Hơn 3.000 công nhân Boeing đồng loạt đình công
3.200 công nhân tại các nhà máy Boeing ở Missouri và Illinois bắt đầu đình công sau khi bác bỏ đề xuất hợp đồng mới, yêu cầu quyền lợi rõ ràng hơn.
Công nhân Boeing đình công sau khi không đạt được thỏa thuận về hợp đồng lao động
Từ nửa đêm ngày thứ 2 theo giờ địa phương, hơn 3.000 công nhân của Boeing tại ba cơ sở ở St. Louis, St. Charles (Missouri) và Mascoutah (Illinois) đã chính thức đình công, sau khi các cuộc đàm phán với công ty về một bản hợp đồng lao động mới không đạt được thỏa thuận cuối cùng.

Sự kiện đình công do Liên đoàn Công nhân Cơ khí và Hàng không vũ trụ Quốc tế, Khu vực 837 (IAM District 837) tổ chức, đại diện cho các kỹ sư và thợ máy đang trực tiếp chế tạo máy bay chiến đấu, hệ thống phòng thủ và công nghệ tên lửa tại các nhà máy Boeing.
"Đây là vấn đề về sự tôn trọng, không phải những lời hứa suông"
Trong thông báo đăng trên nền tảng mạng xã hội X, đại diện IAM nhấn mạnh:
"Cuộc đình công không đơn giản là về tiền, mà là về sự tôn trọng và phẩm giá nghề nghiệp".
Trước đó, vào cuối tháng 7, các thành viên trong liên đoàn đã bỏ phiếu với đa số tuyệt đối để từ chối bản hợp đồng sửa đổi mà Boeing đề xuất, khiến hợp đồng lao động cũ chính thức hết hiệu lực ngay trước nửa đêm ngày 27/7.

Boeing phản ứng: “Đã chuẩn bị kịch bản thay thế”
Dan Gillian, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc mảng Không quân chiến lược của Boeing, cho biết trong email gửi NPR rằng công ty "rất thất vọng" khi đề xuất hợp đồng bị từ chối, dù trong đó có bao gồm:
Mức tăng lương trung bình 40%
Điều chỉnh cơ cấu ca làm việc linh hoạt hơn
Tuy nhiên, Boeing cũng khẳng định đã có kế hoạch ứng phó với đình công, đảm bảo hoạt động tại các nhà máy vẫn được duy trì nhờ lực lượng lao động không đình công.
Các dòng máy bay và vũ khí bị ảnh hưởng
Theo thông tin từ IAM, các công nhân đình công đang làm việc tại ba nhà máy lắp ráp và bảo trì các dòng thiết bị quân sự quan trọng, bao gồm:
Máy bay chiến đấu F-15 và F/A-18
Hệ thống phòng thủ tên lửa
Công nghệ quốc phòng phục vụ an ninh quốc gia Mỹ

Cuộc đình công đang đặt ra những lo ngại về tiến độ sản xuất và chuỗi cung ứng trong lĩnh vực quốc phòng, đặc biệt trong bối cảnh tình hình an ninh toàn cầu đang có nhiều biến động.
Căng thẳng lao động leo thang trong ngành công nghiệp quốc phòng
Sam Cicinelli, Phó Chủ tịch khu vực Trung Tây của IAM, cho rằng các công nhân đang đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo an ninh quốc gia và vì thế họ xứng đáng với một bản hợp đồng công bằng, bảo vệ tương lai gia đình cũng như công nhận trình độ chuyên môn cao của họ.
Cuộc đình công này là minh chứng mới nhất cho sự gia tăng các hoạt động đấu tranh quyền lợi lao động tại các tập đoàn lớn của Mỹ, nơi mà sự chênh lệch kỳ vọng giữa người lao động và ban lãnh đạo doanh nghiệp ngày càng rõ rệt.
Dù Boeing đã chuẩn bị cho khả năng đình công, diễn biến mới này vẫn có thể gây ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất vũ khí và máy bay chiến đấu của Mỹ. Với việc hơn 3.000 công nhân từ chối bản hợp đồng mới và đòi hỏi nhiều hơn chỉ là mức lương, cuộc đối đầu giữa người lao động và ông lớn ngành hàng không vũ trụ vẫn chưa có dấu hiệu hạ nhiệt.