Giáo dục

Ngành giáo dục Nghệ An phản hồi về việc hơn 200 giáo viên, nhân viên hợp đồng công tác trên 20 năm vẫn nhận lương bậc 1

Mỹ Hà 31/12/2025 19:24

Dù đang có hơn 200 giáo viên, nhân viên hợp đồng huyện (cũ) do lịch sử để lại nhưng việc chi trả lương, giải quyết chế độ cho các giáo viên đang gặp nhiều khó khăn.

Sau khi Báo và phát thanh, truyền hình Nghệ An phản ánh về tình trạng giáo viên hợp đồng cấp huyện (cũ) “đi không được, ở không xong” , Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch đã có văn bản gửi Sở Giáo dục và Đào tạo về việc kiểm tra xử lý thông tin báo nêu. Ngày 30/12/2025, Sở Giáo dục và Đào tạo đã có văn bản trả lời, làm rõ thực trạng và các phương án xử lý.

Làm 29 năm vẫn ăn lương bậc 1

Sở Giáo dục và Đào tạo cho biết, hiện toàn tỉnh còn 63 giáo viên và 148 nhân viên hợp đồng do cấp huyện (cũ) ký hoặc giao các trường ký hợp đồng. Nhiều trường hợp đã công tác trên 20 năm, có người tới 29 năm, song chủ yếu chỉ hưởng mức lương hợp đồng tương đương bậc 1, thậm chí có nơi chỉ đạt 85% mức lương này.

Giáo viên nhân viên
Giáo viên, nhân viên hợp đồng ở thị xã Cửa Lò (cũ). Ảnh: Mỹ Hà

Thời gian qua, sau khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, một số xã, phường đã chủ động bố trí nguồn để tiếp tục chi trả lương hợp đồng trong năm 2026. Trong đó, phường Vinh Phú có 8 hợp đồng với tổng lương 67,3 triệu đồng/tháng; xã Văn Hiến có 5 hợp đồng với tiền lương 7,7 triệu đồng/tháng/người đối với giáo viên, 4,7 triệu đồng/tháng/người đối với nhân viên; xã Hưng Nguyên Nam có 3 hợp đồng (huyện bàn giao 4 hợp đồng nhưng có 1 hợp đồng tại Trường Mầm non Long Xá đã xin nghỉ từ ngày 01/11/2025) với tiền lương 4,7 triệu đồng/tháng/người…

Tuy nhiên, bên cạnh đó, nhiều xã, phường khác không có nguồn hoặc chưa xác định được nguồn kinh phí, dẫn đến nguy cơ chấm dứt hợp đồng hoặc chậm chi trả tiền lương.

Cụ thể:

Phường Thành Vinh có 13 hợp đồng lao động được UBND thành phố Vinh (cũ) cho phép các trường ký hợp đồng dài hạn, sử dụng ngân sách của UBND thành phố Vinh (cũ) với tổng số tiền 99,331 triệu đồng/tháng đến hết năm 2025.

Phường Vinh Hưng có 8 hợp đồng với tổng tiền lương 56,2 triệu đồng/tháng.

Xã Nam Đàn có 1 hợp đồng với hệ số lương 2,34 (5,475 triệu đồng/tháng).

Xã Yên Xuân có 3 hợp đồng với tổng lương 8,5 triệu đồng/tháng.

Xã Quan Thành có 2 hợp đồng với tổng tiền lương 8,4 triệu đồng/tháng.

Xã Lam Thành có 5 hợp đồng với tổng lương 23,6 triệu đồng/tháng.

Xã Bình Minh có 3 hợp đồng với tổng lương 10,7 triệu đồng/tháng.

Xã Vân Du có 4 hợp đồng với tổng lương 15,4 triệu đồng/tháng.

Xã Nghĩa Hành có 4 hợp đồng với tổng lương 16 triệu đồng/tháng.

Xã Mường Xén có 1 hợp đồng với tiền lương 5,8 triệu đồng/tháng.

Xã Bạch Hà có 14 hợp đồng với tổng tiền lương 92 triệu đồng/tháng.

Xã Quan Thành có 5 hợp đồng với tổng tiền lương 21 triệu đồng/tháng.

Xã Yên Thành có 6 hợp đồng với tổng tiền lương 21,3 triệu đồng/tháng.

Xã Thuần Trung có 10 hợp đồng lao động (5 giáo viên, 5 nhân viên) với tổng số tiền 59.560.000 đồng/tháng.

Xã Giai Lạc có 4 hợp đồng với tổng tiền lương 16,2 triệu đồng/tháng.

Xã Đông Thành có 7 hợp đồng với tổng tiền lương 30,2 triệu đồng/tháng.

Xã Quỳnh Phú có 1 hợp đồng với tiền lương 5,4 triệu đồng/tháng.

Xã Hợp Minh có 5 hợp đồng với tổng tiền lương 17,3 triệu đồng/tháng

Đáng chú ý, tại một số xã thuộc huyện Nam Đàn (cũ), giáo viên và nhân viên hợp đồng vẫn chưa được nhận lương các tháng 11 và 12/2025. Cụ thể: Xã Vạn An có 4 hợp đồng (2 giáo viên, 2 nhân viên) với tổng số tiền lương 17,5 triệu đồng/tháng; xã Kim Liên có 5 hợp đồng với tổng lương 24,5 triệu đồng/tháng; xã Thiên Nhẫn có 3 hợp đồng với tổng lương 14,5 triệu đồng/tháng, ở 3 xã này giáo viên vẫn chưa được nhận lương tháng 11, 12/2025.

Trường THCS Nghi Văn có 4 giáo viên hợp đồng đã công tác hơn 10 năm. Ảnh: MH
Trường THCS Nghi Văn, xã Vân Kiều có 4 giáo viên hợp đồng đã công tác hơn 10 năm. Ảnh: MH

Trước thực trạng trên, Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An cho biết hiện đang phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính triển khai các văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh và Bộ Giáo dục và Đào tạo, đồng thời rà soát nhu cầu hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP.

Trên cơ sở đó, Sở sẽ tham mưu UBND tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định số lượng, kinh phí chi trả cho lao động hợp đồng trong các cơ sở giáo dục, đồng thời kiến nghị Trung ương xem xét tăng biên chế để bảo đảm đủ giáo viên theo quy định.

Năm 2026, toàn ngành giáo dục vẫn thiếu gần 6.200 giáo viên

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo, tỉnh Nghệ An hiện được giao 43.094 biên chế cho các trường mầm non, tiểu học và THCS. Trên cơ sở quy mô trường lớp và đề xuất của các xã, phường, Sở đã phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh ban hành quyết định giao biên chế viên chức năm 2025 cho các đơn vị sự nghiệp giáo dục thuộc UBND cấp xã.

Nghệ An đang thiếu hơn
Nghệ An đang thiếu hơn 2.700 giáo viên ở bậc tiểu học. Ảnh: Mỹ Hà

Đối với năm 2026, Nghệ An dự kiến được phân bổ 42.087 biên chế viên chức giáo dục, giảm 1.007 chỉ tiêu so với năm 2025, tương đương mức giảm 2,8%. Việc giảm biên chế này khiến nhiều cơ sở giáo dục gặp khó khăn, vừa thiếu giáo viên biên chế, vừa không có vị trí để tiếp tục ký hợp đồng.

Trong khi đó, theo quy định hiện hành, Nghệ An vẫn đang thiếu hàng nghìn vị trí giáo viên, gồm 1.226 vị trí mầm non, 2.726 vị trí tiểu học và 2.246 vị trí THCS, chưa kể nhu cầu phục vụ dạy học 2 buổi/ngày.

Nổi bật Báo Nghệ An

Mới nhất

x
Ngành giáo dục Nghệ An phản hồi về việc hơn 200 giáo viên, nhân viên hợp đồng công tác trên 20 năm vẫn nhận lương bậc 1
Google News
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO