La province de Ha Tinh a rationalisé ses effectifs de plus de 2 000 personnes.
Dans le cadre de la politique de réorganisation de l'appareil administratif et de rationalisation du personnel, la province de Ha Tinh a supprimé 29 départements spécialisés et réduit ses effectifs de plus de 2 000 personnes entre 2015 et aujourd'hui.
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| Le Centre d'administration publique provincial de Ha Tinh a entamé ses activités, contribuant ainsi à la mise en œuvre effective des réformes administratives. |
Selon M. Tran Huy Lieu, directeur adjoint du Département des affaires intérieures de la province de Ha Tinh, d'ici 2021, Ha Tinh vise à réduire le nombre de services spécialisés de 1 à 2 par département (soit une réduction d'au moins 15 services sur 150) ; les comités populaires des districts, des villes et des communes réduiront le nombre de services spécialisés placés sous leur contrôle direct de 1 à 2 par département (soit une réduction d'au moins 13 services sur 155) ; et supprimera 255 postes administratifs par rapport à l'objectif fixé en 2015.
Pour les services publics, la province vise à réduire leur nombre d'au moins 10 % et à supprimer plus de 3 200 postes sur un total de 29 166 par rapport à 2015.
Selon M. Tran Huy Lieu, lors de la réorganisation des départements et des divisions, il ne s'agit pas simplement d'atteindre une taille suffisante, mais plutôt d'examiner tous les domaines pour analyser les lacunes de l'ancien modèle organisationnel, de synthétiser l'analyse et de les réorganiser en groupes de tâches.