“Sở Kế hoạch & Đầu tư hãy trở thành trung tâm hỗ trợ xử lý những khó khăn của các nhà đầu tư nước ngoài”

15/07/2013 11:32

(Baonghean) - Công ty may Haivina thành lập vào năm 1987. Công ty chính ở Thủ đô Soeul của Hàn Quốc với 100 nhân viên. Ngay khi vừa mới thành phập, công ty đã đầu tư vào thị trường Trung Quốc. Đến năm 2005 chuyển hướng sản xuất sang Việt Nam. Năm 2005 thành lập nhà máy đầu tiên ở Nam Sách và năm 2007 thành lập nhà máy thứ 2 ở Gia Lộc (tỉnh Hải Dương). Năm 2011, công ty thành lập nhà máy thứ 3 ở tỉnh Nghệ An.

Nhà máy thứ nhất có 1.500 công nhân, nhà máy thứ 2 có 3.500 công nhân và nhà máy thứ 3 hiện tại có 2.600 công nhân. Kế hoạch của chúng tôi ở nhà máy thứ 3 Haivina Kim Liên (Nghệ An) dự kiến tới cuối năm 2013 sẽ hoạt động với tổng số công nhân là 3.000 người. Kim ngạch xuất khẩu của năm 2013 sẽ là 120 triệu USD (tăng so với năm 2012 là 20 triệu USD). Lý do chúng tôi đến với Nghệ An là bởi: Đối với nhà máy thứ nhất và thứ 2 ở ngoài Hải Dương gần với Hà Nội, Hải Phòng rất thuận lợi nhưng lại khó để tuyển công nhân. Hơn nữa ở khu vực này phân loại mức lương tối thiểu là của vùng 2 và vùng 3. Trong quá trình đi tìm địa điểm để đầu tư xây dựng nhà máy thứ 3, chúng tôi đã tới thăm Nghệ An vào cuối năm 2010 - thời điểm này chưa có nhà đầu tư nước ngoài vào địa bàn.

Chúng tôi đánh giá về môi trường Nghệ An có lợi thế là tỉnh rộng nhất và dân số đông, hơn nữa mức lương tối thiểu của vùng được phân ở khu vực 4. Đây là những đặc điểm rất phù hợp với tính chất của ngành dệt may và có thể dễ dàng tuyển được số lượng lớn, với mức lương phù hợp nên chúng tôi đã chọn Nghệ An để xây dựng nhà máy thứ 3. Một câu chuyện thật dễ chịu khiến chúng tôi nhớ mãi là: Năm 2011, khi công ty đang xây dựng nhà máy thì tỉnh Nghệ An đã hỗ trợ chúng tôi có thể tạm thời thuê được nhà thi đấu của trường học để sản xuất.

Mặc dù là khu vực chủ yếu là dựa vào nông nghiệp, nhưng cũng có rất nhiều nguồn nhân lực được đào tạo với trình độ học vấn cao. Do vậy, dù là khu vực được áp dụng với mức lương tối thiểu của khu vực 4 nhưng Công ty Haivina đã áp dụng với mức lương tối thiểu của khu vực 3 để thanh toán lương cho công nhân. Hơn nữa ở Nghệ An có Trường Cao đẳng nghề kỹ thuật công nghiệp Việt Nam - Hàn Quốc nên có thể sử dụng được nhiều công nhân biết tiếng Hàn, thợ điện, thợ hàn...

Điều chúng tôi muốn trao đổi kiến nghị với tỉnh Nghệ An là cần đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng vỉa hè khu công nghiệp cấp thoát nước, môi trường... Chúng tôi mong được cung cấp dịch vụ internet thật ổn định với tốc độ cao để liên lạc với khách hàng ngoài nước cũng như với công ty chính ở Hàn Quốc. Công an PCCC và Sở Tài nguyên & Môi trường tuân thủ luật Việt Nam, giúp doanh nghiệp nước ngoài áp dụng theo tiêu chuẩn giống như các công ty của Việt Nam. Giúp đỡ chúng tôi có thể giảm bớt được chi phí vận chuyển hàng hải hoặc chi phí vận chuyển nội địa tới Cảng Hải Phòng. Giúp chúng tôi trong việc cung cấp thông tin về tình hình các nhà máy sản xuất nguyên vật liệu.

Sở Kế hoạch & Đầu tư hãy trở thành trung tâm hỗ trợ xử lý những khó khăn của các nhà đầu tư nước ngoài.


P.V