Plus de 70 000 offres d'emploi étaient proposées lors du salon de l'emploi du parc industriel VSIP Nghe An.
Le premier salon de l'emploi du parc industriel VSIP Nghe An de 2026 a réuni 20 entreprises, ayant besoin de recruter plus de 70 000 travailleurs, attirant un grand nombre de personnes, d'étudiants et de jeunes professionnels venus s'informer et postuler à des emplois ; contribuant ainsi à compléter en temps opportun les ressources humaines pour la production et les entreprises et à créer des emplois stables dès le début de l'année.
Le matin du 28 février, au parc industriel VSIP Nghe An (commune de Hung Nguyen), le conseil d'administration de la zone économique du sud-est de Nghe An, en coordination avec le ministère de l'Intérieur, le ministère de l'Éducation et de la Formation, le comité populaire de la commune de Hung Nguyen et VSIP Nghe An Co., Ltd., a organisé le « Salon de l'emploi - Phase 1 de 2026 entre les travailleurs et les entreprises du parc industriel VSIP Nghe An ».
Étaient présents à l'événement le camarade Bui Thanh An, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et vice-président permanent du Comité populaire provincial ; les dirigeants du Conseil d'administration de la zone économique de Nghe An du Sud-Est ; des représentants du Comité provincial du Front de la patrie et du Département de la propagande et de la mobilisation des masses du Comité provincial du Parti ; des dirigeants des départements et agences concernés ; des représentants des localités, ainsi qu'un grand nombre d'entreprises et d'établissements de formation.
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Cet événement a été organisé afin de concrétiser la Directive n° 33-CT/TU du 8 janvier 2025 et le Projet n° 40-DA/TU du 2 janvier 2025 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghệ An, relatifs au renforcement du leadership en matière de mise en relation de l'offre et de la demande de main-d'œuvre, de résolution des problèmes d'emploi et d'attraction de la main-d'œuvre pour les entreprises nationales et les entreprises à investissement direct étranger (IDE) de la province pour la période 2025-2030 ; et, parallèlement, afin de mettre en œuvre la politique du Comité populaire provincial, énoncée dans le Document n° 532/UBND-CN du 14 janvier 2026, relative à l'organisation d'un forum de l'emploi pour répondre aux besoins de recrutement en 2026 dans les zones économiques et les parcs industriels.
Il s'agit là d'une des solutions clés mises en œuvre depuis le début de l'année pour garantir une main-d'œuvre suffisante pour la production et les activités commerciales, tout en créant des opportunités d'emploi plus stables pour la population.
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Dans son discours d'ouverture, le président du conseil d'administration de la zone économique de Nghệ An Sud-Est a souligné que le forum de l'emploi est un événement annuel, organisé trois fois par an, visant à créer un lien direct et transparent entre les entreprises et les travailleurs. La première édition, en 2026, s'est tenue juste après le Nouvel An lunaire (Année du Cheval), période où de nombreux travailleurs recherchent un emploi ou souhaitent retourner travailler dans leur région d'origine. Organisé en amont, ce forum permet aux travailleurs d'accéder rapidement aux informations du marché du travail et de trouver des postes adaptés à leurs besoins, sans intermédiaires et gratuitement.
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Lors du salon de l'emploi, les entreprises ont cherché à recruter des travailleurs qualifiés et non qualifiés dans divers secteurs tels que la fabrication, l'assemblage de composants électroniques, la mécanique de précision, la confection et les industries de soutien. Par rapport aux éditions précédentes, le nombre d'offres d'emploi a considérablement augmenté et les niveaux de revenus et les avantages sociaux se sont améliorés, conformément aux tendances de développement industriel de la province.
S'exprimant lors de l'événement, le camarade Bui Thanh An, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et vice-président permanent du Comité populaire provincial, a affirmé que le salon de l'emploi revêt une importance concrète en facilitant la rencontre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre, en soutenant les entreprises dans leurs recrutements et en contribuant à l'amélioration du climat des affaires et des investissements dans la province. Il offre également aux travailleurs migrants l'opportunité de retourner dans leurs régions d'origine avec des perspectives d'emploi plus adaptées, garantissant ainsi une stabilité à long terme et renforçant les liens avec leurs familles et leurs communautés.
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Les dirigeants provinciaux ont vivement apprécié les efforts proactifs et responsables des ministères, des agences, des collectivités locales et du monde des affaires dans la coordination de l'organisation ; dans le même temps, ils ont demandé la poursuite de la mise en œuvre efficace du projet n° 40-DA/TU, de la directive n° 33-CT/TU et des plans du Comité populaire provincial, en veillant à ce qu'ils soient adaptés à la situation pratique de chaque collectivité locale, en particulier celles qui possèdent des parcs industriels, des zones économiques et une main-d'œuvre importante et qui doivent résoudre les problèmes d'emploi.
Dans le cadre du salon de l'emploi, les travailleurs ont bénéficié de conseils personnalisés sur les stands des entreprises ; ils se sont informés sur les conditions de travail, les salaires, les avantages sociaux et les politiques de l'entreprise ; ils ont été accompagnés dans la rédaction de leurs candidatures et ont participé à des entretiens d'embauche sur place. Les étudiants des universités, des écoles supérieures, des lycées professionnels et des établissements d'enseignement secondaire de la région ont également eu l'opportunité d'accéder à des informations pratiques sur les besoins du marché du travail, ce qui les a aidés à choisir une formation professionnelle et un domaine d'études adaptés.

Grâce à son recrutement à grande échelle, sa structure bien organisée et la participation synchronisée de tous les niveaux et secteurs, le premier Salon de l'emploi de 2026 au parc industriel VSIP Nghe An continue d'affirmer son rôle de pont efficace entre les travailleurs et les entreprises, contribuant à assurer la sécurité sociale et à promouvoir le développement durable et efficace des parcs industriels et des zones économiques de la province.