Avis de recrutement de fonctionnaires en 2024

I. POSITION, TITRE, QUANTITÉ :

1. Recrutement des fonctionnaires :181 indicateurs

2. Accepter les mutations professionnelles :02 indicateurs

II. NORMES ET CONDITIONS D'ENREGISTREMENT

1. Conditions et normes d’enregistrement :

Être citoyen vietnamien, âgé de 18 ans ou plus, être titulaire d'un diplôme, d'un certificat de formation ou d'un certificat professionnel correspondant au poste à pourvoir. Avoir un parcours professionnel clair et être en bonne santé pour occuper le poste. Remplir les autres conditions requises par le poste, sans toutefois être contraires aux dispositions légales.

2. Les cas suivants ne sont pas autorisés à s'inscrire à l'examen :

a) Perte ou limitation de la capacité civile ;

b) Être sous le coup de poursuites pénales, purger une peine pénale ou une décision du tribunal, être soumis à des mesures administratives ou être envoyé dans un établissement médical, un établissement d'enseignement ou une école de redressement.

3. Sujets prioritaires :

a) Héros des forces armées, Héros du travail, invalides de guerre, personnes bénéficiant de polices d'assurance comme les invalides de guerre, invalides de guerre de type B : 7,5 points ajoutés aux résultats du tour 2 ;

b) Minorités ethniques, officiers militaires, policiers, militaires professionnels démobilisés, personnes travaillant dans le secrétariat et ayant changé de profession, diplômés de la formation d'officier de réserve, diplômés de la formation de commandants de commandements militaires de niveau communal dans le secteur militaire de base qui ont obtenu le grade d'officier de réserve et se sont inscrits dans la catégorie d'officier de réserve, enfants de martyrs, enfants de soldats blessés, enfants de soldats malades, enfants de personnes bénéficiant de polices comme soldats blessés, enfants de soldats blessés de catégorie B, enfants biologiques de résistants infectés par des produits chimiques toxiques, enfants de Héros des Forces Armées, enfants de Héros du Travail : 5 points seront ajoutés aux résultats du tour 2 ;

c) Les personnes ayant effectué leur service militaire, leur service de sécurité publique ou ayant été membres d'une équipe de jeunes bénévoles : 2,5 points seront ajoutés au score du deuxième tour.

d) Les responsables syndicaux qui ont grandi à la base et dans le mouvement ouvrier : 1,5 point sera ajouté aux résultats du tour 2 ;

Si un candidat appartient à plusieurs catégories prioritaires comme spécifié ci-dessus, seul le point de priorité le plus élevé sera ajouté au résultat du deuxième tour.

III. CONTENU ET FORME DU RECRUTEMENT

Le recrutement des fonctionnaires se fait par voie de concours, comprenant 2 tours :

1. Tour 1 :

- Vérifier les conditions et les normes des candidats inscrits dans le formulaire de candidature en fonction des exigences du poste à pourvoir ;

- Tester les compétences informatiques et en langues étrangères des candidats sans certificat informatique ou en langues étrangères.

2. Tour 2 :

La sélection se déroule sous forme d'entretien. Son contenu est une évaluation des connaissances et des compétences professionnelles des candidats en fonction du poste. La durée de l'entretien est de 30 minutes (les candidats disposent de 15 minutes maximum pour se préparer, non comprises dans le temps d'examen). Échelle de notation : 100 points.

IV. DOCUMENTS DE CANDIDATURE

1. Recrutement des fonctionnaires :

Formulaire de candidature au recrutement de fonctionnaires (formulaire n° 01) est disponible sur le site Internet de l'hôpital :(www.benhvienthanhphovinh.vn)

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2. Accepter les mutations professionnelles :

Les fonctionnaires ou employés publics des agences de l’État seront transférés.

- Formulaire de candidature au recrutement de fonctionnaires (le formulaire n° 01 est disponible sur le site Internet de l'hôpital) :www.benhvienthanhphovinh.vn);

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- Demande d'emploi ;

- Lettre officielle d'approbation de transfert de l'agence ou de l'unité où vous travaillez;

- Copie de la décision de recrutement des fonctionnaires, décision de nomination à un poste de fonctionnaire ;

- CV conforme à la réglementation en vigueur, confirmé par l'agence ou l'unité où vous travaillez, réalisé dans les 30 jours précédant la date de dépôt de la candidature ;

- Copies des diplômes et certificats requis par le poste à transférer;

- Copie de la décision d’augmentation de salaire la plus récente;

- Copie du livret d'assurance sociale, copie de l'acte de naissance ;

- Certificat sanitaire délivré par une autorité sanitaire compétente dans les 30 jours précédant la date de dépôt de la demande ;

- Auto-évaluation et évaluation des qualités politiques, des qualités morales, des qualifications et capacités professionnelles et du processus de travail, confirmées par le chef de l'agence ou de l'unité où vous travaillez.

V. HEURE ET LIEU DE SOUMISSION DE LA DEMANDE

1. Délai de soumission des candidatures :

Du 23 septembre 2024 au 22 octobre 2024.

2. Lieu de réception des documents :

Les candidats soumettent leurs formulaires de candidature (pendant les heures de bureau) directement au Département de l'organisation administrative - Hôpital général de la ville de Vinh, Établissement 2 - No. 31 Le Ninh Street - Quan Bau Ward - Vinh City - Province de Nghe An.

Pendant le processus de candidature, si vous avez des questions, veuillez contacter le numéro de téléphone : 0964.446.881 pour obtenir des instructions.

VI. FRAIS D'ENTRÉE

Recouvrement provisoire : 400 000 VND/dossier (conformément à la circulaire n° 92/2021/TT-BTC du 28 octobre 2021 du ministère des Finances réglementant le taux de recouvrement, le régime de recouvrement, la gestion et l'utilisation des frais de recrutement, des frais d'examen pour la promotion et la promotion de grade des fonctionnaires et employés publics).

VII. HEURE ET LIEU DE L'EXAMEN D'ADMISSION

La liste des candidats éligibles pour participer au deuxième tour, la liste du contenu de l'examen, l'heure, le lieu de l'examen oral et tout autre contenu connexe, le Conseil de recrutement en informera les candidats et les publiera sur le site Web de l'hôpital :http://www.benhvienthanhphovinh.vn