Attirer la main-d'œuvre pour les entreprises d'IDE à Nghe An - Partie 1
Développer les ressources humaines pour garantir un nombre suffisant de compétences et de connaissances pour travailler dans les entreprises d'investissement direct étranger (IDE) opérant dans la province est bénéfique non seulement pour les entreprises, mais aussi pour la communauté. Une localité dotée de bonnes ressources humaines constituera un atout majeur pour attirer davantage d'investissements de la part des entreprises d'IDE.
Leçon 1 :
La vue d'ensemble
Ces dernières années, l'attraction des investissements directs étrangers (IDE) dans la province de Nghe An a produit des résultats positifs, contribuant significativement au processus de restructuration économique de la province, améliorant ainsi la vie de la population. De fait, la demande de main-d'œuvre des entreprises d'IDE continuera de croître dans les années à venir.
Promouvoir le développement socio-économique
Selon les statistiques du Bureau provincial des statistiques de Nghe An, après 38 ans de mise en œuvre de la loi sur les investissements étrangers au Vietnam et 27 ans d'attraction des IDE à Nghe An, au 30 juin 2024, la province de Nghe An a attiré 137 projets d'IDE avec un capital d'investissement enregistré total de plus de 4,165 milliards USD, en provenance de 14 pays et territoires, opérant dans de nombreux secteurs économiques. De la 20e position (en 2021) à l'échelle nationale en matière d'attraction de capitaux IDE, à partir de 2022, Nghe An est entrée dans le groupe des 10 localités attirant le plus d'IDE du pays.
Nghe An est également l'une des rares localités du pays à avoir attiré six des plus grandes entreprises technologiques mondiales spécialisées dans la production de composants et d'équipements électroniques, dont Foxconn, Luxshare, Goertek, Everwin, Juteng et Sunny. Ces marques fortes jouissent d'une excellente réputation et d'activités productives et commerciales efficaces, respectueuses de l'environnement et strictement conformes au droit international et à la législation du pays d'accueil.
Les statistiques montrent également que le secteur des IDE représente actuellement 45 % du chiffre d’affaires à l’exportation de la province, contribuant à accélérer le processus de restructuration économique en mettant l’accent sur les investissements dans l’industrie et les services.
Actuellement, environ 68 % du total des IDE de la province sont investis dans l'industrie électronique et les énergies vertes. Le secteur des IDE joue un rôle important dans la promotion du développement et de la restructuration économiques, en créant des secteurs clés, notamment l'électronique, l'énergie, la sidérurgie et les composants automobiles.
En outre, le secteur des IDE a apporté des contributions significatives à la cause de l’industrialisation et de la modernisation, non seulement en créant un grand volume de produits et de services, mais aussi en créant de nombreux emplois et en améliorant la qualité des ressources humaines locales.
Depuis la pandémie de Covid-19, avec la présence de nombreux projets d'IDE dans la province, de nombreux travailleurs de Nghe An n'ont plus besoin de chercher du travail dans les parcs industriels du Sud ou du Nord, mais ont la possibilité de trouver des emplois avec des salaires proportionnés à leur niveau de formation directement chez eux.
Actuellement, 164 entreprises d'IDE (représentant 1,05 % des entreprises de la province) ont créé des emplois directs pour 49 000 travailleurs, soit 14 % de la main-d'œuvre de la province. De plus, les entreprises d'IDE créent également de nombreux autres emplois indirects grâce à l'impact de la stimulation de l'investissement intérieur (développement des entreprises de soutien, des industries fournissant des biens et des services aux entreprises d'IDE). Grâce à cela, le marché du travail de la province évolue positivement, réduisant la part de la main-d'œuvre dans les secteurs de l'agriculture, de la foresterie et de la pêche, et augmentant celle dans les secteurs de l'industrie, de la construction et des services.
Selon M. Le Tien Tri, directeur du conseil d'administration de la zone économique du Sud-Est : « Grâce à l'introduction de technologies de pointe, de lignes de production modernes, de nouveaux modèles de gestion d'entreprise et de nouvelles approches à Nghe An, les entreprises d'investissement direct étranger (IDE) ont contribué à la formation d'une main-d'œuvre de meilleure qualité, notamment des ouvriers qualifiés, des ingénieurs en technologie, des experts en services et des cadres supérieurs. La demande d'expertise technique dans le secteur des IDE se déplace fortement vers le groupe professionnel des « techniciens de l'assemblage et de l'automatisation » ; de plus, la main-d'œuvre du secteur des IDE doit posséder des compétences linguistiques supplémentaires (anglais, chinois, japonais, coréen…), être capable de travailler en équipe et posséder un style industriel… »
Ces tendances ont contribué à améliorer la compétitivité des travailleurs de Nghe An, favorisant la transition d'un statut de simple travailleur à faible revenu vers un statut de travailleur qualifié à revenu élevé. L'enquête montre qu'au cours de leur carrière dans les entreprises d'IDE, de nombreux travailleurs ont modifié leur style de travail, mieux appréhendé et compris la culture d'entreprise, amélioré leurs compétences techniques et leur expertise, leurs compétences managériales et leur maîtrise des langues étrangères, etc.
Situation de l'offre et de la demande de main-d'œuvre
L'essor remarquable de l'attraction des investissements étrangers à Nghe An, outre ses contributions positives au développement socio-économique de la province, soulève également la question de la main-d'œuvre nécessaire aux projets d'IDE en cours dans la province. C'est l'un des facteurs importants pour fidéliser durablement les grands investisseurs et entreprises étrangers.
Selon les statistiques, la population de la province de Nghe An en 2023 est de 3 439 149 personnes, dont la population en âge de travailler est de 2 230 474 personnes, soit 64,85 % de la population totale. La taille de la population active de la province de Nghe An est classée 2e sur 6 provinces de la région du Centre-Nord (après la province de Thanh Hoa). Chaque année, Nghe An compte 33 000 à 35 000 personnes en âge de travailler.
Outre le nombre de soldats et de policiers qui ont terminé leur service et sont retournés dans leurs localités, le nombre de diplômés d'universités, de collèges, d'écoles intermédiaires et professionnelles qui reviennent dans la province pour trouver un emploi, les travailleurs au chômage dans les entreprises, les travailleurs dans les zones de conversion d'utilisation des terres qui ont besoin d'emploi, les travailleurs qui sont revenus au pays après des emplois temporaires à l'étranger, les travailleurs au chômage dans les zones urbaines et les travailleurs sous-employés dans les zones rurales, Nghe An compte chaque année environ 60 000 à 70 000 travailleurs qui ont besoin d'un emploi.
En particulier, après la pandémie de Covid-19, des dizaines de milliers de travailleurs de Nghe An sont rentrés chez eux après avoir quitté des capitales industrielles comme Hô-Chi-Minh-Ville, Binh Duong et Dong Nai. La plupart de ces travailleurs sont expérimentés, qualifiés et productifs.
Français Selon le rapport du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales, la population active actuelle dans l'économie est de 1 597 231 personnes ; la main-d'œuvre qualifiée représente 69 %, dont 28,6 % sont titulaires de diplômes et de certificats. Le taux de chômage général de l'ensemble de la province est de 2,03 % (dont 2,22 % en zones urbaines et 1,99 % en zones rurales). Le nombre de travailleurs d'autres provinces travaillant dans la province est de 2 963 personnes ; le nombre de travailleurs de Nghe An travaillant dans d'autres provinces est d'environ 698 900 personnes ; le nombre de travailleurs étrangers travaillant dans la province est de 1 934 personnes.
Selon une enquête préliminaire du Centre de services à l'emploi, au cours des six premiers mois de 2024, la demande de main-d'œuvre des entreprises de la province et d'ailleurs a été importante : 339 entreprises ont dû recruter 45 049 travailleurs. Rien que pour les entreprises d'IDE, en 2023 et au cours des six premiers mois de 2024, la province a soutenu et mis en relation 15 000 travailleurs.
Selon le rapport du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est, en 2024 et les années suivantes, dans la zone économique, les parcs industriels auront plus d'entreprises d'IDE avec une grande échelle de production et employant beaucoup de main-d'œuvre entrant en activité (telles que : Luxshare-ICT Nghe An 1 - usine numéro 2, Luxshare Nghe An 2, Goertek Vina, Everwin, JuTeng, Sunny, Shandong, Runergy, Foxconn, Radiant, Hoa Loi, Tan Viet, Thien Nang ...), par conséquent, la demande de recrutement de main-d'œuvre augmentera.
Selon les résultats de l'enquête du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est pour les entreprises de la zone économique et des parcs industriels de Nghe An, la demande de recrutement de main-d'œuvre au cours des 6 derniers mois de 2024 et 2025 continue d'augmenter : au cours des 6 derniers mois de 2024, la demande de recrutement de main-d'œuvre est de plus de 29 945 personnes, en 2025, la demande de recrutement de main-d'œuvre est de plus de 40 000 travailleurs.
Avec le développement rapide des projets dans les parcs industriels de la province, la demande de main-d'œuvre des entreprises dans les parcs industriels augmente rapidement et se concentre principalement sur des industries telles que : la fabrication de composants électroniques, l'énergie verte, l'exportation de vêtements, les composants automobiles, l'électronique... Il est prévu que dans la période de 2025 à 2029, en ne comptant que les principaux projets d'IDE dans la zone économique du Sud-Est, les parcs industriels devront s'enregistrer pour employer environ 98 701 travailleurs.