Nghe An est l'une des premières villes du pays à mettre en œuvre efficacement le travail de rationalisation de la paie.
(Baonghean.vn) - En 2019, Nghe An a continué de se concentrer sur la mise en œuvre effective de la politique de rationalisation de la paie et de restructuration du personnel, des fonctionnaires et des employés du secteur public. Le projet de réorganisation de l'organisation et des dispositifs liés à la gestion de la paie a été mis en œuvre conformément à la résolution 6 du XIIe Comité central.
Jusqu'à présent, 22 départements, branches, 21 districts, villes, bourgs et 12 unités de service public relevant du Comité populaire provincial ont achevé le projet de rationalisation de la masse salariale approuvé par le Comité permanent du Comité provincial du Parti (dans l'avis n° 1516-TB/TU du 13 février 2019) ; Le projet de 21 départements, branches et 12 unités de service public a été approuvé par le Comité populaire provincial.
À la fin de 2019, en mettant en œuvre le projet, l'ensemble de la province avait réduit 6 départements spécialisés dans les départements, les branches et les secteurs ; 56 unités de service public ; réduit au moins 56 chefs d'unités de service public, 175 fonctionnaires, 2 293 employés publics. 22 unités de service public ont été converties en autonomie dans les dépenses ordinaires, 4 396 employés recevant des salaires directement du budget de l'État ont été réduits. 100 % des unités ont atteint les objectifs assignés dans la décision n° 6066/QD-UBND du Comité populaire provincial.
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| Des agents du Département de la gestion des terres du Département des ressources naturelles et de l'environnement discutent de questions de gestion des terres. Photo : Thanh Le |
La province a achevé le projet de réorganisation et de fusion de 5 conseils de gestion de projet de 4 départements (Santé, Éducation et Formation, Culture et Sports, Construction) en 1 conseil de gestion de projet sous la province.
Les Comités populaires des districts, des villes et des villages élaborent un projet de réorganisation du Conseil de gestion des projets de district et de le transformer en une unité de service public autonome conformément au décret 59/ND-CP du gouvernement et à la circulaire n° 16 du ministère de la Construction ; Projet de réorganisation des centres suivants : Centre de promotion et de soutien aux investissements, Centre de soutien au développement des entreprises, Centre de promotion du commerce, Centre de promotion du tourisme en 1 centre sous la province (réduction de 3 unités).
En outre, la province a fusionné la station de radio et de télévision et le centre culturel et sportif dans 21 districts, villes et villages (réduisant ainsi 22 unités de service public avec 66 points focaux internes).
Fusionner 26 écoles primaires et secondaires (réduction de 13 unités). Regrouper les stations sous la tutelle du Département de l'Agriculture et du Développement rural, créer un centre de services agricoles et en confier la gestion au Comité populaire du district.
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| Le Bureau du Comité populaire provincial inspecte et teste les fonctionnaires. Photo : Thanh Le |
Dans le même temps, le Comité populaire provincial a conseillé la création de l'hôpital dermatologique sur la base de la modernisation du Centre de prévention de la lèpre et de la dermatologie ; de la fusion du Centre de prévention du paludisme, des parasites et des insectes ; du Centre de prévention et de contrôle du VIH/SIDA ; du Centre d'éducation et de communication en matière de santé ; du Centre de soins de santé reproductive ; du Centre de conseil en matière de population et de planification familiale ; du Centre de médecine préventive dans le Centre de prévention et de contrôle des maladies, réduisant ainsi 5 unités de service public relevant du Département de la santé.
Achèvement du projet de fusion du Centre de population du Département de la population et de la planification familiale avec le Centre de santé du district ; Projet de création d'un bureau foncier de niveau 1 basé sur la fusion du Bureau d'enregistrement de l'utilisation des terres au niveau du district avec le Bureau d'enregistrement de l'utilisation des terres du Département des ressources naturelles et de l'environnement.
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| Des responsables du district d'Anh Son inspectent un modèle de culture de citrouilles sur des terres alluviales de la commune de Tam Son. Photo : Thanh Le |
Avec les résultats ci-dessus, Nghe An est l'une des provinces les mieux évaluées par le ministère de l'Intérieur pour avoir bien réussi à rationaliser le personnel.