Politiques en vedette en vigueur à partir d'août
Les pensions des fonctionnaires communaux ont été augmentées ; insulter autrui en faisant du sport peut entraîner des amendes allant jusqu'à 20 millions de VND... sont des mesures importantes qui entreront en vigueur à partir du mois d'août.
Les voitures de tourisme sans pare-soleil seront passibles d'une amende pouvant aller jusqu'à 5 millions de VND
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Voiture 9 places dédiée aux touristes. Photo : VOV |
Le décret 45/2019 sur les sanctions administratives dans le secteur du tourisme, en vigueur à partir du 1er août, prévoit pour la première fois des sanctions pour les infractions au transport de passagers par route et par voie navigable.
En conséquence, les véhicules de transport touristique de 9 places ou plus qui ne disposent pas de récipient à boisson ou ne disposent pas de trousses de premiers secours, de sacs de médicaments de rechange, de rideaux pare-soleil ou de poubelles... seront passibles d'une amende de 3 à 5 millions de VND.
Les unités qui utilisent du personnel de service touristique qui ne répond pas aux normes prescrites seront également condamnées à une amende de 5 à 10 millions de VND.
Insulter autrui en faisant du sport peut être passible d'une amende pouvant aller jusqu'à 20 millions de VND
Également en vigueur à partir du 1er août, le décret 46/2019 sur les sanctions administratives dans le domaine du sport stipule clairement que les actes de malédiction, d'insulte, d'offense à la dignité et à l'honneur ; les réactions qui ne sont pas conformes à l'éthique, aux coutumes et aux traditions culturelles vietnamiennes dans ce domaine seront passibles d'une amende de 15 à 20 millions de VND et devront présenter des excuses publiques.
Le fait de causer intentionnellement des blessures ou de jouer de manière violente, causant des effets négatifs sur la santé d'autrui lors d'entraînements et de compétitions sportives, sera également passible d'une amende pouvant aller jusqu'à 25 millions de VND et d'une interdiction de participer à des tournois pendant 3 à 6 mois.
Les détenus ayant des circonstances familiales difficiles bénéficieront d’une grâce spéciale en priorité.
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Des détenus travaillent à la prison de Ngoc Ly (Bac Giang). Photo : Pham Du. |
Le décret 52/2019, en vigueur depuis le 1er août, détaille un certain nombre d’articles de la loi d’amnistie.
En conséquence, les cas prioritaires pour une grâce spéciale incluent : les personnes condamnées à une peine d'emprisonnement qui ont fait beaucoup de progrès, ont un bon sens de la réforme et sont classées comme ayant purgé leur peine de prison de manière équitable ou correcte tout au long de la peine ; les personnes condamnées à une peine d'emprisonnement qui ont rempli leurs obligations de restituer leurs biens, d'indemniser les dommages et de s'acquitter de leurs obligations civiles ; les personnes condamnées à une peine d'emprisonnement qui ont des circonstances familiales particulièrement difficiles et sont les seuls soutiens de famille...
Les pensions et les prestations d'assurance sociale des fonctionnaires communaux ont augmenté de plus de 7 %
Les circulaires 09/2019/TT-BNV et 10/2019/TT-BLDTBXH, entrées en vigueur respectivement le 1er et le 15 août, stipulent que les pensions, les prestations d'assurance sociale et les allocations mensuelles des personnes suivantes augmenteront de 7,19 % :
Cadres, fonctionnaires, ouvriers, employés et ouvriers publics ; soldats, policiers et personnes occupant des postes clés qui perçoivent des pensions mensuelles ; cadres de commune, de quartier et de ville ; personnes percevant des allocations mensuelles pour perte de capacité de travail ; personnes percevant des allocations mensuelles ; personnes percevant des allocations mensuelles pour accidents du travail et maladies professionnelles.
Licencier le chef de l'unité pour permettre au père, à l'épouse et au mari de travailler comme comptables dans l'unité qu'ils dirigent
Le décret 59/2019 détaillant un certain nombre d'articles et de mesures pour mettre en œuvre la loi anti-corruption est entré en vigueur le 15 août, indiquant clairement les niveaux de discipline pour les violations de la loi anti-corruption.
Le chef ou le chef adjoint d'une unité d'État qui a été averti pour avoir fait occuper par son conjoint, son père, sa mère, son enfant, son frère ou sa sœur un poste de direction dans l'organisation du personnel, la comptabilité, le trésorier ou le magasinier dans l'unité qu'il dirige, s'il réitère l'infraction, sera passible d'un licenciement disciplinaire.
Licenciement ou démission forcée des personnes occupant des postes et des pouvoirs de conseil aux entreprises, organisations et individus nationaux et étrangers sur des travaux liés aux secrets d'État et aux secrets du travail.