Tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị xuất khẩu lao động

(Baonghean.vn) - Để tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh, chiều 18/8, UBND tỉnh tổ chức Hội nghị gặp mặt các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu trên địa bàn Nghệ An.

Dự hội nghị có Thứ trưởng thường trực Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Nguyễn Thanh Hòa. Đồng chí Lê Xuân Đại - Ủy viên BTV tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh và Giám đốc Sở Lao động Thương binh - Xã hội chủ trì hội nghị.

Toàn cảnh hội nghị

Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và xã hội, hiện trên địa bàn tỉnh có hơn 40 đơn vị, doanh nghiệp được cấp phép, giới thiệu về các địa phương tuyển lao động, giúp Nghệ An mỗi năm đưa được từ 11 nghìn đến 12 nghìn người lao động đi làm việc có thời hạn tại các nước. Riêng 7 tháng đầu năm 2014, toàn tỉnh đã đưa được trên 6.500 người đi xuất khẩu lao động, trong đó thị trường Hàn Quốc và Nhật Bản tăng mạnh. Tuy vậy, con số này còn thấp, chưa xứng với tiềm năng lao động của tỉnh.

Tại hội nghị, các doanh nghiệp làm công tác xuất khẩu lao động đã đưa ra những lý do khiến cho việc tuyển dụng lao động gặp khó khăn, đề xuất nhiều ý kiến nhằm đẩy mạnh công tác xuất khẩu. Đó là nên gia hạn thời gian cấp giấy phép tuyển dụng lao động, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phối hợp giữa các ban ngành và các địa phương. Cần giám sát chặt chẽ các đơn vị làm công tác xuất khẩu lao động, đảm bảo sự cạnh tranh công bằng, đúng quy trình theo quy định của pháp luật; đẩy mạnh xuất khẩu lao động tại các huyện nghèo, thêm đối tượng hộ cận nghèo vào diện vay vốn qua ngân hàng chính sách.

Thứ trưởng Bộ LĐTB & XH Nguyễn Thanh Hòa, đồng chí Lê Xuân Đại và lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH tặng hoa các doanh nghiệp làm tốt công tác xuất khẩu lao động

Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Thanh Hòa đánh giá cao việc UBND tỉnh Nghệ An tổ chức hội nghị tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh. Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa cũng nhấn mạnh: Nghệ An là một trong những đơn vị luôn dẫn đầu của cả nước về số lượng người đi xuất khẩu lao động. Tuy vậy, người lao động Nghệ An vẫn còn tình trạng bỏ trốn, không tuân thủ các quy định về hợp đồng, lao động ở các huyện nghèo đi xuất khẩu lao động vẫn còn thấp. Do đó, thời gian tới, tỉnh cần làm tốt công tác tuyên truyền, chống lao động bỏ trốn sau khi hết hạn hợp đồng làm việc tại các nước, đặc biệt là ở thị trường Hàn Quốc và Nhật Bản. Chỉ đạo các ngành, chính quyền cấp cơ sở tạo điều kiện cho doanh nghiệp và người lao động được tiếp cận một cách thuận lợi nhất về chủ trương, chính sách; gắn đào tạo nghề với xuất khẩu lao động

Kết luận hội nghị, Phó chủ tịch UBND tỉnh Lê Xuân Đại cho rằng thời gian tới, cần tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người lao động về công tác xuất khẩu lao động. Sở Lao động Thương binh và xã hội cũng cần khảo sát nhu cầu của người lao động, các địa phương, các ban ngành cần tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp và người lao động trong quá trình tuyển dụng. Đồng thời, phối hợp với các cơ sở dạy nghề đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với xuất khẩu lao động, nhất là người dân ở các huyện nghèo và các đối tượng thuộc hộ nghèo, gia đình chính sách. Sở Lao động Thương bình và Xã hội cần nghiên cứu xem xét các đề xuất mà các doanh nghiệp phản ánh tại hội nghị, trên cở sở đó đề xuất với tỉnh xem xét, điều chỉnh trong phạm vi cho phép.

Tin, ảnh: Mỹ Hà