Hôm nay (24/3), lần đầu tiên Bộ Tài nguyên và Môi trường (TNMT) tổ chức Hội thảo hướng nghiệp cho hàng nghìn học sinh THPT trên địa bàn TP Hà Nội.
Học sinh THPT một số trường tại Hà Nội dự buổi hướng nghiệp ngành TNMT. Ảnh: VGP/Thu Cúc
Tại buổi hội thảo hướng nghiệp lần này, các em học sinh của các trường THPT: Chu Văn An, Việt Đức, Cầu Giấy, Yên Hoà, Nguyễn Thị Minh Khai đã được giới thiệu tổng quan về nhu cầu nhân lực của ngành tài nguyên và môi trường trong thời gian tới, các lĩnh vực khó tuyển dụng, cơ chế tuyển dụng đặc thù, các chuyên ngành đào tạo tại các trường đại học trong và ngoài nước, các chương trình học bổng.
Ngoài ra, các em cũng được giải đáp nhiều thắc mắc xung quanh vấn đề tuyển sinh và tham quan thực tế Trung tâm Khí tượng Thuỷ văn Quốc gia, Trung tâm Viễn thám Quốc gia, Tổng cục Biển và Hải đảo…
Thứ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường Nguyễn Mạnh Hiển cho biết hiện nay và trong tương lai gần, ngành TNMT đang có sự thiếu hụt nghiêm trọng đội ngũ chuyên gia giỏi, chuyên gia đầu ngành trong nhiều lĩnh vực. Nhu cầu cán bộ có trình độ đại học trở lên, đặc biệt là cán bộ chuyên gia, cán bộ khoa học kỹ thụât rất lớn.
Bên cạnh đó, số lượng công chức, viên chức, người lao động đang công tác trong toàn ngành vẫn còn mất cân đối về số lượng và chất lượng, cơ cấu ngành nghề. Ở cấp Trung ương, một số lĩnh vực thiếu hụt nguồn cán bộ có trình độ cao, chuyên môn sâu, ở địa phương các lĩnh vực địa chất khoáng sản, tài nguyên nước, khí tượng thuỷ văn và biến đổi khí hậu đang thiếu về số lượng, yếu về chất lượng, cơ cấu chưa hợp lý.
Trong khí đó, công tác đào tạo, bổi dưỡng nhân lực ngành tài nguyên môi trường còn nhiều bất cập, chính sách thu hút học sinh, sinh viên tham gia học tập một số chuyên ngành tài nguyên môi trường chưa được quan tâm dẫn đến tình trạng một số ngành, chuyên ngành đào tạo tràn lan trong khi một số ngành có ít học sinh, sinh viên đăng ký như khí tượng thuỷ văn, biến đổi khí hậu, quản lý biển và hải đảo. Số lượng công chức, viên chức, chuyên gia được đào tạo trình độ cao ở các nước tiên tiến trên thế giới trước đây đã nghỉ hưu hoặc chuẩn bị nghỉ hưu mà chưa có đội ngũ thay thế.
Trong giai đoạn 2012 – 2020, ngành TNMT có nhu cầu tuyển dụng khoảng 8.000 người cho lĩnh vực đất đai, 10.000 người cho lĩnh vực môi trường, khoảng 600 -1.000 người cho lĩnh vực khí tượng thuỷ văn và biến đổi khí hậu, khoảng 3.000 người cho lĩnh vực địa chất khoáng sản, 3.000 người cho lĩnh vực đo đạc bản đồ và khoảng 20.000 người cho lĩnh vực biển và hải đảo.
Chính vì vậy, trong thời gian tới, công tác đào tạo, bồi dưỡng, thu hút, sử dụng nhân lực cho ngành, đặc biệt là công tác hướng nghiệp cho các em học sinh THPT lựa chọn, thi tuyển vào các ngành, chuyên ngành về tài nguyên và môi trường rất cần được chú trọng.
