Nghe An : Au début de l'année, « les yeux rouges » recherchent des ouvriers du bâtiment

Les chantiers de construction de logements en début d'année dans le district de Yen Thanh rencontrent des difficultés en raison du manque de main-d'œuvre. Photo : Van Truong

Pendant le Têt, M. Nguyen Van Hong, de la commune de Tho Thanh, district de Yen Thanh, a commencé la construction d'une nouvelle maison à deux étages. Les fondations viennent d'être achevées ; selon le plan, l'entrepreneur rappellera les ouvriers pour les travaux après le 10 janvier. Cependant, le groupe d'ouvriers n'est revenu que les 17 et 18 janvier, mais seulement quelques personnes.

Chaque jour, M. Hong insistait auprès de l'entrepreneur, mais celui-ci lui rétorquait qu'après le Têt, il y avait une pénurie de main-d'œuvre et espérait que le propriétaire comprendrait. M. Hong a raconté : « Les travaux étaient lents, ce qui fatiguait encore plus le propriétaire. Les matériaux traînaient partout et il a dû embaucher quelqu'un pour s'en occuper. »

Un entrepreneur de la commune de Phuc Thanh, district de Yen Thanh, a ajouté : « Actuellement, l'unité met en œuvre la construction de trois ou quatre projets de petite et moyenne envergure dans les communes du district. Cependant, après le Têt, de nombreux ouvriers ont demandé à quitter leur emploi pour travailler dans d'autres domaines, certains ayant changé de carrière. Actuellement, le nombre d'ouvriers sur les chantiers ne peut atteindre que 30 à 50 % du taux requis. »

« Nous essayons actuellement de trouver de la main-d'œuvre par de nombreux canaux, mais cela semble très difficile. Si nous ne respectons pas le calendrier, les projets risquent de ne pas être livrés conformément aux engagements contractuels », a déclaré l'entrepreneur.

Dans le district de Dien Chau, une maison à deux étages emploie normalement sept à neuf ouvriers et assistants de construction, mais il n'y en a désormais plus que trois ou quatre. Photo : Van Truong

D'autres entrepreneurs du district de Dien Chau ont ajouté : « La pénurie de travailleurs du bâtiment est principalement due au changement d'emploi. Les travailleurs actuels sont recrutés de manière saisonnière, sans engagement. Ainsi, s'il existe un emploi offrant des salaires plus élevés, les ouvriers du bâtiment démissionnent et déménagent. Cette concurrence fait grimper les prix de la main-d'œuvre, poussant de nombreux travailleurs à « regarder ailleurs ». » Par ailleurs, certains entrepreneurs se spécialisent dans la construction pour des projets d'investissement public, faute de décaissements fin 2022, et n'ont donc pas versé leurs salaires, ce qui a également poussé les ouvriers du bâtiment à démissionner.

Des recherches ont montré que le salaire d'un maçon principal en zone rurale est d'environ 330 000 à 350 000 VND par jour, et celui d'un assistant maçon de 200 000 à 250 000 VND par jour. C'est un salaire élevé, mais de nos jours, de moins en moins de personnes exercent cette profession. M. Tran Van Quy, maçon de la commune de Dien Thai, district de Dien Chau, a déclaré : « Être maçon, c'est travailler principalement en extérieur, c'est pénible, difficile, dangereux et, la plupart du temps, sans assurance. »

M. Quy a ajouté : Travailler sur des chantiers de construction éloignés nécessite souvent d'installer des tentes, des maisons conteneurs... pour se reposer et manger sur le chantier, alors que la plupart des chantiers de construction sont loin des zones résidentielles, et les conditions sont inexistantes, difficiles et pénibles.

À Dien Chau, les entrepreneurs sont actuellement à la recherche d'ouvriers du bâtiment. Photo : Van Truong

Sur les grands chantiers, on observe également une pénurie de main-d'œuvre en début d'année. En effet, les grandes entreprises de construction de la province ont mis en place des politiques de rétention des travailleurs, telles que des avances sur salaire, des équipements de protection du travail et des contrats complets. Parallèlement, dans les petites et moyennes entreprises de construction, les entrepreneurs spontanés ont des emplois instables et des salaires impayés, ce qui entraîne une pénurie de main-d'œuvre.

Ouvriers du fer dans le district de Dien Chau. Photo : Van Truong

Face aux difficultés à attirer des travailleurs, certains entrepreneurs du bâtiment ont dû s'unir et se soutenir mutuellement en « empruntant » de la main-d'œuvre pour mener à bien des projets urgents. Le problème est que le contrat entre employeurs et travailleurs n'est pas signé ou est rarement appliqué. Les départs en début d'année restent donc fréquents, car les responsabilités contractuelles restent floues.

Van Truong