La formule du succès
La « formule du succès » du Dr Nguyen Thanh My, président du conseil d'administration du groupe My Lan, est devenue virale sur Internet ces derniers jours. Elle a notamment suscité de nombreux échanges et discussions parmi les jeunes.
La situation a pour origine le discours de motivation de M. Nguyen Thanh My lors de la cérémonie d'ouverture de l'année universitaire 2025 à l'Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville, sur le thème « Aspiration à l'innovation et à la créativité pour un Vietnam fort », qui a eu lieu le 25 octobre.
Il est né en 1955 à Tra Vinh. En 1974, il intègre le département de chimie organique de l'Université de technologie d'Hô-Chi-Minh-Ville. Issu d'une famille très pauvre, il doit exercer divers métiers pour financer ses études : contrôleur de bus, vendeur sur un marché aux puces, footballeur amateur…
Après avoir obtenu son diplôme en 1978, il ne trouva pas d'emploi dans son domaine et accepta un poste de joueur de football dans une usine de plastique. Grâce à un concours de circonstances favorables, il partit pour le Canada en 1979, où il travailla comme plongeur, puis comme aide-cuisinier, et enfin comme chef cuisinier afin de gagner de l'argent pour subvenir aux besoins de sa famille.
Après avoir suivi des cours d'anglais et six matières préparatoires, il est entré à l'Université Concordia en 1984. À la fin de 1990, il avait obtenu son baccalauréat, sa maîtrise et son doctorat et avait commencé à travailler au Centre canadien des sciences des matériaux et de l'énergie.
Il raconta que, durant sa scolarité, il arrivait chaque jour à l'école à 8 h 20, se concentrant intensément sur les cours du professeur et mémorisant la matière. L'après-midi, il travaillait au laboratoire, puis prenait un emploi de serveur dans un restaurant à partir de 17 h. Sa journée de travail se terminait à 1 h du matin le lendemain, et il rentrait chez lui pour rédiger ses rapports d'expériences jusqu'à 4 h du matin avant d'aller se coucher.
Il a soutenu avec succès sa thèse de doctorat en sciences de l'énergie et des matériaux à l'Institut INRS (Canada) en 1990, et a auparavant travaillé comme chercheur au Centre de recherche IBM Almaden (États-Unis) et comme directeur technique chez Kodak Polychrome Graphics (États-Unis).
Lors d'un vol retour en 1997, il décida de créer sa propre entreprise pour gagner l'argent nécessaire à la réalisation de son rêve de longue date. À 42 ans, ce docteur en sciences fonda American Dye Source (ADS). Après la création de l'entreprise, il se consacra à la recherche sur la technologie d'impression offset numérique, générant 300 millions de dollars de revenus de licences sur une période de 20 ans (2000-2020). Par la suite, son invention d'une technologie d'encre pour l'impression 3D lui rapporta 1,25 million de dollars de droits de licence en 2000. Ce ne sont là que deux exemples parmi plus de 700 brevets qu'il a déposés au cours de sa carrière.
En 2004, M. My est retourné dans sa ville natale de Tra Vinh et a fondé le groupe Mylan, la première entreprise de haute technologie de la province. Depuis, il a fondé ou cofondé 13 entreprises de haute technologie, dont six sont actuellement en activité localement. Il est également le fondateur de la Fondation Nguyen Thanh My, qui a investi plus de 62,5 milliards de dongs dans des bourses d'études, le développement des infrastructures et les soins de santé communautaires.
Devant des centaines de nouveaux étudiants réunis pour la cérémonie d'ouverture, le Dr Nguyen Thanh My a partagé son parcours vers la réussite. Selon lui, le succès repose sur huit facteurs principaux : la santé, un état d'esprit positif, l'effort, le savoir, la persévérance, les opportunités, la chance et les circonstances. Parmi ceux-ci, la santé, bien que ne représentant que 15 % du succès, est le premier facteur déterminant. L'effort est le facteur qui y contribue le plus (25 %), suivi du savoir (20 %).
Par ailleurs, selon cet éminent scientifique et entrepreneur, les avantages initiaux (circonstances), la chance (soutien aléatoire) et les opportunités (facteurs externes), bien qu'ils contribuent au succès, ne représentent chacun que 5 %.
Sa « formule du succès » a rapidement attiré l'attention du public. De nombreux forums de startups et sites web de groupes de jeunes en ont discuté avec enthousiasme.
Existe-t-il une formule miracle pour réussir ? Lors d’une discussion sur le parcours de jeunes entrepreneurs en quête de succès, Nguyen Anh Dung, jeune entrepreneur né dans les années 1980, fondateur de SBOOKS, actuellement PDG et président de SBOOKS, et auteur de nombreux best-sellers sur l’entrepreneuriat, a partagé ses réflexions du point de vue d’un jeune homme d’affaires naviguant dans son entreprise en pleine crise économique.
Selon Dung, la première chose à faire est d'adopter « le bon état d'esprit ». Les jeunes doivent bien comprendre la nature du commerce, de la finance et du succès, et surtout, la philosophie et l'éthique des affaires. Cependant, lorsqu'ils créent une entreprise, ils doivent également saisir la notion de « responsabilité sociale ». Un entrepreneur ou une entreprise éthique et socialement responsable sera toujours reconnu et soutenu par la société sur le long terme. Si un entrepreneur ou une entreprise est motivé par l'intérêt personnel et la tromperie, les bénéfices ne seront que temporaires et éphémères.
Dans l'économie de marché actuelle, en constante évolution, l'innovation est primordiale. Quelle que soit l'époque, la société, le marché ou la demande, les individus recherchent sans cesse des avantages meilleurs et plus importants. Par conséquent, les entrepreneurs doivent constamment innover pour répondre aux besoins changeants des personnes à chaque époque et dans chaque société. Malgré l'innovation, il est essentiel de toujours privilégier une approche responsable et éthique des affaires.
Tout le monde rêve de réussite, mais sans une philosophie d'entreprise claire, il est facile de s'égarer. Élément crucial pour le succès et la construction d'une identité unique, on parle aussi d'éthique des affaires. C'est cette éthique qui permet à une entreprise de prospérer et de perdurer.
Mais selon Nguyen Anh Dung, il n'existe pas deux chemins identiques vers le succès. Tout repose sur notre apprentissage, nos efforts et notre persévérance. On constate que deux générations d'entrepreneurs prospères, chacune avec sa propre recette du succès et sa vision de la création d'entreprise, ont chacune leurs propres « critères de réussite ».
Cependant, le facteur le plus évident est la conviction personnelle. C'est nous-mêmes, et non une formule magique, qui pouvons garantir le succès. Tout est sujet à changement dans cette ère en perpétuelle évolution. La seule constante est notre désir de réussir ; si nous entretenons cette flamme en nous, nous trouverons la clé pour nous adapter à ce parcours en constante évolution.