Đại diện Sở Lao động-TB&XH Nghệ An và lãnh đạo huyện Nghĩa Đàn tham dự tại một hội chợ việc làm, xuất khẩu lao động. Ảnh: Tư liệu |
Tư vấn, giới thiệu việc làm mới cho lao động sau thông tin thị trường Hàn Quốc tạm dừng tiếp nhận. Ảnh: Nguyễn Hải |
Thời gian qua, huyện đã cố gắng tuyên truyền cho người thân những lao động đi làm việc ở Hàn Quốc để họ vận động con em về nước sau khi hết hạn hợp đồng lao động, từ đó để có thể được xét để đi lại. Tuy nhiên, do địa phương có số lao động xuất khẩu cao nhất nhì toàn tỉnh; phía người sử dụng lao động Hàn Quốc cũng còn có hiện tượng bao che nên tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp sau khi hết hạn hợp đồng vẫn ở mức cao.
Theo Phòng Lao động-TB&XH - Sở Lao động TBXH tỉnh, năm 2017 là thời gian Nghệ An có nhiều lao động bỏ trốn nhất, với 2.300 lao động khiến 18 huyện, thị bị tạm dừng tiếp nhận. Năm 2018 có 11 huyện, thị bị tạm dừng; năm 2019 có 9 huyện thị bị tạm dừng. Hiện nay, số lao động bỏ trốn đã giảm và đang vận động để giảm tiếp.