Trách nhiệm người quản lý, bổ nhiệm ở đâu?
(Baonghean)- Nhân đọc bài viết liên quan đến vụ Bùi Xuân Lâm, Nguyên Phó Giám đốc Trung tâm Văn hoá thông tin tỉnh lừa đảo xin việc dẫn đến vợ nỡ phải đến cơ quan Công an đầu thú, ông Trần Văn Vinh, đảng viên khối 11, phường Đội Cung, TP. Vinh có ý kiến: Ngoài việc biết thông tin trên báo, tình cờ ông đến nhà một người quen trong phường chơi, qua trao đổi, trò chuyện, ông được biết thêm là trước khi đầu thú, vị phó giám đốc này có một thời gian bỏ trốn. Tại đây, ông còn đuợc nghe có người thổ lộ mình đã cả tin đưa cho Lâm 70 triệu, người khác thì 65 triệu, đến khi vỡ lở không biết anh ta ở đâu…
Qua nhiều thông tin, được biết Bùi Xuân Lâm trước đây công tác ở Trung tâm Văn hoá thông tin huyện Anh Sơn, với chức danh là phó giám đốc, nhưng đã ăn tiêu rất xa hoa. Trong nhiều cuộc vui, anh ta còn tuyên bố với các đồng nghiệp dưới quyền là được bổ nhiệm, đề bạt phó giám đốc Trung tâm văn hoá tỉnh như hiện nay phải mất tiền tỷ. Thực hư của những lời tuyên bố trên đến đâu không biết, nhưng đã tạo nên một dư luận không hay trong quần chúng, nhân dân.
Trong sự việc này, ông Vinh cũng cho hay, việc xem xét, đánh giá để đề bạt cán bộ phải là cả một quá trình, xét từ quá khứ đến hiện tại, từ tư tưởng chính trị đến đạo đức lối sống… Thế nhưng, không hiểu sao Lâm là một người phẩm chất đạo đức hư đốn, lối sống sa đoạ, quan hệ xã hội phức tạp và lý lịch bất hảo như vậy mà các cấp có thẩm quyền không biết và không xem xét khi cất nhắc, đề bạt. Không chỉ đề bạt thông thường theo quy trình, Lâm còn được bổ nhiệm vượt cấp và khá đặc biệt khi từ vị trí một phó giám đốc Trung tâm huyện lên thẳng - Phó giám đốc một trung tâm cấp tỉnh?.
Vì vậy, qua việc này, ông đề nghị ngành chủ quản phải thẳn thắn và nghiêm túc nhìn lại để đánh giá lại công tác tổ chức cán bộ và quy trình điều động, bổ nhiệm từ huyện đến tỉnh để xử lý, quy trách nhiệm rõ ràng. Một cán bộ công chức cốt cán được bổ nhiệm vượt cấp nhưng vi phạm pháp luật mà không lẽ người quản lý đề bạt, bổ nhiệm lại dửng dưng và vô can?!
P.V