Présentation du personnel du Comité exécutif et du Comité d'inspection du Syndicat des fonctionnaires de Nghe An pour le mandat 2023-2028

Dans l'après-midi du 9 juin, le Syndicat des fonctionnaires de Nghe An a organisé une conférence pour examiner les procédures relatives au personnel du Comité exécutif et du Comité d'inspection du Syndicat des fonctionnaires, cinquième session (2023-2028). Étaient présents les membres du Comité exécutif, quatrième session, et les présidents des syndicats de base affiliés. Photo : Thanh Quynh

Français Concernant le personnel du Comité exécutif, mettre en œuvre l'Instruction n° 11/HD-LĐLĐ du 25 mai 2022 de la Fédération provinciale du travail guidant sur certains contenus du travail du personnel pour les congrès syndicaux à tous les niveaux en vue du 19e Congrès du Syndicat provincial de Nghe An, trimestre 2023-2028 ; Circulaire n° 02/T.Tr-ĐUK du 20 juin 2022 du Comité permanent du Comité du Parti des agences provinciales sur la conduite des congrès syndicaux à tous les niveaux, en vueCongrès des syndicatssupérieur direct de la base pour le mandat 2023 - 2028.

Le Comité exécutif du Syndicat des fonctionnaires, trimestre IV, a élaboré le Plan du personnel pour le Comité exécutif, trimestre V, et l'a soumis au Congrès du Syndicat des fonctionnaires, trimestre V, 2023-2028.

Nguyen Cong Danh, président du Syndicat des fonctionnaires de Nghe An, prend la parole lors de la conférence. Photo : Thanh Quynh

Les critères et conditions spécifiques comprennent : Premièrement, la sélection et la présentation du personnel devant participer au Comité exécutif du Syndicat des fonctionnaires doivent comprendre en profondeur les politiques et résolutions du Parti sur le travail du personnel et la résolution n° 03-NQ/BCH du 11 janvier 2019 du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam sur « Le travail des cadres syndicaux dans la nouvelle situation ».

Deuxièmement, filtrez résolument, n'incluez pasComité exécutif du Syndicat des fonctionnaires, cinquième trimestre, trimestre 2023 - 2028 ceux qui ont une volonté politique instable ; des qualités, des capacités, un prestige réduits ; un manque de rôle exemplaire, une désunion, un localisme, un factionnalisme, un opportunisme ; montrant des signes de dégradation dans l'idéologie politique, l'éthique, le mode de vie ; violant le principe du centralisme démocratique ; bureaucratie, autoritarisme ; manquant d'attachement étroit au peuple, aux membres des syndicats, aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés publics et aux travailleurs.

Troisièmement, des normes spécifiques pour le personnel participant au Comité exécutif du Syndicat des fonctionnaires sont mises en œuvre conformément au règlement n° 363/QD-LĐLĐ, du 16 décembre 2021, du Comité permanent de la Fédération provinciale du travail sur la promulgation du règlement sur les normes pour les postes de dirigeants et de gestionnaires du Syndicat provincial de Nghe An.

Les délégués ont procédé à l'élection du personnel du Comité exécutif et du Comité d'inspection du Syndicat des fonctionnaires de Nghe An, cinquième trimestre, 2023-2028. Photo : Thanh Quynh

En ce qui concerne le personnel du Comité d'inspection du Syndicat des fonctionnaires, sur la base des normes, des conditions et des règlements de la Confédération générale du travail du Vietnam et de la Fédération provinciale du travail, le Syndicat des fonctionnaires constitue le Comité d'inspection du Syndicat des fonctionnaires pour la période 2023-2028 afin de garantir la quantité, la qualité, la structure et l'âge.

Construire un Comité d'inspection du syndicat des fonctionnaires complet et solide qui répond aux exigences des tâches d'inspection et de supervision conformément aux dispositions de la Charte du syndicat vietnamien et aux tâches assignées par le Comité exécutif de la Fédération provinciale du travail, le Comité permanent et le Comité exécutif du syndicat des fonctionnaires.

Les critères spécifiques pour les membres du comité d'inspection comprennent : premièrement : Avoir des connaissances de base dans les domaines de l'économie, de la politique et du droit ; maîtriser la Charte et les règlements de la Confédération générale du travail du Vietnam, les règlements du Parti et les lois de l'État relatives aux activités syndicales.

Deuxièmement : Compétent, capable d’accomplir correctement les tâches assignées, expérimenté dans le travail financier et la création d’organisations syndicales ; avoir une expertise et des connaissances en matière d’inspection, de supervision et de discipline des organisations syndicales.

Scène de conférence. Photo de : Thanh Quynh

Troisièmement : Être titulaire d'un diplôme universitaire ou supérieur dans les domaines du droit, de la finance, de la comptabilité, de l'économie ; ou être diplômé d'une autre filière universitaire et posséder un certificat d'inspection délivré par une autorité compétente.

Quatrièmement : Avoir un niveau élémentaire de théorie politique ou supérieur.

Thanh Quynh