Kaizen International Joint Stock Company cherche une nouvelle orientation dans la période post-Covid-19
(Baonghean.vn) - "En attendant que les pays délivrent des visas aux travailleurs, nous accordons la priorité à la formation et au développement des compétences et de la discipline des travailleurs afin qu'ils puissent répondre au mieux aux besoins des marchés exigeants" - a déclaré Mme Trinh Thi Huyen - Directrice générale de la société.
Anciennement connue sous le nom de Société de fourniture de ressources humaines, après 13 ans d'activité dans le domaine de la mise à disposition de main-d'œuvre, Kaizen International Joint Stock Company a été officiellement créée en mai 2017 et a obtenu l'agrément du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales pour exercer dans le domaine de l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat. Ses principales activités sont l'exportation de main-d'œuvre et les études internationales à l'étranger.
La société est actuellement située au 18 rue Nguyen Thi Dinh, bloc 14, quartier Quang Trung, ville de Vinh, Nghe An. Hotline : 0979.160.999.
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| Formation aux compétences générales pour les travailleurs souhaitant partir au Japon. Photo : Kaizen |
Forte de 15 ans d'expérience et d'une équipe hautement qualifiée, l'entreprise consulte, sélectionne et envoie chaque année des milliers de travailleurs à l'étranger, notamment en Malaisie, au Japon, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord. En 2019, à Nghe An, l'entreprise a envoyé 500 travailleurs principalement en Malaisie, à Taïwan, au Japon, à Dubaï et en Algérie, dont 170 étaient des sujets politiques.
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| Des étudiants participent à une formation en japonais et en compétences générales. Photo : Kaizen |
En 2018 et 2019, l'entreprise a été sélectionnée pour former les travailleurs issus de ménages pauvres et quasi pauvres, les travailleurs issus de minorités ethniques et les travailleurs des zones côtières participant à l'exportation de main-d'œuvre dans le cadre du Programme national cible sur la réduction durable de la pauvreté pour la période 2016-2020.
Pour mener à bien cette tâche, l'entreprise s'est coordonnée avec le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales des districts montagneux et des districts voisins des zones côtières de la province de Nghe An, et en même temps s'est liée avec les unités ayant pour fonction la formation professionnelle et l'introduction à l'emploi dans la province.
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| Une société de conseil aux travailleurs lors du salon de l'emploi organisé dans le district de Nghia Dan le 22 juin 2020. Photo : Kaizen |
En 2018, l'entreprise a recruté 25 étudiants qui ont bénéficié d'une formation gratuite en coréen. En 2019, elle a recruté 35 étudiants issus de familles défavorisées qui ont suivi une formation en japonais. La même année, 8 étudiants sur 25 ont obtenu le certificat KLPT (certificat de compétence en coréen organisé par le Service de développement des ressources humaines de Corée (HRD Corée). Actuellement, certains étudiants travaillent et étudient en Corée dans le cadre du programme E9 ; de nombreux étudiants ayant étudié le japonais ont participé au concours de recrutement pour les commandes japonaises et attendent de quitter le pays après la pandémie de Covid-19.
En 2020, l'exportation de main-d'œuvre a rencontré de nombreuses difficultés en raison de l'impact de la pandémie de Covid-19. Malgré un nombre élevé de travailleurs s'inscrivant pour travailler à l'étranger, les marchés familiers aux revenus élevés n'ont pas délivré de visas, limitant ainsi les possibilités de recrutement et de formation des entreprises. Cependant, grâce à son expérience et à ses relations étroites avec des partenaires étrangers, l'entreprise a pu envoyer un petit nombre de travailleurs à Taïwan depuis début mai. Elle a continué de sélectionner et de former des ressources humaines pour plusieurs marchés tels que Taïwan, le Japon, certains pays du Moyen-Orient, la Pologne et la Roumanie au cours des derniers mois de l'année.
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| Kaizen a eu l'honneur de figurer parmi les trois candidats à recevoir un certificat de mérite du président du Comité populaire provincial lors de la Conférence de 2019, récompensant le travail d'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat. Photo : Thanh Cuong |
Après le contrôle de l'épidémie de Covid-19, l'entreprise a également promu le marché des études internationales à l'étranger dans des pays comme Taïwan, le Japon, la Corée et l'Allemagne. « Nous accordons une attention particulière au développement du marché allemand, car il s'agit d'un marché nouveau mais très prometteur. En particulier, si les étudiants choisissent ce marché, ils n'auront à débourser que 200 millions de VND pour obtenir un diplôme standard et pourront travailler avec des entreprises partenaires étrangères, tout en bénéficiant d'un excellent salaire », a déclaré M. Luu Van Nam, directeur général adjoint du développement du marché de l'entreprise.
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| Mme Trinh Thi Huyen - Directrice générale de Kaizen International Joint Stock Company. Photo de : Thanh Cuong |
En attendant que nos partenaires délivrent des visas aux travailleurs, nous privilégions la formation, le développement des compétences et la rigueur afin qu'ils puissent répondre au mieux aux besoins des marchés exigeants. Les travailleurs formés par notre unité sont tous hautement qualifiés, possèdent des compétences relationnelles et une bonne rigueur professionnelle, ce qui garantit la satisfaction et la confiance de nos partenaires et une collaboration durable.