir à une seule personne sans supervision peut entraîner sa dégradation. Prenons l'exemple de M. Dinh La Thang, alors président du conseil d'administration du groupe pétrolier et gazier vietnamien. Il avait été chargé de gérer des milliards de dollars, mais il a quasiment agi de son propre chef. Est-il donc vrai que le Comité du Parti du groupe pétrolier et gazier vietnamien, l'Inspection générale, le ministère de l'Intérieur et les services et branches concernés ont relâché leur gestion, manqué à leurs obligations et les ont mal exécutées ? Et bien d'autres cas encore…Notre système de surveillance de l'énergie est-il extrêmement laxiste et défaillant ? Nous disposons également d'un service de surveillance de l'énergie, mais pour de nombreuses raisons, il n'est pas vraiment efficace.
Deuxième raison,Dans le système de gestion, la responsabilité individuelle n'est pas clairement définie. Elle est mêlée à la responsabilité collective.Dans les pays développés, où la corruption est faible, une seule agence est responsable d'une seule chose, et chaque agence n'a qu'une seule personne responsable. Au Vietnam, en raison du chevauchement des responsabilités et du manque de clarté, lorsque cela se produit, il est difficile de le gérer, et encore plus difficile de le prévenir.Il est clair que de nombreux endroits ne disposent pas encore d’obligations et de responsabilités « étroitement » contraignantes.
Troisième causeÊtreLe traitement réservé par l’État aux cadres, aux fonctionnaires et aux employés publics n’est pas satisfaisant.Un professeur avec un salaire d'environ 7 millions de VND seulement peut-il se concentrer sur la qualité de sa formation ? Un fonctionnaire, employé du secteur public, avec un salaire de départ d'environ 3 millions de VND par mois seulement, travaillant dans une agence publique depuis près de 20 ans, mais ne gagnant qu'environ 5 millions de VND par mois, comment peut-il avoir la force d'éviter les tentations ? |
| Quelques affaires de corruption portées devant les tribunaux : PVN a perdu 800 milliards de VND en apport de capital à OceanBank ; affaire causant une perte de plus de 9 000 milliards de VND à la Vietnam Construction Bank ; affaire causant une perte de milliers de milliards de VND à Agribank ; affaire de corruption à Waterway Construction Corporation. Photo : Internet |
UN COMITÉ NATIONAL DE SUPERVISION DE L'ÉNERGIE DEVRAIT ÊTRE CRÉÉ
PV:La confiance des citoyens dans la lutte contre la corruption est plus élevée que jamais. Cependant, des doutes et des inquiétudes subsistent quant à son efficacité à long terme.
Général de division Le Van Cuong :Je tiens à réitérer qu'au cours des vingt derniers mois, notre lutte contre la corruption a obtenu des résultats remarquables. Cependant, elle se heurte encore à de nombreuses difficultés.Les demandes et les souhaits du peuple selon lesquels le Parti doit, par tous les moyens, éliminer complètement la corruption dans l'appareil public et éradiquer la corruption à ses racines sont des demandes et des souhaits légitimes, qui sont également le cœur du peuple.
Je pense qu'il est essentiel de mettre en œuvre la Résolution du 4e Comité central (12e mandat) visant à renforcer la construction et la rectification du Parti, ainsi qu'à prévenir et à enrayer la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité, du mode de vie et les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti. Depuis 1986, et même depuis 1945, la Résolution du 4e Comité central (12e mandat) est la résolution la plus complète et la plus exhaustive, abordant la question de la prévention et de la lutte contre la corruption au Vietnam, ses racines, ses manifestations, ses objectifs et ses solutions. Pour éradiquer la corruption, chaque membre du Parti, chaque responsable et chaque personne au pouvoir doit faire preuve d'exemplarité et appliquer strictement la Résolution du 4e Comité central. Si cette résolution est mise en œuvre, la corruption sera repoussée.
Lundi,empêcher la corruption de s'accroître et de se développer,Le Secrétariat devrait demander aux scientifiques d'étudier quatre questions fondamentales : étudier la question de la supervision de l'énergie. Il est nécessaire d'étudier et de réorganiser le système de supervision de l'énergie. Réorganiser le système de supervision de l'énergie de l'État. Étudier le modèle d'inspection gouvernementale, à l'instar du modèle de l'Audit de l'État, sous l'égide de l'Assemblée nationale. Je propose de créer une Commission nationale de supervision de l'énergie, présidée par le président de l'Assemblée nationale.
Mardi,Recherche visant à modifier et compléter le système juridique. Définir clairement les responsabilités des dirigeants des organisations au sein de l'appareil de l'autorité publique. La recherche démontre que, de la Constitution au système juridique actuel, les responsabilités des chefs de gouvernement à tous les niveaux n'ont pas été clairement définies.
Mercredi,L’État doit être transparent dans toutes ses activités.La transparence commence par le travail du personnel. Seule la transparence nous permettra de lutter contre les fléaux de la corruption, des transactions clandestines et des groupes d'intérêt.
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Dernière chose,il faut améliorer le système salarial.Nous devons veiller à ce que les fonctionnaires et les employés du secteur public aient de quoi vivre afin qu’ils puissent travailler en toute sérénité et ne pas penser aux « revenus sales ».J'ai travaillé avec 15 pays, tous les 15 pays parlentSi le salaire ne suffit pas à manger, il est difficile de prévenir et de combattre la corruption..
Si ces quatre points, ainsi que la Résolution 4 du Comité central (12e mandat), sont effectivement mis en œuvre, je suis totalement convaincu que nous serons en mesure de prévenir et de combattre efficacement la corruption à long terme, de renforcer la force de combat du Parti, de faire en sorte que le Parti et le peuple partagent la même volonté, de créer la force du pays et de garantir que nous pourrons surmonter toutes les difficultés et tous les défis actuels.
PV:Merci, Général !