PV:Madame, les femmes de Nghe An ont toujours été reconnues pour leurs qualités telles que la patience, le travail, l'abnégation et le dévouement pour leur mari et leurs enfants. Avec l'avènement de la vie moderne et l'évolution des valeurs sociales, à votre avis, outre ces valeurs traditionnelles, qu'est-ce qui a changé dans le rôle et la position des femmes ?
Mme Nguyen Thi Quynh Hoa :Il faut dire que, de nos jours, les femmes en général, les femmes Nghe An en particulier, outre les qualités traditionnelles transmises de génération en génération, dans la vie moderne avec une conscience plus complète de l'égalité des sexes, l'exposition au savoir, à la science, à la technologie... ne se limitent plus aux tâches ménagères ; mais les femmes participent activement aux activités sociales, recherchent constamment, cultivent leurs capacités pour s'améliorer progressivement ; en même temps, s'efforcent d'affirmer leur rôle et leur position dans tous les domaines de la vie économique, politique et sociale.
À Nghe An, les femmes représentent 49,14 % de la population active, diversifiée en termes de composition et de régions. Héritant et promouvant les valeurs historiques, culturelles et traditionnelles de la nation, ainsi que la culture unique du peuple Nghe An, ces dernières années, les femmes de Nghe An se sont unies, ont surmonté les difficultés et ont accompli de nombreuses réalisations remarquables. Le nombre de femmes compétentes dans les affaires publiques et les tâches ménagères augmente chaque année. Les femmes entrepreneures sont toujours dynamiques, à l'écoute du marché, affirmant leurs capacités et leur courage sur le marché, et accompagnant l'Association à tous les niveaux dans la mise en œuvre des activités de sécurité sociale.
Dans les zones rurales et montagneuses, les femmes ont fait preuve d'initiative, de créativité et d'engagement dans le mouvement visant à éliminer la faim et à réduire la pauvreté, à concentrer la production et à appliquer la science et la technologie pour améliorer l'efficacité des cultures et de l'élevage, devenant ainsi la force motrice du mouvement de construction de nouvelles zones rurales. De plus en plus de modèles d'exploitations familiales, de ranchs, d'associations, de coopératives et de coopératives dirigées par des femmes ont vu le jour, créant des emplois pour les femmes locales.
Dans le système politique, les femmes députées de la 14e Assemblée nationale (mandat 2016-2021) et de la 15e Assemblée nationale (mandat 2021-2025) ont toutes deux atteint 30,8 %, plaçant Nghe An dans le groupe des provinces et villes ayant une forte proportion de femmes députées à l'Assemblée nationale à l'échelle nationale. De nombreuses femmes occupent des rôles clés à tous les niveaux et dans tous les secteurs ; la proportion de femmes députées aux Conseils populaires à tous les niveaux, la proportion d'agences du Parti, d'organisations sociopolitiques, de comités populaires, de départements et de secteurs à tous les niveaux avec des femmes dirigeantes clés est en augmentation. Ce sont des signes encourageants prouvant le rôle important des femmes de Nghe An dans la période actuelle.
PV:Outre les réalisations, à votre avis, quels sont les défis auxquels les femmes sont confrontées dans la période actuelle ?
Mme Nguyen Thi Quynh Hoa :Dans le contexte actuel, la quatrième révolution industrielle s'est intensifiée à l'échelle mondiale et a engendré de nombreux changements dans toutes les classes sociales, y compris chez les femmes. Par conséquent, les qualifications professionnelles et techniques constituent le principal défi pour les travailleuses face à cette révolution. Garantir l'emploi, l'efficacité, la productivité et la génération de revenus pour les travailleuses constitue un enjeu majeur. En particulier, la limitation du recours aux femmes de 35 ans et plus est un problème émergent sur le marché du travail, qui expose les travailleuses à un risque de baisse de revenus, voire de perte de revenus, en raison de la réduction des heures de travail ou de la perte d'emploi si elles ne suivent pas les avancées scientifiques et technologiques.
D'autre part, bien que Nghe An soit l'une des localités où le taux d'entreprises détenues par des femmes est élevé, la plupart d'entre elles restent de petite taille et peu nombreuses sont celles qui évoluent dans l'écosystème des startups innovantes et créatives. Face aux fluctuations du marché, de nombreuses entreprises peinent à accéder aux capitaux, à l'information, aux connaissances, aux compétences et aux réseaux d'affaires.
Parallèlement, le parcours des femmes vers l'ascension sociale se heurte à de nombreux obstacles. Avec leurs responsabilités familiales et sociales, concilier vie de famille et vie professionnelle est extrêmement difficile. Les enquêtes sociologiques ont donné des avertissements importants : les femmes ont fourni d'énormes efforts, tant sur le plan social que familial. Dans la société, elles doivent travailler comme les hommes, mais au sein de la famille, la plupart d'entre elles assument souvent de nombreuses fonctions : être mère, prendre soin de la famille et élever les enfants, plus que les hommes. Cette situation est encore plus flagrante dans les zones rurales et montagneuses.
PV:Face à ces défis, le renforcement de l'autonomisation économique est considéré comme l'une des solutions pour affirmer et honorer progressivement la valeur des femmes dans la société moderne. Qu'ont donc fait les syndicats de femmes à tous les niveaux pour soutenir les femmes dans ce domaine ?
Mme Nguyen Thi Quynh Hoa :En accompagnant les femmes membres ces derniers temps, l'Union des femmes à tous les niveaux a mis en œuvre de manière synchrone et efficace des solutions telles que : la formation et l'encouragement pour améliorer les qualifications professionnelles des travailleuses ; la mise en œuvre d'activités de conseil et d'introduction à l'emploi pour élargir les possibilités des travailleuses d'accéder à l'emploi sur le marché du travail ; la communication pour sensibiliser les travailleuses à la révolution 4.0 appliquée dans la production et les affaires, la formation des femmes sur la façon de vendre sur les plateformes de réseaux sociaux, etc.
Rien qu'en 2022, l'Association, à tous les niveaux, a sélectionné 29 idées pour participer au concours « Recherche de talents créatifs pour les startups à Nghe An en 2022 » organisé par le Comité populaire de la province de Nghe An et a soumis 7 idées pour participer au programme « Em-Power Woman Venture, Because you are the reason to live » mis en œuvre par le Centre pour le développement des femmes de la côte centre-nord. De plus, elle a coordonné avec les secteurs concernés le soutien à la formation professionnelle de 14 133 membres et femmes ; soutenu la création de 5 coopératives ; créé 41 groupes coopératifs, avec la participation de 624 membres ; aidé 6 coopératives à se connecter au Fonds de soutien au développement coopératif pour emprunter des capitaux, avec un capital d'emprunt total de 4 614 millions de VND.
L'Association à tous les niveaux a accordé une attention particulière au soutien aux entreprises féminines et au soutien aux femmes membres pour améliorer leurs capacités, contribuant ainsi à renforcer le pouvoir économique des femmes, notamment : Soutenir le renforcement des capacités de 156 femmes propriétaires d'entreprises, 801 femmes propriétaires d'entreprises, 29 femmes gestionnaires de coopératives ; soutenir la formation, le conseil, la connexion, l'accès à l'information et aux marchés pour 570 entreprises féminines ; soutenir la création de 41 nouvelles entreprises féminines.
Dans les zones montagneuses et les zones de minorités ethniques - où les femmes sont encore confrontées à de nombreux désavantages, ces dernières années, sous la direction et le soutien de l'Union provinciale des femmes, le programme « Accompagner les femmes dans les zones frontalières » a été mis en œuvre efficacement dans de nombreuses communes frontalières des districts de Ky Son, Tuong Duong, Con Cuong et Que Phong telles que : Na Ngoi, Muong Ai, Nam Can, Nam Can, My Ly, Dooc May, Bac Ly ; Keng Du, Tri Le, Hanh Dich, Mon Son, Tam Quang... Ainsi, des actions concrètes ont été menées, telles que le soutien à la construction de maisons, des prêts aux ménages membres, des femmes pauvres pour emprunter dans les 3 ans sans intérêt pour acheter des races locales (poulets noirs, cochons noirs, chèvres, vaches) afin de développer l'économie.
Parallèlement, l'association coopère avec les postes frontières locaux pour mettre en place des modèles de « Protection de la sécurité et de la souveraineté des frontières », de « Construction d'une base associative frontalière solide » et de clubs « Familles heureuses » associés à des modèles de subsistance. Ces initiatives constituent des tremplins solides pour aider les femmes locales à bâtir des moyens de subsistance durables et à affirmer progressivement leur valeur.
PV:On sait que d'ici 2022, Nghe An compte encore 6 des 28 objectifs de la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes non atteints comme prévu. Alors, selon vous, que faut-il faire pour garantir l'égalité des droits des femmes à l'heure actuelle ?
Mme Nguyen Thi Quynh Hoa :L’égalité des sexes ne signifie pas toujours donner la priorité aux femmes mais promouvoir l’égalité des chances entre les femmes et les hommes afin qu’ils puissent développer et développer pleinement leurs aptitudes et leurs capacités dans la vie sociale.
La discrimination fondée sur le sexe se manifeste sous de nombreuses formes subtiles, comme la question de la voix des femmes au sein de la famille, leur garantissant le droit au repos et à l'amélioration de leurs qualifications, ainsi que sous des formes plus évidentes, comme le déséquilibre croissant entre les sexes à la naissance. Ce phénomène est particulièrement marqué dans les minorités ethniques et les régions reculées.
Pour protéger plus efficacement les droits des femmes, la participation de tous les niveaux et secteurs, ainsi que les efforts de l'Union des femmes et des forces de l'ordre, sont nécessaires. Il est notamment essentiel de mettre en place un réseau de surveillance de l'application de la loi et de perfectionner le mécanisme de rétroaction sociale. Le gouvernement a adopté de nombreuses politiques visant à promouvoir l'égalité des sexes dans divers domaines et a assigné des missions spécifiques à chaque ministère, département et secteur directement impliqué dans leur mise en œuvre. Par exemple, le projet 8 « Mise en œuvre de l'égalité des sexes et résolution des problèmes urgents des femmes et des enfants » dans les zones montagneuses et peuplées de minorités ethniques constitue un élément clé pour atteindre les objectifs d'égalité des sexes à Nghe An.
Ces derniers temps, sous l'impulsion du mouvement d'émulation « Construire les femmes Nghe An de la nouvelle ère : posséder les connaissances, la moralité, la santé et l'aspiration à l'épanouissement, être responsables d'elles-mêmes, de leur famille et de la patrie », les associations féminines de tous niveaux ont soutenu le développement complet des femmes par des moyens créatifs et proactifs, et en suivant des plans d'action précis. Ces efforts ont partiellement éliminé les préjugés sexistes dans la société. Cependant, lorsque chacun acquiert des connaissances suffisantes et comprend clairement la nature et les défis de l'époque, les femmes améliorent leurs capacités à acquérir des compétences supérieures et à s'adapter aux nouvelles exigences.
PV:À l’occasion de la Journée internationale des femmes (8 mars), quel message souhaitez-vous adresser aux mères, aux sœurs et aux filles ?
Mme Nguyen Thi Quynh Hoa :Je me souviens encore très bien de l'histoire d'Oncle Vu Ky, secrétaire particulier d'Oncle Ho, qui disait : « En mai 1968, Oncle Ho a relu le testament et a ressenti le besoin d'y ajouter quelques points concernant les femmes. » Puis, dans son testament, Oncle Ho a écrit : « …Les femmes elles-mêmes doivent s'efforcer de s'élever. C'est une révolution qui leur apporte une véritable égalité. » La confiance en soi pour affirmer sa valeur en toutes circonstances est peut-être le facteur le plus important pour que les femmes affirment leur courage, leur intelligence et s'épanouissent. C'est ce que moi-même et tous les niveaux de l'Union des femmes de la province de Nghe An espérons et œuvrons chaque jour pour que les femmes y parviennent.
PV:Merci pour la discussion !