Solutions pour les activités syndicales adaptées à l'évolution de l'épidémie de Covid-19

Tran Duc December 13, 2021 15:29

(Baonghean.vn) - Le matin du 13 décembre, dans le district de Ky Son, la Fédération du travail du district du groupe d'émulation n° 1 a organisé une conférence pour passer en revue le mouvement d'émulation et les activités syndicales en 2021 et déployer les tâches pour 2022.

Le camarade Nguyen Ky Son, vice-président permanent de la Fédération provinciale du travail, a assisté et dirigé la conférence.

Le groupe d'émulation n°1 comprend les fédérations du travail des districts de Ky Son, Tuong Duong, Con Cuong, Anh Son et Tan Ky avec 489 syndicats de base avec 15 389 membres.

Toàn cảnh hội nghị
Aperçu de la conférence. Photo : Tran Duc

Dans le prolongement du thème d'activités 2021 « Améliorer la qualité des cadres syndicaux de base » et de la mise en œuvre de la résolution n° 02-NQ/TW du Bureau politique sur l'innovation organisationnelle et opérationnelle du Syndicat vietnamien dans le contexte actuel, les syndicats de tous les niveaux et de tous les secteurs ont œuvré pour surmonter les difficultés, rétablir la production, assurer une adaptation sûre et flexible et contrôler efficacement la pandémie de COVID-19. Des activités visant à défendre les intérêts pratiques des membres des syndicats, des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers (CNVCLĐ) ont été activement mises en œuvre par les syndicats à tous les niveaux du groupe. Elles se sont concentrées sur le soutien aux membres des syndicats et à la CNVCLĐ dans les circonstances difficiles, affectées par la pandémie de COVID-19 ; la mobilisation de ressources pour soutenir la construction d'un « Abri syndical » ; la négociation et la signature de programmes de protection sociale pour les membres des syndicats ; et l'organisation efficace des activités du « Têt Sum Vay » et du « Mois des travailleurs ».

Des mouvements d'émulation patriotique ont été lancés et largement mis en œuvre par les syndicats à tous les niveaux du pôle, attirant un grand nombre de salariés. En particulier, le programme « 75 000 initiatives, surmonter les difficultés, se développer » lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam a été mis en œuvre avec détermination et synchronisme par les fédérations syndicales des districts du pôle, avec 1 863 initiatives au niveau des districts et 43 initiatives au niveau des provinces.

Les syndicats, à tous les niveaux, soutiennent toujours promptement les travailleurs pendant la pandémie. Photo : PV

Les Fédérations du Travail des districts du cluster ont demandé aux syndicats de base de mobiliser les membres du syndicat pour faire un don de 4 524 milliards de VND pour soutenir la prévention de l'épidémie de Covid-19 et de 258,1 millions de VND au Fonds « Union Shelter » ; soutien à la construction de nouvelles maisons et à la réparation de maisons à partir du Fonds « Union Shelter » pour 10 membres du syndicat pour un montant de 360 ​​millions de VND... Grâce aux mouvements d'émulation, des centaines de collectifs et d'individus ont reçu des récompenses de la Fédération du Travail et des agences fonctionnelles.

Lors de la conférence, les délégués ont échangé et partagé des expériences et des bonnes pratiques, ont souligné les difficultés et les obstacles dans le processus de mise en œuvre des tâches, et ont également proposé des objectifs, des tâches et des solutions afin qu'en 2022, le mouvement d'émulation et les activités syndicales obtiennent de meilleurs résultats.

S'exprimant lors de la conférence, le camarade Nguyen Ky Son, vice-président permanent de la Fédération provinciale du travail, a hautement apprécié les résultats obtenus par la Fédération du travail des districts du groupe 1 en 2021.

Concernant les tâches à accomplir pour 2022, il a demandé aux fédérations syndicales des districts du groupe de se concentrer sur l'orientation des syndicats à tous les niveaux afin de déployer proactivement des solutions adaptées à l'évolution de la pandémie de COVID-19 ; d'assurer une bonne coordination avec les entreprises et les unités, de concentrer toutes les ressources et de mobiliser les ressources socialisées pour prendre soin au mieux de la vie matérielle et spirituelle des membres des syndicats. De déployer efficacement des programmes d'action pour mettre en œuvre la résolution n° 02-NQ/TW du Bureau politique sur l'innovation dans l'organisation et le fonctionnement des syndicats vietnamiens dans le nouveau contexte. De participer et de mener une critique sociale des politiques relatives aux travailleurs, d'améliorer la qualité des mouvements d'émulation patriotique, de promouvoir le développement des membres des syndicats et la création de syndicats dans les entreprises non étatiques, etc.

Tran Duc