Ajuster pour réduire la période minimale de paiement d'assurance pour recevoir une pension ?
L'adaptation de la durée de versement des cotisations d'assurance sociale en vue de réduire progressivement le nombre d'années de versement est un contenu de la résolution n° 28/NQ-TW portant modification des conditions d'accès aux prestations de retraite.
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| La durée minimale de cotisation à l'assurance sociale pour percevoir une pension peut être réduite à 10 ans. |
Selon la loi actuelle sur l'assurance sociale, pour recevoir une pension mensuelle, les employés doivent remplir deux conditions : l'âge et la durée minimale de participation à l'assurance sociale.
Actuellement, la réglementation exigeant une période minimale de participation de 20 ans pour bénéficier des prestations de retraite est considérée comme l’un des principaux obstacles qui entravent l’expansion de la couverture d’assurance sociale.
Selon le vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Doan Mau Diep, sur le marché du travail, de nombreux travailleurs ne commencent à cotiser à la sécurité sociale qu'à l'âge de 40-45 ans. Si la réglementation actuelle les oblige à cotiser à la sécurité sociale pendant au moins 20 ans avant de pouvoir percevoir une pension, ils n'auront pas suffisamment de temps pour y cotiser. Par conséquent, leur souhait d'assurer leur propre sécurité grâce au système de retraite ne sera pas satisfait.
En outre, la réglementation susmentionnée affecte également le droit des travailleurs à la sécurité sociale, tel que reconnu par la Constitution. Elle affecte également la politique de sécurité sociale, qui permet aux retraités d'assurer eux-mêmes leur sécurité sociale au lieu de dépendre de l'allocation mensuelle de l'État.
L'allongement de la durée de cotisation à l'assurance sociale à 20 ans incite également les travailleurs à ne pas réserver leur période de cotisation à l'assurance sociale et à choisir de percevoir leur cotisation en une seule fois.
Dans cette réforme de la politique d’assurance sociale, l’ajustement de la période de paiement de l’assurance sociale en vue de réduire progressivement le nombre d’années de paiement contribuera à l’objectif d’élargissement de la couverture d’assurance sociale, afin de garantir que toutes les personnes âgées bénéficient d’une pension lorsqu’elles prennent leur retraite.
Analysant le projet de réduction de la durée de cotisation à la sécurité sociale pour percevoir une pension, conformément à l'esprit de la résolution n° 28/NQ-TW, le vice-ministre Doan Mau Diep a déclaré que la réglementation relative à la durée minimale de cotisation de 10 ou 15 ans pour percevoir une pension n'affecte pas la capacité du Fonds à équilibrer ses finances, contrairement à ce que beaucoup craignent. Conformément au principe de la rémunération, le montant des prestations est calculé en fonction du montant et de la durée de cotisation.
L'agence de rédaction étudiera et proposera, et le niveau des prestations selon la nouvelle méthode de cotisation sera calculé de manière appropriée pour créer les conditions permettant aux travailleurs âgés ayant peu d'années de participation à l'assurance sociale d'accéder et de bénéficier des prestations d'assurance sociale.
La réduction progressive du nombre minimum d’années de cotisations à l’assurance sociale pour recevoir des prestations de retraite de 20 ans à 15 ans et 10 ans contribuera à garantir que de nombreux travailleurs ont la possibilité et les conditions de continuer à participer à l’assurance sociale pour recevoir des pensions mensuelles au lieu de choisir une assurance sociale ponctuelle, visant à assurer une sécurité sociale à long terme pour la population.
Actuellement, de nombreux pays dans le monde et dans la région ont également stipulé une période minimale de paiement de l'assurance sociale de 10 ans, comme le Japon et la Corée, bien qu'auparavant ils stipulaient également une condition de 20 ans de paiement de l'assurance sociale comme le Vietnam.