Il est nécessaire de se concentrer sur la fourniture d'équipements de protection contre le bruit pour les travailleurs de la société par actions Vinh Plastic Packaging
(Baonghean.vn) - Le matin du 23 octobre, le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, en tant que chef de la délégation de supervision du Conseil populaire provincial, a travaillé avec la société par actions Vinh Plastic Packaging sur le respect des lois sur la protection de l'environnement, la sécurité et l'hygiène du travail et les politiques pour les employés des organisations, unités et entreprises de la province de Nghe An au cours de la période 2016-2018.
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| L'équipe de surveillance a enquêté sur les conditions de travail des employés de l'entreprise. Photo : Thanh Duy |
Deux accidents du travail se sont produits
La société par actions Vinh Plastic Packaging compte actuellement 1 103 employés, répartis sur deux sites de production, dont un site de production à Vinh City avec 240 employés.
Les employés de l'entreprise bénéficient de trois types d'assurance : l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage. Le coût de ces trois assurances pour les employés du site de Vinh City s'élève à plus de 1,9 milliard de VND par an.
Conformément à la législation environnementale, les eaux pluviales et les eaux usées domestiques sont collectées, traitées et filtrées par des bassins de décantation au point de rejet final avant leur rejet dans l'environnement. Les résultats de la surveillance annuelle montrent que les eaux usées respectent les indicateurs autorisés.
Les déchets solides et les ferraille provenant du processus de production sont transportés vers l'installation 2 du parc industriel de Gia Lach, district de Nghi Xuan, province de Ha Tinh, pour être recyclés et utilisés.
Les déchets dangereux, principalement les huiles, les graisses de machines en feu, les chiffons graisseux, les ampoules cassées, les cartouches d'encre, etc., sont classés, stockés dans des fûts et conservés dans un entrepôt séparé. Chaque année, l'installation fait appel à une unité compétente pour le transport et le traitement.
Selon la direction de l'entreprise, au cours de la période 2016-2017, l'unité a eu 2 accidents du travail et tous les travailleurs ont eu leurs dossiers d'accident établis, ont été traités et ont fait évaluer leur santé pour bénéficier des avantages conformément à la réglementation.
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| L'équipe de surveillance a pris connaissance du processus de traitement des déchets dangereux de l'entreprise. Photo : Thanh Duy |
Il convient d’accorder davantage d’attention à la sécurité au travail.
Lors de la réunion, les membres de l'équipe de surveillance ont demandé aux dirigeants de l'entreprise de clarifier un certain nombre de questions telles que le bruit de manutention causé par le processus de production parce que l'usine est située dans une zone résidentielle ; le nombre d'employés payant une assurance est de 900 personnes, alors que le nombre d'employés de l'entreprise est de plus de 1 100 personnes...
Pour clarifier ces contenus, concernant la gestion du bruit généré par certaines machines et équipements pendant le processus de production, l'entreprise les a transférés au parc industriel de Gia Lach, le reste étant dans la plage autorisée, et a construit une clôture d'une hauteur de plus de 6 m pour protéger et minimiser le bruit émis dans les zones résidentielles.
Concernant la recommandation d'un membre de l'équipe de surveillance selon laquelle certains postes où les travailleurs travaillent avec un bruit de machines élevé devraient être équipés d'équipements de protection supplémentaires, en particulier de bouchons d'oreilles antibruit, la direction de l'entreprise a déclaré qu'elle l'accepterait et l'examinerait.
Concernant les 900 employés payant une assurance, le dirigeant de l'entreprise a déclaré que ceux qui n'ont pas payé sont ceux en période d'essai dans la nouvelle usine. À la fin de cette période et à leur embauche officielle, ils paieront une assurance conformément à la réglementation.
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| Des ouvriers travaillent dans l'entreprise. Photo : Thanh Duy |
En conclusion de la réunion, le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, a reconnu les efforts de l'entreprise en matière de protection de l'environnement, de sécurité et d'hygiène du travail, ainsi que les politiques destinées aux employés.
En ce qui concerne certains contenus qui doivent être notés dans les temps à venir, le vice-président du Conseil populaire provincial a suggéré que l'entreprise continue de prêter attention aux contenus ci-dessus, notamment en accordant plus d'attention à la sécurité du travail, en veillant à ce que les moyens et les conditions de travail des travailleurs soient de plus en plus meilleurs et plus sûrs, en prévenant les accidents du travail ; en assurant la prévention et la lutte contre les incendies ;...