Khai mạc trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Đây là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh hội nhập sâu rộng.

Tham dự đại hội có các đồng chí: Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm; Lê Minh Hưng - Thủ tướng Chính phủ; Trần Thanh Mẫn - Chủ tịch Quốc hội: Trần Cẩm Tú - Thường trực Ban Bí thư; các đồng chí nguyên Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam.

Về phía lãnh đạo tỉnh Nghệ An, dự đại hội có đồng chí Võ Thị Minh Sinh - Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh.

Đoàn đại biểu Nghệ An gồm có 14 đại biểu do đồng chí Kha Văn Tám - Uỷ viên BCH Đảng bộ tỉnh, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh làm trưởng đoàn.

Những dấu ấn về an sinh và sáng tạo

Khai mạc Đại hội và tóm tắt Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XIII trình Đại hội XIV, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh: Nhiệm kỳ qua ghi dấu nhiều thành tựu vượt bậc bất chấp những khó khăn từ biến động kinh tế thế giới. Dấu ấn đậm nét nhất chính là công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động. Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm, tổ chức Công đoàn đã chủ động tham gia xây dựng chính sách, đặc biệt là đóng góp quan trọng vào việc hoàn thiện Luật Công đoàn (sửa đổi).

Tổng kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong 3 năm qua đạt mức kỷ lục hơn 27.220 tỷ đồng. Các chương trình mang tính thương hiệu như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn” tiếp tục được nâng tầm về chất và lượng. Chỉ tính riêng dịp Tết từ năm 2023 đến nay, gần 23 triệu lượt người lao động đã nhận được sự hỗ trợ kịp thời với kinh phí gần 15.000 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, các phong trào thi đua yêu nước đã trở thành động lực thúc đẩy tăng năng suất lao động quốc gia. Nhiệm kỳ qua đã ghi nhận 383.837 sáng kiến được công nhận, ứng dụng hiệu quả, làm lợi cho Nhà nước và doanh nghiệp trên 40.000 tỷ đồng. Công tác phát triển đoàn viên cũng đạt kết quả tích cực khi kết nạp mới trên 2,2 triệu đoàn viên, thành lập hơn 15.000 công đoàn cơ sở, nâng tổng số đoàn viên cả nước lên hơn 10 triệu người tính đến tháng 5/2026.

Báo cáo cũng thẳng thắn chỉ ra những hạn chế như: Chất lượng Thỏa ước lao động tập thể ở một số nơi chưa cao, việc tiếp cận người lao động khu vực phi chính thức còn khó khăn và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn còn chậm so với yêu cầu thực tế.

Hai khâu đột phá vì năng suất và phúc lợi

Bước vào nhiệm kỳ 2026 - 2031 với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Công đoàn Việt Nam xác định mục tiêu xây dựng tổ chức vững mạnh toàn diện, xứng đáng là điểm tựa tin cậy nhất của người lao động.

Một trong những trọng tâm của nhiệm kỳ mới là sự đồng hành cùng Chính phủ để thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số thông qua việc nâng cao năng suất lao động. Để đạt được điều này, Đại hội XIV đã xác định 2 khâu đột phá mang tính chiến lược.

Một là, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đặc biệt là cán bộ chuyên trách và chủ tịch công đoàn cơ sở để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Hai là, ứng dụng mạnh mẽ khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong mọi hoạt động công đoàn để tăng tính minh bạch, tương tác và hiệu quả phục vụ đoàn viên.

Đại hội cũng đề ra các chương trình trọng tâm như: Đổi mới tài chính công đoàn để tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi lâu dài; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể và xây dựng các thiết chế công đoàn (nhà ở, nhà trẻ, y tế) tại các khu công nghiệp. Mục tiêu đến cuối nhiệm kỳ là phát triển thêm ít nhất 4 triệu đoàn viên mới và đảm bảo 100% dữ liệu đoàn viên được số hóa.

Tham dự phiên khai mạc trọng thể, đoàn đại biểu tỉnh Nghệ An gồm 14 đại biểu chính thức do đồng chí Kha Văn Tám làm trưởng đoàn đã thể hiện khí thế phấn khởi và trách nhiệm cao. Các đại biểu Nghệ An mang theo những đề xuất sát thực tế về việc xây dựng môi trường sống an toàn cho công nhân, ngăn chặn “tín dụng đen” và các giải pháp đào tạo lại nguồn nhân lực để thích ứng với chuyển đổi số.

Chia sẻ bên lề Đại hội, các đại biểu Nghệ An bày tỏ sự kỳ vọng vào một nhiệm kỳ mà tổ chức Công đoàn sẽ có tiếng nói mạnh mẽ hơn trong việc thương lượng mức “tiền lương đủ sống” và tháo gỡ nút thắt về nhà ở xã hội cho công nhân.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm ghi nhận nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn các cấp đã thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, quan tâm lao động nữ, người có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động. Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động mới và mô hình hiệu quả trên cả nước. Định hướng cho nhiệm kỳ mới, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh 6 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó nhấn mạnh Công đoàn phải nâng cao năng lực giải quyết tập thể, đối thoại tại nơi làm việc, phòng ngừa tranh chấp từ sớm, từ cơ sở. Phản ánh của công nhân phải được lắng nghe trước khi trở thành bức xúc, mâu thuẫn. Chúng ta khuyến khích doanh nghiệp làm ăn hiệu quả, đổi mới, sáng tạo, hội nhập sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu. Đồng thời yêu cầu doanh nghiệp tôn trọng pháp luật lao động, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, chăm lo đời sống người lao động. Đầu tư cho người lao động chính là đầu tư cho năng suất, thương hiệu của sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp. Cấp ủy, chính quyền phải coi chăm lo giai cấp, công nhân là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên đối thoại, lắng nghe giải quyết kịp thời những kiến nghị chính đáng của công nhân, người lao động, các chính sách về tiền lương, nhà ở, bảo hiểm, đào tạo nghề...Phải đổi mới mạnh mẽ công đoàn cơ sở, coi cơ sở là địa bàn quyết định sức sống của tổ chức công đoàn. Công đoàn cấp trên phải hướng mạnh về cơ sở, hỗ trợ công đoàn cơ sở về pháp lý, kỹ năng, thương lượng, đối thoại, xử lý tranh chấp. Cán bộ công đoàn cơ sở phải gần công nhân, hiểu công nhân, nghe được tiếng nói của công nhân, nói được tiếng nói của công nhân, dám bảo vệ công nhân bằng pháp luật, bằng đối thoại và bằng trách nhiệm...

Chiều 4/6, Đại hội bước vào Phiên thứ tư với nội dung đặc biệt quan trọng là công tác nhân sự. Các đại biểu thảo luận, biểu quyết danh sách và tiến hành bầu cử Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV. Ngay cuối giờ chiều, Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành khóa mới sẽ được triệu tập.

Ngày làm việc thứ ba (5/6), trước khi bước vào các thủ tục bế mạc, Thủ tướng Chính phủ sẽ đối thoại cùng đại biểu. Chủ đề của buổi đối thoại là "Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số".

Tiếp đó, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XIV sẽ chính thức ra mắt Đại hội và nhận hoa chúc mừng từ Thủ tướng Chính phủ. Đại hội sẽ tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội, bế mạc và tổ chức họp báo thông tin về kết quả Đại hội ngay trong buổi trưa cùng ngày.

Với nội dung thiết thực và tinh thần đổi mới mạnh mẽ, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam được kỳ vọng sẽ tạo ra những bước ngoặt lớn, đưa phong trào công nhân và hoạt động công đoàn nước nhà bước sang một giai đoạn phát triển mới, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ hội nhập và phát triển đất nước./.