La délégation centrale d'enquête a travaillé avec la province de Nghe An pour constituer une équipe d'intellectuels dans la période de promotion de l'industrialisation et de la modernisation du pays.

Aperçu de la réunion. Photo : Thanh Duy

L'équipe intellectuelle s'agrandit en quantité et améliore constamment la qualité

Après la publication de la résolution n° 27-NQ/TW, le Comité permanent du Parti provincial a publié un programme d'action pour sa mise en œuvre ; le Comité exécutif du Parti provincial a publié la résolution n° 08 sur le développement et l'amélioration de la qualité des ressources humaines pour la période 2011-2020.

La camarade Nguyen Thi Thu Huong, membre du Comité permanent et chef du Département de la propagande du Comité provincial du Parti, a présenté un rapport sur les résultats de 15 ans de mise en œuvre de la résolution n° 27. Photo : Thanh Duy

Au cours des 15 dernières années, la province a également mis en place de nombreux mécanismes et politiques pour mettre en œuvre efficacement 5 projets visant à constituer une équipe d'intellectuels, projets qui ont contribué à l'efficacité du développement socio-économique de la province.

Grâce à l'évaluation, à Nghe An, l'équipe de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics en général et l'équipe d'intellectuels en particulier ont augmenté en quantité et se sont continuellement améliorées en qualité, apportant de nombreuses contributions importantes au développement global de la province.

En 2008, l'effectif intellectuel de la province de Nghe An comptait 31 952 personnes (soit 39 % du nombre total de cadres, fonctionnaires, employés et ouvriers de la province). D'ici 2022, il atteindra 65 102 personnes, soit une augmentation de 33 105 personnes par rapport à 2008 (soit une augmentation de plus de 100 %).

Directeur adjoint du département des sciences et technologies de Nghe An, Nguyen VietHung prend la parole lors de la réunion. Photo : Thanh Duy

En 2021, la province comptait 12 175 employés travaillant dans des organismes de recherche et développement. Ce secteur constitue une source de ressources humaines spécialisées et compétentes, pionnières dans les activités scientifiques et technologiques de la province.

En 2022, la province comptera 3 993 ressources humaines exerçant des fonctions de gestion scientifique et technologique au sein des départements, directions et secteurs. Ainsi, le ratio de personnel scientifique et technologique dans la province atteindra 11,87 personnes pour 10 000 habitants.

Lors de la réunion, l'équipe d'enquête et les dirigeants provinciaux, départements, agences, secteurs et universités de Nghe An ont discuté et clarifié de nombreuses questions connexes, notamment les difficultés des politiques visant à attirer, recruter et récompenser les talents pour travailler dans la province ; les obstacles et les lacunes des réglementations juridiques concernant la commercialisation des résultats de la recherche ou la formation de modèles d'essaimage technologique pour les intellectuels dans les institutions publiques. Les mécanismes et les politiques visant à encourager et à faciliter l'émergence des jeunes intellectuels font encore défaut ;

Bui Thanh An, vice-président du Comité populaire provincial de Nghe An, prend la parole lors de la réunion. Photo : Thanh Duy

En analysant les difficultés et les lacunes dans le travail financier des activités de recherche scientifique et technologique, le vice-président du Comité populaire provincial, Bui Thanh An, a suggéré qu'il est nécessaire d'étudier des politiques appropriées avec des caractéristiques spécifiques sur les mécanismes financiers des activités de recherche scientifique ; d'autre part, il devrait y avoir de nouveaux mécanismes pour les instituts de recherche et les universités.

LACUNES POLITIQUES ET JURIDIQUES

S'exprimant lors de la réunion, le secrétaire provincial du Parti de Nghe An, Thai Thanh Quy, a suggéré à la délégation centrale d'enquête qu'après avoir résumé 15 ans de mise en œuvre de la résolution n° 27 et si le Comité central décide de publier une nouvelle résolution dans ce domaine, il est nécessaire de demander la publication d'un programme d'action de la délégation du Parti de l'Assemblée nationale et du Comité du personnel du Parti du gouvernement, afin de pouvoir ainsi étudier et publier des lois et décrets connexes pour une mise en œuvre plus spécifique et plus efficace.

Parallèlement à cela, le secrétaire provincial du Parti a suggéré à la délégation d'enquête de nombreux contenus connexes, en particulier dans la période à venir, il est nécessaire de surmonter les limitations dans l'environnement de travail des intellectuels en termes de salaire, d'installations et de motivation spirituelle ; y compris la nécessité d'avoir des normes de salaire et de traitement pour les intellectuels hautement qualifiés et spécialisés ; des normes financières publiques pour les activités de recherche scientifique, en particulier dans le secteur public ; des régimes d'incitation sur la terre, les impôts et le capital pour le développement des instituts de recherche publics et privés.

Le chef du Comité provincial du Parti de Nghe An a également suggéré que le processus de synthèse de la résolution n° 27 doit être étudié pour orienter et créer une synchronisation afin de combler les lacunes et les chevauchements dans les lois afin que les intellectuels et le personnel de recherche scientifique des unités publiques puissent travailler en toute tranquillité d'esprit et contribuer.

Le secrétaire provincial du Parti de Nghê An, Thai Thanh Quy, prend la parole lors de la réunion. Photo de : Thanh Duy

Dans le contexte de fortes demandes de développement dans de nombreuses localités, le secrétaire du Comité provincial du Parti de Nghe An a proposé qu'il y ait des solutions et une synchronisation pour réduire l'écart entre le niveau et la quantité d'intellectuels entre les niveaux central et local ; en même temps, créer des liens entre les intellectuels au niveau central, voire international, et au niveau provincial, en évitant la situation actuelle de fragmentation et de « chacun fait son truc ».

Le camarade Thai Thanh Quy a également suggéré d'accorder plus d'attention au travail d'investissement, en particulier à l'investissement dans l'éducation pour former des intellectuels dotés d'une expertise approfondie et de hautes qualifications, conformément au point de vue de la stratégie de développement socio-économique de faire de la science, de la technologie, de l'éducation et de la formation la politique nationale suprême ; cela implique d'avoir un processus unifié dans la découverte, la formation, l'organisation et l'utilisation des talents.

Du fait que Nghe An manque encore d'environ 6 000 enseignants, le secrétaire provincial du Parti a également suggéré qu'à travers le résumé de la résolution n° 27, nous devons prêter une attention particulière à la mise en place d'un personnel enseignant suffisant et, en même temps, réétudier la rationalisation du personnel dans le secteur de l'éducation de manière appropriée ; l'objectif est d'avoir suffisamment d'enseignants pour répondre aux besoins d'enseignement et d'apprentissage car ce sont eux qui forment les ressources humaines.

Le camarade Le Quang Huy, chef de la délégation centrale d'enquête, a prononcé un discours de clôture lors de la réunion. Photo : Thanh Duy

En conclusion de la réunion, le camarade Le Quang Huy, chef de l'équipe d'enquête, a estimé que Nghe An a mis en œuvre la résolution n° 27 de manière précoce, méthodique et complète ; en même temps, il a hautement apprécié les intellectuels et l'intelligence et a obtenu de nombreux résultats positifs dans de nombreux domaines.

Parallèlement, sur la base des avis de la province, le président de la Commission des sciences, de la technologie et de l'environnement de l'Assemblée nationale a également pris acte des propositions et recommandations de la province, telles que : « Les mécanismes et politiques spécifiés dans la résolution n° 27 restent limités, notamment en ce qui concerne les mécanismes et politiques financiers, qui ne sont pas encore synchronisés entre les finances, les investisseurs et les scientifiques, ce qui entraîne des difficultés et des insuffisances dans les activités de recherche scientifique des intellectuels du secteur public. Il est donc nécessaire de mettre en place des politiques financières synchrones, tenant compte des facteurs, des risques et des retards spécifiques aux activités de recherche scientifique. » D'autre part, les ressources d'investissement pour les intellectuels ne proviennent pas uniquement de l'État, mais doivent être davantage socialisées grâce à des ressources externes. »

Le secrétaire provincial du Parti, Thai Thanh Quy, et les dirigeants provinciaux lors de la réunion. Photo : Thanh Duy

Le camarade Le Quang Huy a exprimé son appréciation pour la proposition de la province sur les mécanismes et les politiques visant à créer un environnement pour la construction d'une équipe d'intellectuels qui doivent être formés, nourris, découverts, promus, traités et honorés ; en même temps, il est nécessaire de promouvoir l'éthique et la responsabilité des intellectuels ; ainsi que d'améliorer l'efficacité de la direction du Parti dans l'orientation de la conscience et de l'idéologie de l'équipe d'intellectuels.

Le chef de l'équipe d'enquête centrale a également approuvé la proposition de Nghe An de soumettre à l'autorité compétente pour examen et publication une nouvelle résolution sur la constitution d'une équipe d'intellectuels adaptée au nouveau contexte et à la nouvelle situation, sur la base de l'héritage de la résolution n° 27 et de la recherche et de l'ajout de nouveaux contenus ; parallèlement à cela, publier un programme d'action spécifique pour la mise en œuvre.

Thanh Duy