Nécessité d’améliorer l’éthique publique dans les examens et évaluations médicaux et médico-légaux
(Baonghean.vn) - Les dirigeants du Département de la Santé demandent au Centre d'évaluation médicale, au Centre médico-légal, aux unités concernées et aux évaluateurs de faire preuve de sens des responsabilités et d'effectuer leur travail conformément aux réglementations, procédures et règles légales.
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Les délégués participant à la réunion pour déployer les tâches d'examen et d'évaluation médico-légales en 2023. Photo : Thanh Chung |
Dans l'après-midi du 14 mars, le département de la santé de Nghe An a tenu une réunion pour écouter et évaluer la mise en œuvre des tâches d'évaluation médicale en 2022 et déployer les tâches en 2023.
Ont assisté à la réunion des représentants des dirigeants du Département des affaires médicales, du Département de la santé, du Centre provincial d'examen médical, du Centre provincial de médecine légale, du Centre provincial de contrôle des maladies, des hôpitaux provinciaux, des membres du Conseil d'examen médical et des médecins légistes de la province de Nghe An.
Récemment, des travaux d'examen médical,évaluationLa médecine et la médecine légale à Nghe An sont toujours garanties de respecter les réglementations légales, les procédures, les principes scientifiques et la nature collective ; il existe une bonne combinaison entre l'expertise et la politique pour garantir les droits des sujets.
En 2022, le Centre médico-légal provincial a procédé à des examens,évaluationpour 842 cas. Parmi ceux-ci, 686 étaient des examens médico-légaux de blessures; 85 étaient des examens médico-légaux d'agression sexuelle; et 71 étaient des examens médico-légaux de cadavres.
Le Centre provincial d'évaluation médicale a procédé à 975 examens médicaux. Parmi ceux-ci, 41 cas ont été examinés pour invalides de guerre ; 152 cas pour intoxication chimique/à la dioxine ; 128 cas pour accidents du travail ; 438 cas pour retraite anticipée ; et 128 cas pour invalidité.
Actuellement, l'expertise médico-légale à Nghe An se heurte à de nombreuses difficultés en raison de l'étendue de son champ d'intervention, du manque de ressources humaines, de la nature passive du travail, de la méconnaissance du droit relatif à l'expertise, de l'absence de régime de permanence et d'un régime d'indemnités spéciales inadéquat. Certains évaluateurs manquent de formation professionnelle.
Le Centre d'évaluation médicale n'a pas encore investi dans des équipements paracliniques et de test, il n'a donc pas créé de conditions favorables pour que les sujets viennent se faire examiner et évaluer ; il n'a pas encore pleinement mis en œuvre des tâches telles que l'examen et l'évaluation des maladies professionnelles.
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| Les responsables du département de la Santé de Nghe An ont demandé aux unités de mettre en œuvre correctement les procédures et réglementations relatives aux examens médico-légaux. Photo : Thanh Chung |
Lors de la réunion, les délégués ont souligné les lacunes pratiques dans le travail d'examen médico-légal ; et ont également mentionné les problèmes qui nécessitent une vigilance, tels que : la situation des examinateurs changeants (en particulier l'examen du diabète) ; les examinateurs exagérant les maladies et interprétant mal le régime ; et la violation de la loi sur la divulgation des informations d'examen médico-légal.
En conclusion de la réunion, le Dr Nguyen Huu Le - Directeur adjoint du Département de la Santé, Président du Conseil d'examen médical de la province de Nghe An a déclaré : En 2023, le Centre médico-légal provincial doit procéder rapidement à des examens et des évaluations dans tous les cas lorsque les agences de poursuite le demandent, dans les délais, conformément au processus d'évaluation du ministère de la Santé ; en garantissant l'objectivité, l'honnêteté et l'exactitude.
Le Centre provincial d'examen médical examine et évalue 100% des cas avec des procédures complètes conformément à la réglementation en vigueur, sans aucun retard ; coordonne avec le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et l'Assurance sociale provinciale pour bien exécuter le travail ; met en œuvre sérieusement le processus de réception, détecte rapidement les faux documents et les documents non qualifiés ; garantit que le processus d'examen et d'évaluation est basé sur des principes scientifiques et de nature collective.
Le Centre médico-légal, le Centre d’évaluation médicale et les unités connexes, ainsi que les évaluateurs, doivent améliorer leur sens des responsabilités, leur éthique publique et améliorer régulièrement leur expertise professionnelle.
Les deux centres doivent régulièrement examiner et réviser les procédures et réglementations de travail conformément aux documents juridiques ; étudier attentivement les documents juridiques pour renforcer le travail de conseil aux leaders de l'industrie ; mettre à jour et diffuser régulièrement de nouvelles informations, connaissances et réglementations aux évaluateurs ; l'unité promeut la réforme administrative et applique les technologies de l'information au travail./.