Đóng BHXH theo mức lương và phụ cấp lương

Từ ngày 01/12/2015, Quyết định 959/QĐ-BHXH quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Công nhân Cảng Cửa Lò bốc xếp hàng hóa. (Ảnh minh họa).

Quyết định quy định mới về mức tiền lương tháng đóng BHXH, theo đó đối với Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do đơn vị quyết định thì mức tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương ghi trong Hợp đồng lao động, cụ thể như sau:

- Từ 01/01/2016, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định pháp luật về lao động;

- Từ 01/01/2018, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định pháp luật về lao động.

Quy định trước đây chỉ là đóng BHXH trên mức tiền lương, tiền công hàng tháng ghi trên Hợp đồng lao động mà không quy định rõ đóng thêm các khoản phụ cấp lương hay khoản bổ sung khác.

Công nhân Công ty CP Dệt may Hoàng Thị Loan (Halotexco) vận hành máy kéo sợi. (Ảnh minh họa).

Quyết định 959 thay thế Quyết định 1111/QĐ-BHXH năm 2011 và bãi bỏ Điều 1 Quyết định 1018/QĐ-BHXH năm 2014.

PV Tổng hợp