Doanh nghiệp "vắng" Công đoàn

(Baonghean) - Mới đây, do sản xuất kinh doanh đình trệ, 150 lao động của Công ty CP Gạch ngói 22/12 không có việc làm trong thời gian 3 tháng đầu năm, Công ty yêu cầu người lao động nộp 30% BHXH. Trước tình hình đó, Công đoàn ngành Xây dựng vào cuộc can thiệp, buộc công ty phải trích quỹ dự phòng kinh doanh để nộp bảo hiểm cho người lao động. Tuy nhiên, theo tìm hiểu, các đơn vị có tổ chức Công đoàn hoạt động trong lĩnh vực xây dựng trên địa bàn tỉnh ta rất ít đã phản ánh phần nào đời sống công nhân lao động cũng như ý thức chấp hành luật của doanh nghiệp. Hiện trong số 200 doanh nghiệp hành nghề xây dựng nhưng chỉ có 18 đơn vị có tổ chức Công đoàn. Trong khi các đơn vị tham gia hoạt động Công đoàn thì Công đoàn cấp trên giám sát rất kỹ càng, yêu cầu các đơn vị thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho lao động, nhất là nộp BHXH, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp. Còn đối với các đơn vị không có tổ chức Công đoàn thì công nhân lao động không được quan tâm về các chế độ chính sách, họ chỉ quan tâm đến 1 chỉ tiêu, đó là tiền lương.

Việc thành lập và hoạt động Công đoàn ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh hiện đang hết sức khó khăn. Theo quy định, các đơn vị, doanh nghiệp có từ 5 lao động trở lên và đi vào hoạt động không quá 6 tháng phải thành lập Công đoàn cơ sở, nếu quá thời gian quy định mà chưa thành lập thì phải chỉ định thành lập BCH Công đoàn lâm thời. Thế nhưng, thực tế ở tỉnh ta hiện nay, công tác phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh còn chưa đảm bảo theo quy định. Vắng tổ chức Công đoàn cũng đồng nghĩa với việc doanh nghiệp chưa thực hiện đúng theo luật định và chưa thể hiện trách nhiệm đối với người lao động.

Việt Phương