Bài 1: Bức tranh toàn cảnh

(Baonghean.vn). Những năm qua, công tác xây dựng, củng cố, phát triển Đảng trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh luôn được các cấp ủy đảng xem là một nhiệm vụ quan trọng. Thế nhưng, trên thực tế, số doanh nghiệp có tổ chức đảng chưa đáng là bao. Tính đến tháng 6 năm 2011, toàn tỉnh chỉ mới có 234/6.852 doanh nghiệp thành lập được chi bộ, đảng bộ cơ sở với 5.400 đảng viên/181.000 lao động...

Huyện Quỳnh Lưu hiện có 301 công ty cổ phần, doanh nghiệp tư nhân, công ty TNHH, nhưng chỉ có 3 đảng bộ trực thuộc là Công ty cổ phần thực phẩm Nghệ An, Công ty cổ phần An Sinh, Công ty cổ phần Trường Thịnh. Đáng chú ý là hiện có tới 34 doanh nghiệp có 61 đảng viên, trong đó có 18 đảng viên đang tham gia quản lý doanh nghiệp, thành viên hội đồng quản trị, giám đốc doanh nghiệp nhưng chưa thành lập chi bộ đảng ở đơn vị mình. Trong 2 năm vừa qua, đảng bộ các doanh nghiệp trên địa bàn chỉ kết nạp thêm được 4 đảng viên mới.

Huyện miền núi Tân Kỳ mặc dù đã có nhiều giải pháp tích cực để xóa tình trạng "trắng chi bộ" trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh nhưng đến nay trên địa bàn huyện cũng mới chỉ có 5 doanh nghiệp có tổ chức đảng trực thuộc Huyện ủy. Đó là Đảng bộ Công ty TNHH một thành viên An Ngãi, Công ty TNHH Một thành viên nông nghiệp Sông Con, Công ty cổ phần mía đường Sông Con và Công ty cổ phần cơ giới thi công và xây dựng công trình Nghệ An, Công ty TNHH Kiều Phương với khoảng hơn 200 đảng viên. Tuy nhiên, hiện nay doanh nghiệp Kiều Phương đang làm tờ trình gửi Đảng bộ huyện xin giải thể chi bộ bởi không có đủ đảng viên sau khi 2/5 đảng viên chuyển công tác, bản thân bí thư chi bộ kiêm chủ tịch công đoàn, đau yếu bệnh tật xin nghỉ về quê.

Công tác xây dựng Đảng ở Công ty CP tư vấn xây dựng T&D được quan tâm. Trong ảnh: Các thành viên ban lãnh đạo thảo luận dự án mới.

Dù ít, nhưng Quỳnh Lưu, Tân Kỳ còn khả quan hơn huyện Hưng Nguyên khi đến thời điểm này cả 88/88 doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện Hưng Nguyên đều chưa có tổ chức đảng. Không những thế, trong số 2.608 lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn huyện cũng không có ai là đảng viên. Ngoài nguyên nhân chính do loại hình doanh nghiệp nhỏ hoặc siêu nhỏ được đăng kí thành lập trên cơ sở hộ gia đình không có trụ sở riêng, không ổn định, lao động ít, theo thời vụ nên không có đủ điều kiện để xây dựng tổ chức đảng cũng phải thừa nhận thực tế là địa phương chưa thực sự chú trọng việc phát triển Đảng, xây dựng tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp.

Thực trạng khó khăn trên cũng chính là tình hình chung của tỉnh hiện nay. Toàn tỉnh hiện có 6528 doanh nghiệp ngoài quốc doanh nhưng mới chỉ có 234 doanh nghiệp thành lập được chi bộ, đảng bộ cơ sở với 5.400 đảng viên trên tổng số khoảng 181 nghìn lao động, trong đó ngoài 83 TCCS đảng trực thuộc Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp thì số còn lại nằm rải rác ở các địa phương.

Qua tìm hiểu thực tế tại một số đảng bộ cơ sở thì số doanh nghiệp có chi bộ đảng hiện nay chủ yếu là kế thừa từ các giai đoạn trước. Còn việc phát triển tổ chức cơ sở đảng ở các doanh nghiệp mới hầu như vẫn dậm chân tại chỗ. Đơn cử như ở phường Hà Huy Tập (Thành phố Vinh), từ năm 2008, sau khi thành phố có chủ trương chuyển các đảng bộ doanh nghiệp ngoài quốc doanh về sinh hoạt tại phường xã, hiện nay con số chi bộ đảng vẫn chỉ dừng lại ở số 4 - đúng với số chi bộ đảng chuyển đến với 25 đảng viên. Số ít đảng viên phát triển được trong các chi bộ trực thuộc chủ yếu từ nơi khác chuyển đến chứ bản thân nguồn tại chỗ chỉ giới thiệu, bồi dưỡng được 1 quần chúng, nhưng đến nay vẫn không kết nạp được vì lí do cá nhân. Phường Trường Thi hiện cũng chỉ có duy nhất chi bộ đảng của Công ty TNHH Phú Vinh - chuyển từ Thành uỷ Vinh về chứ chưa phát triển thêm được tổ chức cơ sở đảng nào.

Không có đảng bộ dẫn đến việc xây dựng các tổ chức quần chúng khác trong doanh nghiệp cũng trở nên bế tắc. Người lao động vì lẽ đó cũng bị thiệt thòi do công tác lãnh đạo nhằm bảo vệ lợi ích của công nhân ở một số doanh nghiệp chưa đem lại hiệu quả như mong muốn. Tại một số doanh nghiệp khác, mặc dù có đảng bộ nhưng bí thư đảng bộ lại không phải là lãnh đạo công ty, không nằm trong ban quản trị nên chế độ phụ cấp kiêm nhiệm công tác đảng, đoàn thể bị bỏ nổi. Lịch sinh hoạt chi bộ thường phải bố trí ngoài giờ, phụ thuộc vào thời gian sản xuất, kinh doanh, có nơi nhiều tháng liền không sinh hoạt cấp ủy, chi bộ. Không ít nơi xảy ra tình trạng dù có đảng bộ nhưng tiếng nói của cấp uỷ kém trọng lượng, ít được chủ tịch HĐQT hoặc giám đốc lưu tâm giải quyết thoả đáng.

Xuất phát từ thực tiễn, việc thực hiện Kết luận số 80- KL/TƯ của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa X) và Chỉ thị số 07- CT/TƯ của Bộ Chính trị (khóa VIII) nhằm tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đã được BTV Tỉnh ủy triển khai xuống tận cấp ủy cơ sở. Đảng bộ các huyện, thành thị cũng vận dụng linh hoạt sát với tình hình thực tế địa phương. Sự quan tâm sâu sát từ cơ sở đã mang lại chuyển động tích cực hơn trong công tác Đảng tại doanh nghiệp, nhất là việc phát triển đảng viên. Điển hình như tại Đảng bộ xã Nghi Phú, trong vòng 3 năm từ 2009- 2011 đã phát triển được 12 đảng viên, nâng tổng số đảng viên trong loại hình doanh nghiệp lên 37 đồng chí, trong đó Chi bộ Công ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ thông tin quốc gia (Sara) phát triển thêm được 9 đảng viên; Chi bộ Bệnh viện 115 kết nạp được 3 đảng viên mới.

Theo số liệu từ Ban tổ chức Tỉnh ủy thì từ năm 2010 đến nay các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh đã kết nạp thêm 249 đảng viên. Số lượng TCCS đảng đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh cũng tăng lên đáng kể. Năm 2006: khối DNTN, Công ty TNHH, Công ty cổ phần tư nhân có 11 đơn vị có tổ chức cơ sở đảng nhưng chỉ có 1 tổ chức cơ sở đảng TSVM, còn lại là hoàn thành nhiệm vụ (HTNV). Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có 3 tổ chức cơ sở đảng, trong đó có 1 TSVM, 1 HTNV và 1 xếp loại yếu kém. Năm 2010: khối DNTN có 17 TCCS đảng, trong đó xếp loại TSVM 6, Hoàn thành tốt nhiệm vụ 7, HTNV 3, không có yếu kém. Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có 2 tổ chức cơ sở đảng thì cả hai đều xếp loại trong sạch vững mạnh.

Qua khảo sát tại một số tổ chức đảng ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại Đảng bộ khối doanh nghiệp Nghệ An, Thành ủy Vinh và các đảng bộ huyện cho thấy,riêng trong năm 2010, toàn tỉnh có 5.276 đảng viên thuộc các tổ chức đảng trong các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được đánh giá chất lượng thì có 726/5.276 (13,7%) đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 3.988/5.276 (75.5%) đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ, 548/5.276 (10,3%) đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ, tỷ lệ đảng viên vi phạm tư cách chỉ chiếm 0,02%. Nhiều doanh nghiệp có tổ chức đảng đã xây dựng được mối quan hệ với chủ doanh nghiệp, tạo nòng cốt làm tốt các phong trào thi đua yêu nước, vận động tuyên truyền đảng viên, người lao động chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Điển hình như Chi bộ Công ty cổ phần xây dựng và đầu tư T&D đóng chân trên địa bàn phường Hà Huy Tập, có 8 đảng viên thì có tới 6 đồng chí đang đảm nhận các vị trí chủ chốt như: giám đốc, phó giám đốc, chủ tịch công đoàn, trưởng phó, phòng. Công ty TNHH Thanh Thành Đạt (Thành phố Vinh), tuy giám đốc không phải là đảng viên nhưng công tác Đảng vẫn rất được quan tâm. Bằng chứng là chi bộ đảng của Thanh Thành Đạt tuy chỉ mới được thành lập từ tháng 10 năm 2010 nhưng đến nay đã có lực lượng đông đảo 29 đảng viên ở độ tuổi từ 18-40. Ông Trần Quang Luận, Giám đốc công ty - người từng đạt Cúp Vàng doanh nhân Xứ Nghệ thừa nhận: "Việc có tổ chức đảng, đoàn thể đã góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển"...

Cố gắng, nỗ lực là thế, tuy nhiên nhìn thẳng vào thực tế thì số lượng doanh nghiệp ngoài quốc doanh có tổ chức đảng hiện nay chỉ chiếm khoảng 0,03%. Điều đó cho thấy công tác xây dựng, củng cố, phát triển Đảng trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh hiện vẫn đang gặp rất nhiều khó khăn...

(Còn nữa)

Khánh Ly - Mỹ Hà