Nhiều giải pháp củng cố tổ chức cơ sở Đảng ở Nghệ An
Các cấp ủy ở Nghệ An đặc biệt chăm lo công tác củng cố tổ chức cơ sở Đảng. Nhiều giải pháp, cách làm hay, mô hình sáng tạo được nhân rộng ở các địa phương.
Một số cách làm hay, sáng tạo ở huyện Quỳ Hợp
Xóm Hợp Thành, xã Tam Hợp (Quỳ Hợp) chỉ có 62 hộ dân, với 224 nhân khẩu sinh sống. Số dân ít, một số lao động lại đi làm ăn ngoài địa bàn khiến Chi bộ xóm Hợp Thành hơn 10 năm không kết nạp được đảng viên mới, trở thành 1 trong 2 đơn vị có nguy cơ không còn chi bộ của huyện Quỳ Hợp tính đến thời điểm năm 2021.
Trước thực trạng đó, Đảng ủy xã Tam Hợp tăng cường 2 đảng viên là ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã về chi bộ, vừa trực tiếp chỉ đạo, vừa trực tiếp tuyên truyền, vận động và tạo nguồn, bồi dưỡng nguồn phát triển Đảng.
Theo chia sẻ của đồng chí Vũ Quang Minh - Bí thư Đảng ủy xã Tam Hợp: Cấp ủy chú trọng công tác chính trị, tư tưởng, phát huy vai trò nêu gương và suy tôn đảng viên, lan tỏa niềm tự hào trong mỗi đảng viên và những người thân trong gia đình đảng viên. Đồng thời, nâng cao năng lực của tổ chức Đảng, nâng cao vị trí của đảng viên trong hệ thống chính trị với quan điểm: Những người tham gia hoạt động ở xóm, trước hết phải là đảng viên. Nhờ đó, Chi bộ xóm Hợp Thành đã kết nạp được 2 đảng viên mới. Hiện nay, chi bộ đang làm hồ sơ kết nạp thêm 1 quần chúng ưu tú vào đảng.
Giải pháp để củng cố tổ chức cơ sở Đảng ở xã Văn Lợi (Quỳ Hợp) là tập trung đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và chính trị cho cán bộ, đảng viên. Xã có 17/19 cán bộ, công chức trình độ chuyên môn đại học và trung cấp chính trị. Đảng uỷ xã phân công, phân nhiệm rõ trách nhiệm cho cán bộ theo tuần, tháng và quý, có kiểm tra, đánh giá mức độ hoàn thành nghiêm túc. Địa phương duy trì chế độ sinh hoạt tư tưởng vào ngày đầu hàng tháng, gồm toàn thể cán bộ công chức, người làm việc ở xã và bí thư, xóm trưởng; qua đó, đánh giá chất lượng lãnh đạo, việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, ưu và khuyết điểm cùng với định hướng và giải pháp khắc phục cho từng tổ chức, cá nhân.
Đảng uỷ xã Văn Lợi cũng ưu tiên nâng cao năng lực lãnh đạo, sự chỉ đạo quyết liệt của các chi bộ trên cơ sở định hướng rõ nhiệm vụ chung cho các chi bộ, gắn với nhiệm vụ riêng cho từng chi bộ cần phải làm hàng tháng; phân công uỷ viên ban thường vụ, uỷ viên ban chấp hành đảng bộ xã về sinh hoạt cùng các chi bộ để vừa chỉ đạo, vừa nắm bắt các khó khăn để tháo gỡ. Cách làm này, theo đồng chí Trương Văn Thi - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ xã Văn Lợi, vừa đánh giá, kiểm điểm rõ được năng lực lãnh đạo của từng chi bộ qua từng nhiệm vụ, phong trào; vừa tạo động lực thi đua, lan tỏa phong trào giữa các chi bộ. Kết quả của sự lan tỏa này là đã có 3 xóm đạt chuẩn nông thôn mới; hệ thống chính trị ở xã Văn Lợi đạt chuẩn theo tiêu chí nông thôn mới.
Đảng bộ huyện Quỳ Hợp có 52 tổ chức cơ sở Đảng và 371 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở. Để củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng vững mạnh, những năm qua, Huyện ủy Quỳ Hợp đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, trong đó, tăng cường phát triển đảng viên, gắn với tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng trong các tổ chức, nhất là ở khối, xóm, bản, thông qua bố trí trưởng khối, xóm, bản là đảng viên chiếm gần 95% và trưởng ban công tác Mặt trận khối, xóm, bản là đảng viên chiếm 100%.
Đồng chí Trần Thị Thúy Nga - Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Quỳ Hợp chia sẻ: Cùng với chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo chức danh và vị trí việc làm, đảm bảo cán bộ có đủ trình độ, năng lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, Huyện ủy Quỳ Hợp tăng cường công tác quản lý, giám sát cán bộ, đảng viên, vào cuộc kiểm tra khi có đảng viên có dấu hiệu vi phạm và xử lý theo đúng quy định khi, góp phần cảnh tỉnh, răn đe đối với cán bộ, đảng viên. Chỉ tính năm 2023, các cấp uỷ trên địa bàn huyện đã thi hành kỷ luật 43 đảng viên, trong đó, khiển trách 29, cảnh cáo 7 và khai trừ 7 người.
Đồng bộ các giải pháp
Để xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở Đảng, Huyện uỷ Nghi Lộc ban hành hàng loạt nghị quyết, chỉ thị, đề án để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo gắn trách nhiệm đối với từng cấp uỷ, tổ chức Đảng trong hệ thống chính trị và người đứng đầu liên quan củng cố, nâng cao chất lượng hệ thống chính trị cơ sở xã, thị trấn; bồi dưỡng, phát triển đảng viên ở khu vực nông thôn; phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Huyện tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo Quy định số 08 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ (nay là Quy định số 27) và Nghị quyết số 03 của Huyện uỷ; góp phần tạo bước chuyển tích cực về vai trò lãnh đạo của chi bộ trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, phát triển đảng viên.
Đồng chí Đinh Thị Hạnh - Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện uỷ Nghi Lộc cho biết: “Khi được tập trung bàn bạc, phát huy trí tuệ của tập thể, nhiều giải pháp được đề xuất và vai trò vào cuộc của các đảng viên trong triển khai các chủ trương, nghị quyết của chi bộ đề ra tích cực, hiệu quả hơn”.
Các cấp ủy ở huyện Nghi Lộc tăng cường nắm bắt tình hình cơ sở, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng ở cơ sở.
Thị xã Hoàng Mai ban hành Đề án số 07 về củng cố, tăng cường xây dựng các tổ chức cơ sở Đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên giai đoạn 2022 - 2025 và những năm tiếp theo với nhiều giải pháp. Cách làm sáng tạo ở thị xã Hoàng Mai là giao việc đối với các phòng, ban, cơ quan thị xã và xã, phường trong giải quyết những bức xúc, nổi cộm ở từng cơ quan, đơn vị, địa phương…
Đồng chí Hồ Văn Cậy - Trưởng ban Tổ chức thị xã Hoàng Mai khẳng định: Thông qua giao việc, bên cạnh mục đích giải quyết các vấn đề khó khăn, bức xúc trên địa bàn, đồng thời, góp phần nâng cao ý thức, trách nhiệm trăn trở, đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, vào cuộc thực hiện của các tổ chức cơ sở Đảng trong hệ thống chính trị đảm bảo hiệu lực, hiệu quả cao hơn.
Tổ chức cơ sở Đảng là nơi trực tiếp lãnh đạo, triển khai các chủ trương, nghị quyết của Đảng vào cuộc sống; đồng thời là cấp gần dân nhất, góp phần xây dựng, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng. Các cấp uỷ Đảng trên địa bàn tỉnh Nghệ An đã chú trọng xây dựng, củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở Đảng với nhiều giải pháp đồng bộ. Như thường xuyên rà soát, bổ sung quy chế làm việc, phân công, phân nhiệm “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm”; chú trọng đào tạo, nâng cao chất lượng cán bộ, phát triển đảng viên, nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng; chỉ đạo xây dựng mô hình “Chi bộ 4 tốt”, “Đảng bộ cơ sở 4 tốt”…