Les retraités qui continuent à signer des contrats de travail doivent-ils payer une assurance sociale obligatoire ?
(Baonghean.vn) - Question : Ma mère a pris sa retraite cinq ans plus tôt que l'âge légal. Elle a actuellement signé un contrat de travail de 36 mois avec l'entreprise. J'aimerais savoir : si un employé perçoit une pension mais conserve son contrat de travail, doit-il cotiser à la sécurité sociale obligatoire ? Si l'employé n'est pas assujetti à cette cotisation, aura-t-il droit à la cotisation de sécurité sociale (la part à payer) de l'employeur ?
Répondre:
- Conformément à la clause 9, article 123, la loi sur l'assurance sociale de 2014 stipule :
Les retraités, les bénéficiaires d'assurances sociales et les bénéficiaires mensuels qui sont actuellement sous contrat de travail ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire.
 |
| La Caisse d'assurance sociale de Nghe An coopère avec la Poste provinciale pour déployer des points de distribution de pensions. Photo : Diep Thanh |
Ainsi, les retraités actuellement sous contrat de travail ne sont pas tenus de participer à l’assurance sociale obligatoire.
- Conformément aux dispositions de l'article 168, clause 3, du Code du travail de 2019 : Pour les salariés qui ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire, à l'assurance maladie, à l'assurance chômage, l'employeur est tenu de verser au salarié un montant supplémentaire en même temps que la période de paiement du salaire équivalent au montant que l'employeur verse au salarié pour l'assurance sociale obligatoire, l'assurance maladie, l'assurance chômage conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage.
Ainsi, les travailleurs lorsqueà la retraitepeut conclure un contrat à durée déterminée et ne sera pas tenu de payer l'assurance sociale obligatoire, et recevra un montant équivalent au montant que l'employeur paie pour l'assurance sociale obligatoire, l'assurance maladie et l'assurance chômage pour l'employé.