Giúp doanh nhân kiến tạo văn hóa lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp

19/05/2014 15:55

(Baonghean.vn) - Ngày 18/5/2014, Hội Doanh nghiệp Nghệ Tĩnh tại TP.HCM tổ chức hội nghị gặp gỡ toàn thể hội viên lần thứ nhất năm 2014, sơ kết hoạt động Hội 5 tháng qua, kỷ niệm 124 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2014); kết nạp hội viên mới và định hướng một số hoạt động Hội sắp tới.

Cùng với sơ kết hoạt động, hội nghị đã có buổi giao lưu Chuyên đề: “CÁCH THỨC KIẾN TẠO VĂN HÓA LÃNH ĐẠO VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP” do nhà lãnh đạo trẻ toàn cầu Giản Tư Trung - Hiệu trưởng trường Doanh nhân PACE thuyết trình, với gần 300 Doanh nhân, Doanh nghiệp trong và ngoài Hội tham gia.

Các doanh nhân tại buổi gặp mặt

Trong xu hướng phát triển và hội nhập, cùng với điều kiện cạnh tranh ngày càng gay gắt của thị trường, các doanh nghiệp không thể hoạt động đơn lẻ mà phải tìm kiếm đối tác, những người bạn đồng hành, những cơ hội hợp tác cũng như những thông tin thị trường luôn được cập nhật một cách nhanh chóng và đầy đủ đã trở thành nhu cầu thiết yếu của mỗi doanh nghiệp… Văn hóa lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp là một phạm trù không thể tách rời trong dòng chảy của sự tồn tại và phát triển doanh nghiệp hiện này.

Bởi văn hóa lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp là toàn bộ các giá trị văn hóa được gây dựng nên trong suốt quá trình tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp, nó trở thành các giá trị, các quan niệm và tập quán truyền thống ăn sâu vào hoạt động của doanh nghiệp và nó chi phối tình cảm, suy nghĩ, cũng như hành vi của mọi thành viên trong doanh nghiệp để theo đuổi và thực hiện các mục đích cao cả mà doanh nghiệp hướng tới. Trên cơ sở đó, ông Giản Tư Trung đưa ra mô hình kiến tạo văn hóa là kiến tạo chính mình qua 5 bước như: khai minh chính mình; tìm ra chính mình; làm ra chính mình; trung thành với chính mình; bảo vệ chính mình bằng hai yếu tố quan trọng là cái đầu minh định và trái tim có hồn để đưa ra quyết định và úng xử đúng đắn trong mọi tình huống.

Những giá trị cốt lõi của văn hóa lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp như: khẩu hiệu (slogan), tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, triết lý kinh doanh,văn hóa ứng xử doanh nghiệp… Do vậy, có thể khẳng định rằng văn hóa lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp là tài sản vô hình của một doanh nghiệp.

Với tinh thần đồng lòng cùng cả nước hướng về biển đảo Tổ quốc, Hội Doanh nghiệp Nghệ Tĩnh tại TP.HCM phản đối và lên tiếng yêu cầu Trung Quốc phải rút dàn khoan thăm dò dầu khí Hải Dương 981 khỏi vùng biển của nước ta. Tại hội nghị, Hội cũng đã phát động và kêu gọi các doanh nhân, doanh nghiệp trong và ngoài Hội ủng hộ chương trình trình quyên góp, ủng hộ vì biển đảo Tổ quốc.

Nguyễn Hữu Thống – Hội Doanh nghiệp Nghệ Tĩnh tại TP.HCM