Le Premier ministre a ordonné l’élaboration d’un nouveau décret sur le régime salarial.

Le Premier Ministre a chargé le Ministère de l'Intérieur de présider et de coordonner avec les ministères, agences et localités concernés l'élaboration d'un décret destiné à remplacer le décret n° 204/2004/ND-CP du Gouvernement du 14 décembre 2004 sur le régime des salaires des cadres, fonctionnaires, employés publics et forces armées.

Français Le Premier ministre a chargé le ministère de la Santé de présider et de coordonner avec le ministère de l'Intérieur, le ministère des Finances, les ministères, agences et localités concernés : Rechercher et proposer un certain nombre de régimes d'indemnités spécifiques pour les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des établissements de santé publique et le régime d'indemnités de prévention et de contrôle des épidémies prescrit dans la décision n° 73/2011/QD-TTg et le régime d'indemnités pour les agents de santé des villages et des hameaux prescrit dans la décision n° 75/2009/QD-TTg du Premier ministre dans le cadre de la réforme globale de la politique salariale conformément à la résolution n° 27-NQ/TW à mettre en œuvre à partir du 1er juillet 2024 ; Unifier le modèle d'organisation et de gestion des centres de santé au niveau du district sous la gestion globale du Comité populaire au niveau du district.

Le ministère de la Santé est également chargé de présider à la rédaction de la loi révisée sur l’assurance maladie, de rechercher et de réviser la loi sur la prévention et le contrôle des maladies infectieuses et de rédiger une loi sur la prévention des maladies et la promotion de la santé (rédaction de la loi sur la prévention des maladies) ; et de rédiger un décret visant à remplacer le décret n° 117/2014/ND-CP réglementant les soins de santé dans les communes, les quartiers et les villes.

Le ministère de la Santé et les autorités locales doivent présider et coordonner avec le ministère de l'Intérieur, le ministère des Finances et les ministères et agences concernés pour mettre en place des politiques innovantes visant à attirer des ressources humaines qualifiées pour travailler et rester à long terme dans les soins de santé de base, en particulier dans les zones difficiles, les frontières et les îles.

Les agences et unités de soins de santé de base président et coordonnent avec le ministère de l'Intérieur, le ministère de la Santé et les ministères et agences concernés pour élaborer un projet de poste, approuver les postes et la structure du personnel selon les titres professionnels conformément à la décentralisation du gouvernement et recruter avec la quantité et la structure appropriées, en assurant la mise en œuvre des fonctions et des tâches de l'unité de soins de santé de base...../.

PV