De nombreuses politiques visant à promouvoir les scientifiques vietnamiens à l’étranger et les experts étrangers

Dans le projet de décret détaillant et guidant un certain nombre d'articles de la loi sur la science, la technologie et l'innovation sur l'autonomie des organisations scientifiques et technologiques publiques, les ressources humaines, les talents et les récompenses dans le domaine de la science, de la technologie et de l'innovation, le ministère de la Science et de la Technologie a proposé de nombreuses politiques pour attirer et promouvoir les experts et les scientifiques qui sont des Vietnamiens à l'étranger et des experts étrangers tels que : Politiques de recrutement, de travail et d'études ; politiques salariales ; politiques de logement ; politiques de récompenses et d'honneurs...

Conditions d'application des politiques d'attraction des experts vietnamiens et étrangers d'outre-mer

Le projet stipule clairement que les Vietnamiens vivant et travaillant à l’étranger et les experts étrangers seront pris en compte pour les politiques d’attraction et de traitement prescrites dans ce décret lorsqu’ils remplissent pleinement les conditions suivantes :

1- Présider ou participer à la mise en œuvre de tâches scientifiques, technologiques et d'innovation importantes et influentes aux niveaux national, ministériel, sectoriel ou local ou apporter des contributions pratiques au développement socio-économique du Vietnam ou d'un secteur ou domaine de la science, de la technologie et de l'innovation.

2- Répondre simultanément à l’un des critères suivants :

Avoir des inventions ou des variétés végétales avec des certificats de protection de propriété intellectuelle qui ont été appliqués et transférés pour créer des produits de valeur pratique ; ou avoir une expertise approfondie et une riche expérience dans l'industrie ou le domaine approprié aux tâches effectuées au Vietnam et travailler dans le département de recherche d'un institut de recherche, d'une université ou d'une entreprise réputée à l'étranger.

Avoir des travaux de recherche scientifique et technologique exceptionnels qui ont remporté des prix nationaux ou internationaux ou qui ont été largement appliqués, apportant des résultats pratiques et adaptés au contenu, aux objectifs et aux tâches exécutés au Vietnam.

Être titulaire d'un doctorat et avoir au moins 3 ans d'expérience dans l'enseignement, la recherche scientifique et le développement technologique dans un établissement de recherche et de formation réputé à l'étranger, dans une spécialisation en rapport avec le domaine de la mise en œuvre de tâches scientifiques et technologiques au Vietnam.

Être titulaire d'un doctorat et justifier d'au moins 3 ans d'expérience de travail dans un poste de recherche scientifique au sein d'un programme ou projet de coopération internationale en science et technologie ou au sein du département de recherche d'une entreprise étrangère réputée.

Politiques de recrutement, de travail et d'études

Selon le projet, les Vietnamiens vivant à l'étranger pendant leur période de travail au Vietnam ont droit aux droits et politiques suivants : Être embauchés pour occuper des postes de direction dans des organisations scientifiques et technologiques publiques conformément aux dispositions de la loi ; être acceptés dans la fonction publique et nommés à des postes scientifiques et technologiques conformément aux dispositions de la loi sur la science, la technologie et l'innovation et ses directives d'application.

Les experts étrangers pendant leur période de travail au Vietnam sont embauchés pour occuper des postes de direction dans des organisations scientifiques et technologiques conformément aux dispositions de la loi vietnamienne.

Les experts vietnamiens et étrangers d'outre-mer participant à des activités scientifiques, technologiques et d'innovation au Vietnam bénéficient de conditions favorables pour l'octroi de permis de travail, conformément à la nature spécifique du domaine scientifique et technologique.

Les membres de la famille des Vietnamiens d'outre-mer et des experts étrangers, y compris les pères, les mères, les conjoints, les enfants biologiques et les enfants adoptés de moins de 18 ans, bénéficient de conditions favorables et d'un soutien aux procédures administratives lors de la recherche d'un emploi, des études et de l'inscription dans des établissements d'enseignement et de formation au Vietnam.

Politique salariale

Les experts vietnamiens et étrangers exécutant des tâches scientifiques, technologiques et innovantes au Vietnam ont droit à des salaires selon le mécanisme convenu avec l'organisme employeur, sur la base des principes suivants :

En fonction de la nature, de l’ampleur et du niveau d’impact des tâches scientifiques, technologiques et d’innovation assignées.

En fonction des qualifications, des capacités professionnelles et de l’efficacité réelle de la personne dans les activités de recherche, de déploiement, de transfert de technologie ou d’innovation.

Salaire de postes équivalents dans des organisations étrangères ou des entreprises à 100 % étrangères opérant au Vietnam.

Sur la politique du logementLe projet propose : Les experts vietnamiens et étrangers participant à des activités scientifiques, technologiques et d'innovation au Vietnam bénéficieront d'un logement ou d'une aide à la location de logements par les agences et organisations employeuses, conformément aux conditions réelles et aux dispositions de la loi.

Politique sur les récompenses et les honneurs

Les experts vietnamiens et étrangers d'outre-mer ayant des réalisations exceptionnelles et de nombreuses contributions au développement de la science, de la technologie et de l'innovation au Vietnam sont considérés :

Attribution des titres honorifiques d'État et des titres de noblesse conformément aux dispositions de la loi sur l'émulation et la louange et de ses documents d'application.

Nomination aux prix scientifiques et technologiques au niveau de l'État et aux prix internationaux organisés ou parrainés conjointement par le Vietnam.

Considérer, reconnaître et honorer dans le cadre d'événements et de programmes visant à féliciter et à honorer les personnes exceptionnelles dans les activités scientifiques, technologiques et d'innovation, conformément aux dispositions de la loi.

En plus des politiques ci-dessus, les experts vietnamiens et étrangers participant à des activités scientifiques, technologiques et d'innovation au Vietnam bénéficient également d'autres droits et politiques tels que : Bénéficier d'incitations fiscales maximales conformément aux dispositions de la loi vietnamienne sur la fiscalité et les réglementations connexes ; pouvoir transférer des revenus légaux à l'étranger conformément aux dispositions de la loi sur la gestion des changes ; en cas de revenus légaux en dong vietnamien, être autorisé à acheter des devises étrangères à transférer à l'étranger ; être utilisé par des agences et des organisations pour assurer les conditions nécessaires aux activités de recherche...

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PV