La succursale d'Agribank Tay Nghe An annonce une deuxième vague de recrutement en 2024
La succursale de Tay Nghe An de la Banque vietnamienne pour l'agriculture et le développement rural (Agribank) recrute des travailleurs pour la deuxième phase de 2024, avec un total de 8 postes, plus précisément comme suit :
| TT | SERVICE DE RECRUTEMENT | SUCCURSALE/UNITÉ DE TYPE II FILIALE DE LA SUCCURSALE DE RECRUTEMENT (lieu de travail) | POSTE, NOMBRE D'EMPLOIS | NOMBRE TOTAL DE CIBLES POUR LA 2E PÉRIODE DE 2024 | |
| Crédit | Comptable | ||||
| 1 | Branche occidentale de Nghe An | Quartier général | 1 | 1 | |
| Branche du district de Quy Chau | 1 | 1 | |||
| Branche du district de Que Phong | 1 | 1 | 2 | ||
| Branche du district de Con Cuong | 1 | ||||
| Branche du district de Ky Son | 1 | 1 | |||
| Branche du district d'Anh Son | 1 | 1 | |||
| Branche du district de Nghia Dan | 1 | 1 | |||
| TOTAL: | 7 | 1 | 8 | ||
I. CONDITIONS ET NORMES DES CANDIDATS :
- À propos du niveau de formation :
+ Pour les postes professionnels (crédit, comptabilité) :Exige un diplôme universitaire à temps plein (à l'exclusion des candidats diplômés d'un programme de transfert universitaire), une majeure appropriée au poste postulé (finance et banque, comptabilité, audit, économie, paiement international, administration des affaires, droit, etc.).
+ Pour les candidats postulant aux succursales situées dans le district 30a, zones montagneuses :L'exigence minimale est un diplôme universitaire, à temps plein, avec une spécialisation pertinente (finance et banque, comptabilité, économie, etc.), la priorité est accordée aux candidats ayant leur résidence permanente à l'endroit où la succursale a des objectifs de recrutement ; s'engageant à travailler à long terme dans l'unité pendant au moins 5 ans s'ils sont recrutés.
- Pour d'autres exigences supplémentaires, voir le site Web :http://www.agribank.com.vn
II. LES DOCUMENTS DE CANDIDATURE COMPRENNENT :
1.Formulaire de candidature avec photo 3x4 ci-jointe. Les candidats peuvent enregistrer 2 vœux.
+ Option 1 : Les candidats choisissent un lieu de travail selon la liste des unités de la branche de type I (branche de district) avec le quota de recrutement ci-dessus.
Option 2 : Lieu de travail attribué par le Conseil de recrutement de la branche de type I. Dans ce cas, le candidat doit s'engager à travailler à long terme au sein de l'unité pendant au moins cinq ans (s'il est recruté).
2.CV certifié par un organisme d'État compétent dans un délai maximum de 06 mois à compter de la date de dépôt de la candidature.
3.Copies notariées des diplômes, relevés de notes (annexe au diplôme), certificats requis par le poste postulé ;
4.Copie notariée de l'acte de naissance ; carte d'identité/carte d'identité de citoyen.
5.Concernant la taille et l'état de santé : les hommes doivent mesurer au moins 1,60 m et les femmes au moins 1,55 m. Un certificat médical délivré par une autorité sanitaire compétente dans les 12 mois suivant la date de dépôt de la demande doit être fourni.
6.Autres documents : - Demande d'emploi manuscrite
- Engagement à long terme d'au moins 5 ans, manuscrit
- Si vous ne disposez pas d'un certificat informatique ou de langue étrangère adapté, rédigez un engagement à le compléter en cas de recrutement.
Note:
- Les candidats doivent enregistrer leurs souhaits exacts concernant le poste de recrutement et le lieu de travail pour soumettre leur candidature à la succursale conformément à l'annonce d'Agribank.
- Chaque candidat ne postule que pour 01 poste dans 01 agence de type I lors de ce cycle de recrutement (dans le cas où le candidat postule à 02 agences de type I en même temps ou enregistre ses souhaits dans cette agence de type I mais postule dans une autre agence de type I, Agribank a le droit d'exclure la candidature du candidat de ce cycle de recrutement).
- Agribank n'accepte pas : les candidatures soumises par procuration, les candidatures soumises après la date limite, les candidatures de candidats ayant enfreint le règlement d'examen au cours des années précédentes.
Les candidats sont entièrement responsables de l'exactitude et de la véracité de leur dossier de candidature. Si Agribank découvre que le dossier est inexact ou malhonnête, les résultats de leur candidature seront annulés.
III. HEURE ET LIEU DE RÉCEPTION DES DOCUMENTS
1. Lieu de réception des documents :Les candidats soumettent leurs candidatures directement à : Salle 206, 2e étage, succursale Agribank Tay Nghe An, n° 42 Chu Huy Man Street, quartier Hoa Hieu, ville de Thai Hoa, province de Nghe An ; Téléphone : 02383.813388.
2. Délai de réception des documents :Du 22 octobre 2024 au 28 octobre 2024 (Matin de 8h00 à 11h30, après-midi de 13h30 à 17h00 ; du lundi au vendredi).
IV. EXAMEN DE RECRUTEMENT
- Le concours de recrutement se déroule selon les étapes suivantes : candidature préliminaire, examen écrit et entretien.
- Heure et lieu de l'examen : Agribank informera chaque candidat éligible pour participer à l'examen.
-La réglementation relative au recrutement de la main d'œuvre est disponible sur le site Internet :http://www.agribank.com.vn
Agribank n'organise pas de séances de révision d'examen et n'autorise pas d'autres unités à organiser des séances de révision d'examen sous quelque forme que ce soit.
CONSEIL DE RECRUTEMENT D'AGRIBANK, SUCCURSALE DE TAY NGHE AN