Từ ngày thành lập đến nay, Đảng ta luôn quan tâm đến công tác xây dựng Đảng, coi trọng xây dựng đội ngũ đảng viên, đã ban hành nhiều văn bản liên quan đến công tác xây dựng đội ngũ đảng viên.
![]() |
Các đại biểu dự Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII. Ảnh minh họa |
Nhờ thường xuyên quan tâm công tác xây dựng, chính đốn Đảng, đội ngũ cán bộ, đảng viên có ý thức đoàn kết cao, có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định nguyên tắc của Đảng, thực sự là lực lượng tiên phong của giai cấp công nhân và nhân dân lao động,... Đảng đã lãnh đạo công cuộc đổi mới toàn diện đất nước, giành những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử.
Kết luận số 21-KL/TƯ ngày 25-10-2021 của Ban Chấp hành Trung ương đã chỉ rõ: “Một bộ phận cán bộ, đảng viên, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo, quản lý nhận thức chưa đầy đủ tính chất, tầm quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm, thiếu gương mẫu, phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí, sa vào chủ nghĩa cá nhân, nói chưa đi đôi với làm, vi phạm kỷ luật Đảng, vi phạm pháp luật”.
Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, việc nâng cao chất lượng đảng viên cần phải được đặc biệt quan tâm hơn nữa.
Cấp ủy các cấp không chỉ đưa ra các nhận xét, đánh giá cụ thể về thực tiễn tình hình xây dựng và chất lượng đảng viên, dự báo những nhân tố thuận lợi, khó khăn tác động đến chất lượng đội ngũ đảng viên của tổ chức mình, mà còn nhằm mục tiêu quan trọng là đề xuất các giải pháp thiết thực cho giai đoạn 2021-2025 và các năm tiếp theo.
Cần có các giải pháp cụ thể về công tác phát triển đảng viên mới. Trong tình hình hiện nay, việc phát triển đảng viên mới trên địa bàn nông thôn, trong các doanh nghiệp rất khó khăn. Nguồn kết nạp đảng viên mới không chỉ là trong độ tuổi Đoàn thanh niên mà cần phát hiện, bồi dưỡng những nhân tố quần chúng tiên tiến trong các tổ chức như Hội Nông dân, Hội phụ nữ, Công đoàn, Cựu quân nhân,... Trong phát triển Đảng, cần coi trọng nâng cao chất lượng, không chạy theo số lượng để đưa vào Đảng những phần tử cơ hội, năng lực, phẩm chất không đạt yêu cầu.
Cùng với việc phát triển đảng viên mới, cần đánh giá đúng thực trạng chất lượng đội ngũ đảng viên. Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống cho cán bộ, đảng viên. Mạnh dạn rà soát, sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Cần nghiên cứu, có giải pháp hợp lý trong quản lý đảng viên phù hợp với tình hình mới. Trong đó, quan tâm đảng viên đi làm ăn xa, đảng viên trong các khu công nghiệp, doanh nghiệp,... Cần tiếp tục nâng cao trình độ, năng lực nghiên cứu của các cấp ủy, tổ chức Đảng, đặc biệt là của đội ngũ cán bộ, công chức công tác trong các Ban tổ chức cấp ủy và cán bộ, công chức trực tiếp tham mưu công tác tổ chức xây dựng Đảng ở cơ sở để đáp ứng với yêu cầu trong giai đoạn mới./.