Nghe An met en avant l'avantage de sa structure de « population dorée »
L'amélioration de la qualité de la population est une condition essentielle pour tirer profit des avantages de la période de « structure démographique dorée » et contribuer à l'amélioration de la qualité des ressources humaines. À Nghe An, cette tâche est menée régulièrement, avec de nombreuses solutions, ciblant divers domaines et produisant des résultats positifs.
Toucher un public diversifié
Fin novembre, la séance de presse suraméliorer la qualité de la populationPour les habitants de la commune de Nghi Thinh (Nghi Loc), la campagne a débuté par un événement marquant : après de nombreuses années d'efforts, les cadres et les habitants de la commune ont reçu un Certificat de mérite du Comité populaire provincial pour leurs remarquables réalisations visant à réduire d'au moins 50 % le taux de natalité du troisième enfant ou plus.
Partageant davantage sur les résultats obtenus, Mme Vo Thanh Tien, responsable de la population de la commune de Nghi Thinh, a déclaré : La réduction du taux de natalité du troisième enfant est l'une des premières solutions, créant une prémisse pour d'autres objectifs tels que la réduction du taux de déséquilibre entre les sexes à la naissance, la bonne mise en œuvre du contenu des soins de santé reproductive/planification familiale, le maintien du taux de natalité de remplacement ; la contribution à la stabilisation progressive de la taille de la population, la consolidation et la promotion du modèle de petites familles prospères, égales, progressistes, heureuses et développées durablement, l'amélioration de la qualité de la population.
2024 est une année difficile pour le secteur de la population de Nghe An, notamment en raison de nombreux changements dans la mise en œuvre des activités. Cependant, malgré tous les efforts déployés, les programmes et activités sont toujours mis en œuvre dans les délais prévus, sur des sujets variés.
Plus particulièrement, à l'intention des jeunes et des adolescents, l'industrie a organisé de nombreuses sessions de communication sur la santé reproductive, ainsi que les concours « Golden Bell » et « Be a girl to shine ». Grâce à leur contenu pratique, pertinent et vivant, ces programmes ont suscité l'intérêt d'un grand nombre d'étudiants, de syndicalistes et de jeunes. Ils leur ont également permis de partager leurs préoccupations et leurs problèmes, établissant ainsi les bases de la santé reproductive, de l'évolution de la qualité et de la psychologie en milieu scolaire.
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Des séances de communication sur l'amélioration de la qualité de vie et le dépistage prénatal et néonatal s'adressent aux femmes en âge de procréer et aux femmes des zones rurales et montagneuses. En participant à ces programmes, les femmes sont informées de l'importance du dépistage prénatal et néonatal, une étape clé pour dépister les fœtus et les nouveau-nés et ainsi donner naissance à des enfants qui s'épanouissent physiquement et mentalement.
Des séances de communication destinées aux personnes âgées sont organisées sous la forme d'un concours intitulé « Les personnes âgées vivent heureuses et en bonne santé ». Ce véritable terrain de jeu permet aux personnes âgées de promouvoir l'idée de « vieillesse, exemple brillant » et de développer leurs connaissances en matière de soins de santé afin de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de la population.
Solutions pour améliorer la qualité de vie
« Améliorer la qualité de la population pour un développement national rapide et durable » est l’objectif général de la Stratégie démographique du Vietnam à l’horizon 2030 approuvée par le Premier ministre.
À Nghe An, ces dernières années, le travail démographique a toujours bénéficié de l'attention de la province et de la base, avec la participation de tous les niveaux et secteurs. Grâce à cela, le travail de communication et de mobilisation continue d'être maintenu, promu et innové grâce à de nombreux contenus et formes adaptés à la cible et à la région, contribuant ainsi à sensibiliser et à modifier les comportements des populations en matière de respect des politiques démographiques et de planification familiale.
De plus, le système de soins de santé reproductive et de planification familiale de base est assuré à tous les niveaux, de manière complète et rapide, de manière à être proche des populations, pratique et sûre. Grâce à la coordination entre les départements et les branches, les actions en matière de population sont largement déployées auprès de nombreux groupes, tels que les femmes, les jeunes, les étudiants, les personnes âgées et les travailleurs des zones industrielles.
Cependant, outre les résultats obtenus, le travail de population de Nghe An est confronté à de nombreuses difficultés et défis lorsqu'il effectue simultanément deux tâches, à savoir la mise en œuvre du travail de population et de planification familiale et l'amélioration de la qualité de la population.
Parallèlement, Nghe An reste une province peuplée (4e du pays) et affichant un taux de natalité élevé (classée parmi les 10 provinces les plus natalistes du pays). Le taux de natalité du troisième enfant ou plus reste élevé. Le déséquilibre entre les sexes à la naissance et le vieillissement de la population sont alarmants. La qualité de la population n'est pas à la hauteur du potentiel de la province. En particulier, les soins de santé reproductive avant le mariage, les adolescents et les jeunes ; les soins de santé pour les personnes âgées, les mères et les enfants restent confrontés à de nombreuses difficultés ; les enfants nés avec une malnutrition, un retard de croissance et des malformations congénitales présentent encore de nombreux problèmes qui nécessitent une attention particulière.
Compte tenu de ce constat, M. Hoang Dinh Tung, chef du Département de la population, a déclaré : « Nous devons être plus conscients de l’importance de mener à bien le travail démographique actuel. En particulier, nous devons continuer à mettre en œuvre activement et efficacement la résolution n° 21, l’esprit du XIIIe Congrès du Comité central du Parti sur le travail démographique et la Stratégie démographique du Vietnam à l’horizon 2030 du Premier ministre afin d’atteindre les objectifs et les missions fixés en matière de population et de développement. »
Il est notamment nécessaire de mettre en œuvre efficacement des solutions d’intervention pour améliorer la qualité de la population ; ajuster de manière proactive le taux de croissance de la population, freiner l’augmentation du rapport de masculinité à la naissance ; proposer des solutions pour promouvoir les avantages de la structure de la « population dorée » et répondre au « vieillissement de la population ».
En outre, il est nécessaire de renforcer la coordination harmonieuse et efficace entre la famille, l’école et la société dans la diffusion et l’éducation des connaissances sur les soins de santé prénuptiaux, la santé reproductive des adolescents et des jeunes pour la qualité future de la race.
L’amélioration de la qualité de la population dans la nouvelle situation pose également de nombreuses opportunités et de nombreux défis.
Il est donc nécessaire d’avoir la coopération, l’unanimité et le consensus de tous les niveaux, de tous les secteurs et de toute la société pour contribuer au développement rapide et durable du pays dans le contexte d’une intégration mondiale de plus en plus profonde.
M. Hoang Dinh Tung - Chef du Bureau de la population