Le Comité directeur de la réforme administrative de la province de Nghe An tient sa deuxième réunion
(Baonghean.vn) - Dans l'après-midi du 27 juillet, le Comité de pilotage de la réforme administrative (CCHC) de la province de Nghe An a tenu la deuxième réunion pour évaluer les résultats des travaux de réforme administrative au cours des 6 premiers mois de l'année ; orienter les tâches et les solutions clés pour les 6 derniers mois de 2023.
Français Le camarade Thai Thanh Quy - membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, chef du Comité directeur a présidé la réunion. Étaient présents à la réunion les camarades du Comité directeur : Nguyen Van Thong - secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, chef adjoint du Comité ; Nguyen Duc Trung - secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial, chef adjoint permanent du Comité ; Hoang Nghia Hieu - secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, chef adjoint du Comité et les membres du Comité directeur et du Groupe de travail.
CONTINUER À SENSIBILISER, À L'ÉTHIQUE PUBLIQUE ET À LA RESPONSABILITÉ DES CADRES ET DES FONCTIONNAIRES
Le Comité de pilotage de la réforme administrative de la province de Nghe An a été créé le 6 mars 2023 en vertu de la décision n° 1830-QD/TU du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; il est chargé de diriger, d'orienter, d'exhorter, d'inspecter et de superviser les agences, unités et localités de la province dans la mise en œuvre des tâches de réforme administrative.
Le ministère de l'Intérieur est l'agence permanente du Comité directeur provincial ; il est chargé de conseiller et de mettre en œuvre directement les tâches assignées par le Comité directeur ; il rend compte périodiquement au Comité directeur des résultats de la mise en œuvre chaque trimestre.
Lors de la première réunion du 11 avril, le Comité directeur provincial a approuvé les règlements et assigné des tâches aux membres du Comité directeur et aux membres du Groupe de travail ; et a sélectionné 7 unités, dont : le Bureau du Comité populaire provincial, le Département de la planification et de l'investissement, le Département de la construction, le Département des ressources naturelles et de l'environnement ; le Comité populaire de la ville de Vinh et les Comités populaires des districts de Nghi Loc et de Dien Chau pour se concentrer sur la direction des travaux de réforme administrative en 2023.
Le Comité du Parti du Comité populaire provincial a dirigé le Comité populaire provincial pour ordonner aux départements, branches et secteurs provinciaux, et aux Comités populaires des districts, des villes et des bourgs d'établir des Comités de pilotage pour la réforme administrative des agences, unités et localités pour diriger et orienter rapidement la mise en œuvre des tâches clés de la réforme administrative.
Lors de la réunion, avec un esprit de franchise et de haute responsabilité, les membres du Comité de pilotage provincial ont fait rapport au Comité permanent du Comité de pilotage sur le contenu et le travail mis en œuvre au cours des 6 derniers mois, en particulier sur le leadership et la direction du travail de réforme administrative pour les unités et les localités chargées d'en être responsables, et ont fait des commentaires et des évaluations spécifiques à partir de la pratique pour chaque unité et localité.
Français Les membres du Comité de pilotage provincial ont également soulevé certaines difficultés et problèmes dans le processus de direction de la base et ont fait des recommandations pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Le camarade Bui Thanh An - membre du Comité permanent provincial, vice-président du Comité populaire provincial a proposé d'ajouter des membres et de renforcer le Comité de pilotage pour avoir un leadership et une direction plus appropriés pour la base en fonction des domaines et des zones sous sa responsabilité ; d'assurer la coordination entre le Comité de pilotage de la réforme administrative et le Comité de pilotage provincial pour la lutte contre la corruption et la négativité ; de coordonner entre les membres du Comité de pilotage sur l'information ; de coordonner et de promouvoir le rôle des comités d'inspection à tous les niveaux.
Le secrétaire adjoint du comité provincial du Parti, président du comité populaire de la province de Nghe An, Nguyen Duc Trung, chef adjoint du comité permanent du comité directeur, a souligné les limites et les lacunes de la réforme administrative, en particulier dans la mise en œuvre du mécanisme de coordination entre les départements et les branches.
Français Au cours des six derniers mois de l'année, selon le président du Comité populaire de la province de Nghe An, le Comité provincial de pilotage de la réforme administrative a proposé de se concentrer sur le leadership et la direction pour surmonter les problèmes qui ont été identifiés ; en se concentrant particulièrement sur la sensibilisation, l'éthique publique et les responsabilités des fonctionnaires et des fonctionnaires ; même en ayant besoin d'utiliser des mesures pour remplacer les fonctionnaires afin de créer des changements dans la réforme administrative. Le président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, a également déclaré : dans les temps à venir, l'indice de compétitivité départementale, sectorielle et locale (DDCI) sera annoncé ; continuer à promouvoir la transformation numérique.
RENFORCER LES INSPECTIONS INATTENDUES POUR ÉVALUER CORRECTEMENT LA SITUATION RÉELLE
Français En conclusion de la réunion, le secrétaire du Comité provincial du Parti, Thai Thanh Quy, chef du Comité de pilotage de la réforme administrative de la province de Nghe An, a estimé que depuis la création du Comité de pilotage provincial, le travail de réforme administrative a connu des changements fondamentaux. Les membres du Comité de pilotage provincial ont élaboré un programme de travail pour 2023 ; 20/21 districts, villes et villages ont créé des comités de pilotage de la réforme administrative au niveau du district ; en même temps, ils ont essentiellement élaboré des règlements et assigné des tâches à chaque membre.
En ce qui concerne les tâches pour le temps restant de 2023, le secrétaire provincial du Parti a souligné que les membres du Comité directeur provincial doivent être cohérents tout au long : les limitations dans le travail de réforme administrative constituent un goulot d'étranglement dans le développement de la province, nécessitant une direction ciblée ; il faut en particulier suivre de près le programme de travail de chaque membre et de l'unité et de la localité assignées pour mettre en œuvre, surveiller l'inspection et l'exhortation.
Dans le même temps, l'Agence permanente du Comité directeur provincial pour la réforme administrative, le ministère de l'Intérieur, doit conseiller sur le renforcement du travail d'inspection et d'examen, en particulier les inspections surprises, pour évaluer correctement la situation réelle des changements de réforme administrative dans chaque unité et localité.
Le chef du comité de pilotage de la réforme administrative de la province de Nghe An a demandé aux membres du comité de pilotage provincial de diriger les unités et les localités affectées pour continuer à rechercher la réduction et la simplification des procédures administratives ; mettre en œuvre efficacement le projet 06, promouvoir l'utilisation des services publics en ligne et se concentrer sur la transformation numérique ; diriger les unités pour achever la mise en place des comités de pilotage au niveau du district, ainsi que l'élaboration de réglementations et l'attribution de tâches aux membres.
Le camarade Thai Thanh Quy a également demandé de continuer à sensibiliser et à responsabiliser les cadres et les fonctionnaires, en particulier les chefs d'agences et d'unités ; en particulier, les membres du Comité de pilotage doivent avoir des canaux pour écouter les commentaires des cadres et des fonctionnaires des unités et des localités assignées à la surveillance, afin de saisir et de corriger rapidement s'il y a une opinion publique négative.
Le chef du Comité directeur provincial a approuvé la proposition de renforcer le Comité directeur provincial en ajoutant des membres qui sont vice-présidents du Conseil populaire provincial et du Comité populaire pour renforcer le leadership et la direction, associés au réajustement des unités et des localités assignées à la responsabilité ; en même temps, il a accepté d'accroître l'échange d'informations entre les membres du Comité directeur provincial et avec les agences concernées telles que le Comité provincial du Parti des agences provinciales, le Comité d'inspection du Comité provincial du Parti, la police provinciale, etc.
Le secrétaire provincial du Parti a également demandé aux départements et aux branches d'améliorer l'efficacité de la coordination dans la gestion du travail afin de conseiller le plus efficacement possible le Comité permanent, le Comité permanent provincial du Parti, le Comité exécutif provincial du Parti et les dirigeants du Comité populaire provincial en matière de leadership et de gestion.