Sáng 24/5, Ủy ban quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam tổ chức hội thảo tăng cường vai trò của phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý và nữ đại biểu dân cử.
Chủ trì hội thảo có đồng chí Nguyễn Thị Hà – Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Quốc gia VSTBPN Việt Nam.
Về phía tỉnh có đồng chí Lê Hồng Vinh – Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng ban VSTBPN Nghệ An.
Các đại biểu tham gia hội thảo. Ảnh: Đức Anh |
Công tác cán bộ nữ được đặc biệt quan tâm
Chủ trì hội thảo hướng dẫn cho các đại biểu tham gia tham luận, tập trung vào các giải pháp để tăng cường vai trò của phụ nữ tham gia lãnh đạo , quản lý và nữ đại biểu dân cử. Ảnh: Đức Anh |
Thứ trưởng bày tỏ: “Tôi rất đồng tình với cách làm của tỉnh khi chủ trương quy hoạch cán bộ luôn đảm bảo cơ cấu. Trong đó có cơ cấu nữ trẻ, dân tộc thiểu số; trong trường hợp chưa đủ cơ cấu sẽ bỏ trống, khi tiêu chí được đáp ứng, mới bổ sung; điều này tạo trách nhiệm cùng tham gia của các cấp, các ngành”.
Đồng chí Lê Hồng Vinh phát biểu tại hội thảo. Ảnh: Đức Anh |
Cán bộ nữ cần phát huy năng lực, khẳng định vị thế
Theo Thứ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội: Từ khảo sát ở địa phương, thời gian qua, bên cạnh những kết quả đạt được, tỷ lệ phụ nữ tham gia công tác quản lý, lãnh đạo trong hệ thống chính trị ở Nghệ An vẫn còn ít và thấp, thiếu tính ổn định và bền vững, chưa đảm bảo chỉ tiêu tỷ lệ cán bộ nữ theo quy định của Trung ương.
Cán bộ nữ Nghệ An được đánh giá là những nhà quản lý, lãnh đạo giỏi, vừa hồng vừa chuyên. Ảnh tư liệu |
Phát biểu tham luận tại hội thảo, đồng chí Trần Thị Mỹ Hạnh - Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao nêu: Trong sự nghiệp lãnh đạo của người phụ nữ, hiệu ứng sức mạnh truyền lửa của họ luôn đến từ sự tỏa sáng của trí tuệ, tâm hồn, trái tim yêu thương. Vì thế để phụ nữ phát huy được trí tuệ và năng lực cần đào tạo đúng hướng, tin tưởng giao phó cho họ những trọng trách mà họ có thể đảm đương.
Đồng chí Nguyễn Thị Hà -Thứ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội kết luận tại hội nghị. Ảnh: Đức Anh |
Đồng chí Nguyễn Thị Hà mong muốn trong thời gian tới Nghệ An cần có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng để cán bộ nữ có cơ hội thể hiện trình độ, năng lực, và có những đóng góp tích cực hơn trong công cuộc đổi mới của tỉnh nhà; Phấn đấu đến năm 2020 cán bộ nữ tham gia các cấp ủy Đảng đạt từ 25% trở lên; tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp đạt từ 35% - 40%.
Nhiệm kỳ 2015 – 2020, tỷ lệ nữ trong công tác quy hoạch, được quy hoạch như sau: Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh có 26/132 đồng chí, chiếm 19,7%; Ban Thường vụ Tỉnh ủy có 7/31 đồng chí, chiếm 22,6 %; Lãnh đạo sở, ban, ngành cấp tỉnh có 120/555 đồng chí, chiếm 17,7%.
Nhiệm kỳ 2020 – 2025: Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh có 24/123 đồng chí, chiếm 19,5%; Ban Thường vụ Tỉnh ủy có 7/29 đồng chí, chiếm 24,1%. Lãnh đạo sở , ban, ngành cấp tỉnh có 126/559 đồng chí, chiếm 22,5%; Lãnh đạo chủ chốt cấp huyện có 179/1139, chiếm 15,7%
Số cán bộ nữ được đề bạt, bổ nhiệm ở các cấp, các ngành ngày càng tăng Giai đoạn 2015 – 2018, có 51 lượt cán bộ nữ được đề bạt , bổ nhiệm giữ chức vụ do Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.