Giải pháp để hoạt động công đoàn phù hợp diễn biến dịch Covid-19

Đồng chí Nguyễn Kỳ Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh dự và chỉ đạo hội nghị.

Cụm thi đua số 1 gồm LĐLĐ các huyện Kỳ Sơn, Tương Dương, Con Cuông, Anh Sơn và Tân Kỳ có 489 công đoàn cơ sở với 15.389 đoàn viên.

Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: Trần Đức

Bám sát chủ đề hoạt động năm 2021 “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở” và triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, cùng với các cấp, các ngành khắc phục khó khăn, phục hồi sản xuất, đảm bảo thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19. Hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp công đoàn trong cụm tích cực triển khai, trọng tâm là hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID - 19; huy động các nguồn lực hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn”; đàm phán ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên; tổ chức có hiệu quả hoạt động “Tết Sum vầy” và “Tháng Công nhân”.

Các phong trào thi đua yêu nước được các cấp công đoàn trong cụm phát động và triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Đặc biệt, Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động được LĐLĐ các huyện trong cụm triển khai quyết liệt, đồng bộ, đã có 1.863 sáng kiến kinh nghiệm cấp huyện, 43 sáng kiến kinh nghiệm cấp tỉnh.

Các cấp công đoàn luôn kịp thời hỗ trợ người lao động trong đại dịch. Ảnh tư liệu: PV

LĐLĐ các huyện trong cụm đã chỉ đạo công đoàn cơ sở vận động đoàn viên quyên góp được 4,524 tỷ đồng ủng hộ công tác phòng chống dịch Covid -19 và 258,1 triệu đồng Quỹ "Mái ấm công đoàn"; hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà ở từ Quỹ “Mái ấm công đoàn” cho 10 đoàn viên với số tiền 360 triệu đồng… Thông qua các phong trào thi đua có hàng trăm tập thể, cá nhân được LĐLĐ và các ngành chức năng tặng các phần thưởng.

Tại hội nghị, các đại biểu đã trao đổi, chia sẻ những kinh nghiệm, cách làm hay, nêu lên những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai nhiệm vụ, đồng thời cũng đã đề ra các chỉ tiêu nhiệm vụ, giải pháp để năm 2022 phong trào thi đua và hoạt động công đoàn đạt kết quả cao hơn.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Kỳ Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ các huyện cụm 1 đạt được trong năm 2021.

Về nhiệm vụ năm 2022, đồng chí đề nghị LĐLĐ các huyện trong cụm tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn cần chủ động triển khai các giải pháp phù hợp với tình hình diễn biến của dịch COVID-19; phối hợp tốt với các doanh nghiệp, đơn vị, tập trung mọi nguồn lực, huy động các nguồn xã hội hóa để chăm lo tốt nhất đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Triển khai có hiệu quả các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Tham gia, thực hiện phản biện xã hội đối với các chính sách liên quan đến người lao động, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước…

Trần Đức