Le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghệ An a créé une unité de recherche spécialisée.

Le même jour, le 31 juillet, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a publié le Règlement n° 12-QC/TU sur l'organisation et le fonctionnement de l'Unité de recherche spécialisée provinciale.

Conformément à la réglementation, l'unité de recherche spécialisée est chargée de mener des recherches, de conseiller et de consulter le Comité permanent du Comité provincial du Parti, et plus particulièrement le secrétaire provincial du Parti, en matière de direction et de gestion des affaires ; de rechercher et de synthétiser les expériences pratiques ; d'identifier et de proposer des questions nécessitant un leadership et une orientation ciblés ; et de conseiller sur les orientations et les solutions à mettre en œuvre pour soutenir l'élaboration de politiques, de mécanismes, ainsi que l'organisation et la mise en œuvre des tâches politiques de la province.

Ce département se concentre sur l'exécution de cinq tâches : la recherche, le conseil et la proposition de contenu selon les directives du secrétaire provincial du Parti ; la synthèse, l'analyse et l'évaluation de la situation pratique ; et la proposition d'orientations et de solutions pour servir le travail de leadership et d'orientation.

Participer simultanément à la recherche, fournir des commentaires et peaufiner les projets, programmes, plans, mécanismes, politiques et autres contenus selon les besoins.

Présider ou participer à la mise en œuvre de sujets spécialisés, de projets et de tâches de recherche qui lui sont assignés ; effectuer d'autres tâches assignées par le secrétaire provincial du Parti.

Le règlement confère à l'Unité de recherche spécialisée le droit d'accéder aux informations, documents et données nécessaires à l'accomplissement de ses missions de recherche, de consultation, d'analyse critique et de conseil, telles qu'elles lui sont confiées par le Secrétaire provincial du Parti et conformément aux règlements du Parti, aux lois de l'État et aux règlements du Comité provincial du Parti ; de demander aux agences, unités et localités de lui fournir des informations, documents, données, rapports, explications et clarifications relatifs aux missions qui lui sont confiées ; les demandes d'information doivent être effectuées par l'intermédiaire du chef de l'Unité ou d'un membre désigné.

Par ailleurs, ce département est habilité à participer aux réunions et séances de travail présidées par le secrétaire provincial du Parti ou à d'autres réunions dont le contenu se rapporte aux tâches qui lui sont confiées ; à proposer l'organisation d'enquêtes de terrain, d'ateliers, de séminaires, à solliciter des avis d'experts et à obtenir des commentaires des organismes compétents afin de finaliser les produits de recherche et de fournir des conseils, selon les besoins.

Le règlement stipule également clairement que les informations et documents qui ne relèvent pas des fonctions assignées ne doivent pas être demandés, consultés ou utilisés ; et que ces informations et documents ne doivent pas être utilisés à des fins personnelles ou à d'autres fins contraires au règlement.

Conformément à la réglementation, l'unité de recherche spécialisée est placée sous la direction et l'encadrement directs, réguliers et complets du secrétaire provincial du Parti ; elle respecte les règlements du Parti, les lois de l'État, les règlements du Comité central et du Comité provincial du Parti, ainsi que les règlements en vigueur ; et elle garantit l'objectivité, la rigueur scientifique, la prudence, la rapidité, l'exactitude, la praticité et l'efficacité.

Le département de recherche spécialisé fonctionne de manière relativement indépendante en termes d'expertise dans le cadre des tâches qui lui sont assignées ; l'attribution des tâches garantit la clarté concernant la personne, la tâche, le délai, la responsabilité, l'autorité et les résultats attendus.

Chaque tâche doit clairement définir le responsable, les collaborateurs, le calendrier de mise en œuvre, le résultat attendu, le niveau de confidentialité et les responsabilités ; en insistant sur la responsabilité individuelle, et notamment sur la responsabilité du responsable qui conseille sur chaque tâche et chaque résultat attendu.

Les membres du département de recherche spécialisée sont évalués principalement en fonction de leur production, de la qualité de leurs conseils, de l'avancement de leurs tâches, de leur discipline organisationnelle, de leur sens des responsabilités et de la mesure dans laquelle ils répondent aux exigences du travail.

Conformément à la réglementation, la création d'une unité de recherche spécialisée n'augmente pas le nombre d'unités organisationnelles ni le personnel ; le nombre de personnels est examiné et décidé par le Comité permanent du Comité provincial du Parti ; le personnel supplémentaire total affecté au Bureau du Comité provincial du Parti, au-delà de l'affectation annuelle, ne doit pas dépasser le personnel total affecté à la province par le gouvernement central.

Les membres de l'Unité de recherche spécialisée travaillent à temps plein selon les modalités fixées par l'autorité compétente (le chef de l'Unité est également le chef du bureau du Comité provincial du Parti) ; ils conservent les avantages et les politiques dont ils bénéficiaient avant leur affectation à l'Unité de recherche spécialisée ; et ils ont droit aux autres avantages et politiques prévus par la loi.

La décision d'affecter et d'utiliser le personnel après son passage au sein du département de recherche spécialisé repose sur les besoins du travail, les normes, les conditions, les résultats de l'évaluation et les résultats spécifiques ; leur réaffectation à leurs postes précédents n'est pas systématique.

La décision de créer l’Unité provinciale de recherche spécialisée prend effet à la date de sa signature.

Thanh Duy