À partir de 2020, des cartes électroniques d’assurance maladie seront délivrées aux salariés des entreprises.
Au plus tard le 1er janvier 2020, l'Agence d'assurance sociale doit délivrer des cartes d'assurance maladie électroniques aux participants à l'assurance maladie.
Les employés doivent prendre note de certains changements liés aux politiques d’assurance sociale à partir de 2020.
Conformément à l'article 96, paragraphe 2, de la loi de 2014 sur l'assurance sociale, d'ici 2020, le carnet d'assurance sociale sera remplacé par une carte d'assurance sociale.
Conformément à l'article 9, clause 2, de la loi de 2014 sur l'assurance sociale, d'ici 2020, les agences d'assurance sociale doivent achever la construction et l'exploitation d'une base de données électronique sur la gestion de l'assurance sociale à l'échelle nationale.
 |
| Au plus tard le 1er janvier 2020, l'Agence d'assurance sociale devra délivrer des cartes d'assurance maladie électroniques aux assurés. Photo : LT |
Conformément au point a, clause 1, article 55 de la loi sur l'assurance sociale de 2014, à compter de 2020, les travailleurs de 55 ans et les travailleuses de 50 ans auront droit à une pension lorsque leur capacité de travail sera réduite de 61 % ou plus. Selon la réglementation en vigueur, les travailleurs de 54 ans et les travailleuses de 49 ans auront droit à une pension lorsque leur capacité de travail sera réduite de 61 % ou plus.
Conformément au point a, clause 2, article 56 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale, les travailleurs masculins prenant leur retraite en 2020 doivent avoir 18 ans de cotisations d'assurance sociale pour recevoir une pension égale à 45 % du salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale, alors que la réglementation actuelle n'exige que 18 ans de cotisations d'assurance sociale.Conformément aux dispositions de l'article 62, clause 1, de la loi sur l'assurance sociale de 2014, les employés participant à l'assurance sociale du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2024 auront le salaire mensuel moyen des cotisations d'assurance sociale des 20 dernières années avant la retraite calculé pour calculer la pension et l'allocation unique.
Conformément au point g, clause 5, article 42 du décret 146/2018/ND-CP du gouvernement, au plus tard le 1er janvier 2020, l'Agence d'assurance sociale doit délivrer des cartes d'assurance maladie électroniques aux participants à l'assurance maladie.
Augmentations notables des prestations d'assurance sociale en 2020
L'Assemblée nationale a approuvé l'ajustement du salaire de base de 1,49 million de VND par mois à 1,6 million de VND par mois. Par conséquent, parallèlement à cet ajustement salarial, les régimes d'assurance sociale et les subventions aux participants seront également augmentés.
- Indemnité de convalescence et de rétablissement après maladie : 480 000 VND/jour (augmentation de 33 000 VND).
- Allocation unique après l'accouchement : 3 200 000 VND (augmentation de 220 000 VND).
- Allocation de soins de santé et de rétablissement post-partum : 480 000 VND/jour (augmentation de 33 000 VND).
- Allocation mensuelle de survivant (par parent) : 800 000 VND/mois (augmentation de 55 000 VND) ; sans aidant direct 1 120 000 VND/mois (augmentation de 77 000 VND).
- Indemnité funéraire : 16 000 000 VND (augmentation de 1 100 000 VND).
- Allocation mensuelle minimale de pension (pour les participants à l'assurance sociale obligatoire) : 1 600 000 VND (augmentation de 110 000 VND).