Préparer le personnel des comités du Parti à éviter le phénomène d'« achat de postes et de pouvoir »

Les congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2020-2025, menant au 13e Congrès national du Parti, se tiendront en 2020. Il s'agit d'une vaste activité politique pour l'ensemble du Parti, du peuple et de l'armée. À cette occasion, de nombreuses tâches importantes sont menées par les comités du Parti à tous les niveaux.

En particulier, le Congrès ne se concentre pas seulement sur le travail du personnel, mais doit également déterminer les tâches clés de la localité, doit donner une vision à long terme ou en d’autres termes doit positionner la vision de la localité, de l’agence et de l’unité.

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En application de la Directive 35 du Bureau politique sur les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 13e Congrès, la province de Dong Thap la diffuse et la déploie auprès de chaque cellule du Parti. Elle oriente notamment de manière proactive un certain nombre de questions relatives au travail du personnel lors des congrès du Parti à tous les niveaux. Elle prépare activement et proactivement le personnel des comités du Parti afin d'assurer le succès des congrès du Parti à tous les niveaux. Elle prépare le personnel des comités du Parti en fonction de la planification, des normes, des conditions, des exigences, des tâches politiques et de la capacité à répondre aux exigences professionnelles des cadres.

Le secrétaire du Comité provincial du Parti de Dong Thap, Le Minh Hoan, a déclaré que le Congrès ne se contente pas de discuter du personnel et de déterminer qui occupera tel ou tel poste, mais doit surtout définir les missions clés de la localité, la vision à long terme de sa situation et l'évolution de la localité, de son secteur d'activité et de son secteur d'activité dans cinq ou dix ans. Cet esprit est pleinement appliqué par la province de Dong Thap à tous les niveaux hiérarchiques.

Selon M. Le Minh Hoan, outre la préparation du Congrès, il est également nécessaire de résoudre les problèmes urgents au niveau local et dans le secteur. Compte tenu des demandes et des préoccupations de la population concernant la prévention et la lutte contre la corruption, l'environnement, les litiges fonciers et les problèmes sociaux majeurs qui surviennent quotidiennement et mensuellement, toutes les préoccupations de la population sont non seulement consignées dans les rapports et documents du Congrès, mais doivent être résolues rapidement.

Lors de la 16e réunion du Comité central de pilotage anti-corruption, le secrétaire général et président Nguyen Phu Trong a une fois de plus insisté : « Il est impératif de ne plus laisser entrer au Comité du Parti ceux qui présentent des signes de malversation, de corruption ou de dégradation idéologique, politique ou morale. Dans tous les cas, des mesures disciplinaires seront prises. »

Par conséquent, la préparation du personnel des comités du Parti doit s'appuyer sur la planification, les normes, les conditions, les exigences, les tâches politiques et la capacité des cadres à les remplir. Parallèlement, il est important de se concentrer sur la découverte et l'introduction de nouveaux éléments porteurs de vertu, de talent, de prestige et d'avenir.

Le professeur associé, Dr. Nguyen Trong Phuc - ancien directeur de l'Institut d'histoire du Parti de l'Académie nationale de politique de Ho Chi Minh, a déclaré qu'il est nécessaire de renforcer le contrôle sur le travail du personnel et la préparation du personnel au niveau du Comité du Parti ; d'éviter les violations du principe du centralisme démocratique, cherchant à promouvoir une personne et à rétrograder une autre, provoquant la suspicion et la perte de la solidarité interne.

En préparation du 13e Congrès et des congrès à tous les niveaux, nous devons sélectionner les comités du Parti afin de minimiser le phénomène d'achat de postes et de pouvoir. Souvenez-vous du 11e mandat, lors de la 6e Conférence centrale, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a déclaré : « Ne laissez pas les éléments corrompus, ceux qui achètent des postes et du pouvoir, et les opportunistes politiques entrer au 12e Comité central. Ces trois éléments sont tous dangereux, mais je suis plus préoccupé par les opportunités politiques. Car les opportunités politiques corrompent tout le régime politique », a déclaré le professeur associé Dr Nguyen Trong Phuc.

Précédemment, dans l'article sur la préparation et l'organisation des Congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 13e Congrès national du Parti, le Secrétaire général et Président Nguyen Phu Trong a mentionné de nombreux contenus importants, exigeant des comités et des organisations du Parti à tous les niveaux de promouvoir la responsabilité et de se concentrer sur la bonne conduite de la mise en œuvre des tâches.

Outre les préoccupations liées au personnel, la rédaction des documents est une question importante. Car si les documents sont bien préparés, il faut qu'il y ait quelqu'un pour les organiser et les mettre en œuvre efficacement. Cette personne saura identifier les points positifs et négatifs du processus de mise en œuvre afin d'initier et de proposer des politiques au prochain Congrès.

M. Le Thanh Van, membre de la Commission des finances et du budget de l'Assemblée nationale, a déclaré que sans une équipe de fonctionnaires qualifiés, dévoués et compétents pour organiser et mettre en œuvre la résolution, aussi bien préparée soit-elle, elle restera lettre morte. Partout, de la commune à l'échelon central, l'enjeu principal est de sélectionner une équipe de fonctionnaires qualifiés.

Ces derniers temps, le Comité exécutif central a mené des préparatifs et les normes applicables à chaque catégorie de cadres sont devenues plus claires. Cependant, les règlements en eux-mêmes ne sélectionnent pas les cadres, mais constituent des processus ou des outils procéduraux. L'important est de savoir comment les gens les utilisent. Un esprit clair et transparent peut choisir des personnes compétentes. Un esprit obscur et confus peut encore contourner les règlements pour intégrer des personnes non qualifiées au système.

Le rapport politique du Congrès est la synthèse de l'intelligence, de l'enthousiasme, du sens des responsabilités, de la créativité, de la vision et des aspirations du Comité du Parti, ainsi que de l'orientation du développement local, de l'agence et de l'unité. Il ne se limite pas à un bilan des réalisations. Le Comité central a déterminé que le rapport devait présenter une vision à long terme, autrement dit, la positionner sur la base d'une analyse approfondie de la réalité, du potentiel et des capacités.

Le journaliste Nhi Le, rédacteur en chef adjoint du magazine Communist, a affirmé :Les questions les plus fondamentales en matière de planification politique et de développement national à l'horizon 2045 doivent être préparées dès maintenant. Parallèlement au bilan de 35 ans de rénovation et de 30 ans de mise en œuvre de la Plateforme pour la construction du socialisme durant la période de transition vers le socialisme dans notre pays, il est nécessaire de poursuivre l'élaboration de la ligne politique et la poursuite du processus de rénovation global et synchrone que vient de décider le 12e Congrès national du Parti. Il s'agit d'une orientation stratégique ; il ne peut y avoir de ligne juste sans un bilan des pratiques correctes.

Dans moins d'un an se tiendra le Congrès du Parti à la base, suivi du Congrès du Parti à l'échelon supérieur, qui mènera au 13e Congrès national du Parti en 2021. À cette époque, de nombreuses tâches importantes sont menées par les comités du Parti à tous les niveaux. Ces questions sont complexes, tant sur le plan théorique que pratique, et mettent à l'épreuve la réflexion et l'action. Par conséquent, pour que le Congrès soit un succès, les comités du Parti doivent déployer de grands efforts pour bien se préparer, notamment en termes de documents et de personnel.

Lai Hoa