Apprendre et appliquer efficacement l'expérience du Japon en matière de développement des ressources humaines

Le matin du 14 septembre, le Comité central d'organisation s'est coordonné avec l'ambassade du Japon pour organiser une conférence en ligne à l'échelle nationale afin d'écouter une présentation sur « La politique de développement des ressources humaines du Japon pendant la restauration Meiji, impactant le développement du Japon à l'ère actuelle » avec des participants comprenant des représentants des comités provinciaux du Parti, des comités municipaux du Parti et des comités du Parti directement sous l'autorité du Comité central.

La partie de Hanoi était présidée par les camarades : Mai Van Chinh - Membre du Comité central du Parti, Chef adjoint du Comité central d'organisation ; l'Ambassadeur du Japon Umeda Kunio.

Au pont Nghe An, il y avait les camarades : Ho Phuc Hop - membre du Comité permanent, chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti ; camarades chefs adjoints du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti ; représentants du Département des affaires intérieures, du Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville de Vinh et des districts : Hung Nguyen, Nghi Loc, Nam Dan ; Comité provincial du Parti du secteur provincial de la sécurité publique, Comité du Parti du secteur des entreprises, Université de Vinh, Université d'enseignement technique de Vinh.

Vue du pont de Hanoï. Photo de : Hoai Thu

S'exprimant à l'ouverture de la conférence, le camarade Mai Van Chinh - membre du Comité central du Parti, chef adjoint du Comité central d'organisation - a souligné qu'il s'agissait d'une activité s'inscrivant dans une série de programmes de soutien et d'échange d'expériences entre le Vietnam et le Japon.

Cette présentation permettra aux délégués d'acquérir des connaissances sur le développement, la gestion publique et l'administration publique, ainsi que d'améliorer leurs capacités de leadership et de gestion. Le gouvernement japonais a invité des professeurs au Vietnam pour présenter de nombreux sujets, tels que l'expérience en matière de réforme administrative, la rationalisation de l'appareil pour un fonctionnement efficace et efficient, et la mise en œuvre de l'éthique publique.

Le chef adjoint du Comité central d'organisation a également suggéré que les délégués présents, après avoir acquis des connaissances et de l'expérience lors de la conférence, doivent contacter leurs postes de travail pour les appliquer aux pratiques efficaces de gestion et de fonctionnement des unités et des localités, et en même temps conseiller sur les politiques pertinentes pour le Parti et l'État.

L'ambassadeur du Japon, Umeda Kunio, a également déclaré que 2018 marquait le 45e anniversaire de l'établissement des relations diplomatiques entre le Vietnam et le Japon. Récemment, le gouvernement japonais a organisé de nombreuses présentations sur divers sujets afin de partager l'expérience et les réussites du Japon en matière de développement national. Au cours de ce processus, le Japon a traversé de nombreuses périodes, jalonnées de succès, notamment la restauration Meiji.

Délégués présents au pont de Nghe An. Photo : Hoai Thu

L'Ambassadeur Umeda Kunio a exprimé son plaisir de partager les expériences du pays et a espéré que grâce aux séances de travail, les autorités et les secteurs vietnamiens acquerraient davantage d'expérience pour diriger et développer efficacement le pays.

Les thèmes de la conférence ont été présentés par le professeur Shinichi Kitaoka, président de la JICA, notamment les principaux contenus de la période de restauration Meiji, depuis sa fondation jusqu'aux étapes de modernisation, le processus révolutionnaire nationaliste japonais, le mouvement des droits civiques et la promulgation de la constitution, la question de l'introduction active de la liberté d'éducation, la civilisation occidentale avancée sélective et l'esprit de construction d'un nouveau régime.

Lors de la conférence, de nombreux délégués ont adressé au professeur Shinichi Kitaoka de nombreuses questions, exprimant leur intérêt pour des sujets tels que la formation des cadres au Japon, leur régime de traitement des cadres et la période moderne. Les programmes de master et de formation des enseignants entre le Vietnam et le Japon se multiplient, ce qui encourage une coopération plus ciblée et plus étroite en matière de formation. Les tendances et prévisions concernant la révolution 5.0 que le Japon étudie et met en œuvre ont également été abordées. Le rôle du développement des ressources humaines à l'ère de l'industrialisation et de la modernisation, notamment en matière de ressources humaines de haute qualité, a également été abordé.

Hoai Thu