De nombreuses politiques visent à promouvoir les scientifiques vietnamiens à l'étranger et les experts étrangers.

Dans le projet de décret détaillant et encadrant plusieurs articles de la loi sur la science, la technologie et l'innovation relatifs à l'autonomie des organismes publics de science et de technologie, aux ressources humaines, aux talents et aux récompenses dans le domaine de la science, de la technologie et de l'innovation, le ministère de la Science et de la Technologie a proposé de nombreuses mesures visant à attirer et à promouvoir les experts et scientifiques vietnamiens résidant à l'étranger ainsi que les experts étrangers, notamment : des politiques de recrutement, d'emploi et d'études ; des politiques salariales ; des politiques de logement ; des politiques de récompenses et de distinctions…

Conditions d'application des politiques d'attraction pour les Vietnamiens de l'étranger et les experts étrangers

Le projet de loi stipule clairement que les Vietnamiens résidant et travaillant à l'étranger ainsi que les experts étrangers seront pris en compte pour les politiques d'attraction et de traitement prévues par ce décret lorsqu'ils rempliront pleinement les conditions suivantes :

1- Présider ou participer à la mise en œuvre de tâches scientifiques, technologiques et d'innovation importantes et influentes aux niveaux national, ministériel, sectoriel ou local ou apporter des contributions pratiques au développement socio-économique du Vietnam ou d'un secteur ou domaine de la science, de la technologie et de l'innovation.

2- Parallèlement, remplissez l'un des critères suivants :

Posséder des inventions ou des variétés végétales bénéficiant de certificats de protection de la propriété intellectuelle qui ont été appliqués et transférés pour créer des produits à valeur pratique ; ou posséder une expertise approfondie et une riche expérience dans le secteur ou le domaine approprié aux tâches effectuées au Vietnam et travailler dans le département de recherche d'un institut de recherche, d'une université ou d'une entreprise réputée à l'étranger.

Disposer de travaux de recherche scientifique et technologique exceptionnels ayant remporté des prix nationaux ou internationaux ou ayant été largement appliqués, apportant des résultats concrets et adaptés au contenu, aux objectifs et aux tâches réalisés au Vietnam.

Posséder un doctorat et au moins 3 ans d'expérience dans l'enseignement, la recherche scientifique et le développement technologique au sein d'un établissement de recherche et de formation réputé à l'étranger, dans une discipline majeure pertinente pour la mise en œuvre des tâches scientifiques et technologiques au Vietnam.

Être titulaire d'un doctorat et justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste de recherche scientifique au sein d'un programme ou d'un projet de coopération internationale en sciences et technologies ou au sein du département de recherche d'une entreprise étrangère réputée.

Politiques de recrutement, de travail et d'études

Selon le projet de loi, les Vietnamiens résidant à l'étranger pendant leur période de travail au Vietnam bénéficient des droits et politiques suivants : être recrutés pour occuper des postes de direction dans des organismes publics de science et de technologie conformément aux dispositions légales ; être admis dans la fonction publique et nommés à des postes scientifiques et technologiques conformément aux dispositions de la loi sur la science, la technologie et l'innovation et à ses directives d'application.

Les experts étrangers, durant leur période de travail au Vietnam, sont recrutés pour occuper des postes de direction au sein d'organisations scientifiques et technologiques, conformément aux dispositions de la loi vietnamienne.

Les experts vietnamiens d'outre-mer et les experts étrangers participant à des activités scientifiques, technologiques et d'innovation au Vietnam bénéficient de conditions favorables en matière de permis de travail, en fonction de la nature spécifique du domaine scientifique et technologique.

Les membres de la famille des Vietnamiens de l'étranger et des experts étrangers, y compris les pères, les mères, les conjoints, les enfants biologiques et les enfants adoptés de moins de 18 ans, bénéficient de conditions favorables et d'un soutien administratif lorsqu'ils recherchent un emploi, étudient ou s'inscrivent dans des établissements d'enseignement et de formation au Vietnam.

Politique salariale

Les experts vietnamiens et étrangers travaillant à l'étranger et effectuant des tâches scientifiques, technologiques et innovantes au Vietnam ont droit à un salaire selon le mécanisme convenu avec l'organisme employeur, sur la base des principes suivants :

En fonction de la nature, de l'ampleur et du niveau d'impact des tâches scientifiques, technologiques et d'innovation assignées.

En fonction des qualifications, des capacités professionnelles et de l'efficacité réelle de l'individu dans ses activités de recherche, de déploiement, de transfert de technologie ou d'innovation.

Salaire des postes équivalents dans des organisations étrangères ou des entreprises détenues à 100 % par des étrangers et opérant au Vietnam.

En matière de politique du logementLe projet de loi propose que les experts vietnamiens d'outre-mer et les experts étrangers participant à des activités scientifiques, technologiques et d'innovation au Vietnam se verront fournir un logement ou une aide au loyer par les agences et organisations employeuses, en fonction des conditions réelles et conformément aux dispositions légales.

Politique en matière de récompenses et de distinctions

Les experts vietnamiens d'outre-mer et les experts étrangers ayant réalisé des performances exceptionnelles et apporté de nombreuses contributions au développement des sciences, des technologies et de l'innovation au Vietnam sont considérés :

Attribution de titres honorifiques d'État et de titres de noblesse conformément aux dispositions de la loi sur l'émulation et la recommandation et de ses textes d'application.

Nomination aux prix scientifiques et technologiques nationaux et aux prix internationaux organisés ou parrainés conjointement par le Vietnam.

Envisager, reconnaître et honorer, lors d'événements et de programmes, les personnes exceptionnelles dans les domaines des sciences, des technologies et de l'innovation, conformément aux dispositions légales.

Outre les politiques susmentionnées, les Vietnamiens de l'étranger et les experts étrangers participant à des activités scientifiques, technologiques et d'innovation au Vietnam bénéficient également d'autres droits et avantages, tels que : des avantages fiscaux maximaux conformément à la législation fiscale vietnamienne et à la réglementation en vigueur ; la possibilité de transférer leurs revenus légaux à l'étranger conformément à la loi sur la gestion des changes ; l'autorisation, pour les revenus légaux libellés en dongs vietnamiens, d'acheter des devises étrangères à transférer à l'étranger ; et la possibilité pour les agences et organisations de mettre leurs ressources à disposition afin de garantir les conditions nécessaires aux activités de recherche.

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PV