Réflexions et attentes avant le 13e Congrès du Syndicat vietnamien
(Baonghean.vn) - Le 13e Congrès du Syndicat vietnamien, session 2023-2028, se tiendra du 1er au 3 décembre au Centre national des congrès avec le nombre de délégués officiellement convoqués étant de 1 100 personnes.
À la veille du Congrès,14 déléguésLe syndicat de Nghe An porte les pensées, les aspirations et la volonté de plus de 171 000 membres du syndicat et travailleurs à travers la province.
M. Kha Van Tam - Membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail, Membre du Comité exécutif du Comité provincial du Parti, Président de la Fédération du travail, ChefDélégation du syndicat de Nghe An :Le 13e Congrès du Syndicat vietnamien sera marqué par de nombreuses avancées politiques qui concrétiseront l'innovation dans l'organisation et le fonctionnement du syndicat, conformément à l'esprit de la résolution n° 02-NQ/TW du Bureau politique. Grâce à ces avancées, le Syndicat vietnamien sera fort à tous égards, constituera un soutien fiable pour les membres du syndicat et les travailleurs, et constituera un fondement politique et social solide pour le Parti et l'État.
Mme Phan Thi Trang – Chef du comité d’organisation de la Fédération provinciale du travail :Bien que je travaille au sein de l'organisation syndicale depuis de nombreuses années, c'est la première fois que j'assiste au Congrès. J'espère qu'au cours du prochain mandat, le Syndicat vietnamien trouvera des solutions efficaces pour constituer une équipe de responsables syndicaux professionnels, dotés de compétences syndicales, d'enthousiasme et de responsabilité, dignes de la confiance et des attentes des travailleurs et des fonctionnaires de tout le pays.
M. Vuong An Nguyen - Membre du Comité permanent du Syndicat de la zone économique du Sud-EstJ'espère que ce congrès proposera des politiques et des solutions pour que le Syndicat vietnamien puisse progresser dans la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs ; s'exprimer clairement auprès du gouvernement et de tous les niveaux et secteurs pour renforcer le contrôle de l'application de la loi dans les entreprises ; et améliorer le dialogue, la négociation et la signature de conventions collectives de travail dans les entreprises. Parallèlement, des solutions seront proposées pour renforcer l'orientation vers les syndicats de base, en particulier ceux du secteur des entreprises, afin de renforcer leur influence et d'inciter les membres à adhérer au Syndicat vietnamien, dans la mesure où, dans un avenir proche, d'autres organisations représentant les travailleurs participeront aux relations de travail.
M. Nguyen Dinh Thinh - Président du Syndicat de l'hôpital général de Quang KhoiAprès la pandémie de Covid-19, les difficultés économiques et les bouleversements sociaux ont directement affecté les personnes travaillant dans des secteurs spécifiques comme la santé. Cette réalité a poussé de nombreux syndiqués et travailleurs à quitter ce secteur. Mon plus grand souhait est que le syndicat de niveau supérieur mène des activités concrètes, en faisant entendre sa voix auprès des dirigeants du Parti, de l'État et du secteur de la santé, améliorant ainsi les revenus, l'environnement de travail et enrichissant la vie spirituelle des travailleurs. Ces changements motiveront les syndiqués et les travailleurs à contribuer par leurs efforts et leur intelligence à la construction et au développement du syndicat et de l'unité, contribuant ainsi à la construction d'un pays au développement durable.
Mme Nguyen Thi Minh Tam (née en 1994) - Employée de Wooin Vina Company Limited :“Là công nhân duy nhất trong đoàn đại biểu Công đoàn Nghệ An, lần đầu tiên được tham dự sự kiện lớn như thế này, tôi cảm thấy vô cùng vinh dự và tự hào, tôi thấy mình cần phải có trách nhiệm nhiều hơn, gắn bó hơn với tổ chức công đoàn. Tôi sẽ tiếp thu tinh thần chỉ đạo của Tổng liên đoàn, học hỏi phương thức, nội dung hoạt động công đoàn, các giải pháp nâng cao đời sống đoàn viên, công đoàn cơ sở. Chúng tôi sẽ nghiên cứu, cân nhắc kỹ lưỡng để chọn ra những đại biểu đủ trí tuệ, phẩm chất để dẫn dắt, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh”.
Đại hội lần này sẽ tăng cường thảo luận bằng cách mở các diễn đàn trước ngày Đại hội chính thức nhằm thu thập các ý kiến, đề xuất để tổng hợp, tiếp thu vào văn kiện Đại hội và hình thành các giải pháp tổ chức thực hiện Nghị quyết. Theo đó, nội dung của các diễn đàn liên quan đến 10 vấn đề lớn đặt ra đối với tổ chức Công đoàn trong giai đoạn mới.
Trong số các đại biểu tham dự đại hội lần này, đoàn Nghệ An có 7 đại biểu chuyên trách và 7 đại biểu không chuyên trách. Đặc biệt có 3 đại biểu là chủ tịch công đoàn cơ sở khối FDI và 1 đại biểu là công nhân lao động trực tiếp.