Nhiều chương trình phúc lợi ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động

Tham dự hội nghị có đại diện Ban Thường vụ Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh, LĐLĐ tỉnh và các công đoàn cơ sở trực thuộc. Ảnh: D.T

Năm 2021, trong bối cảnh dịch bùng phát nặng nề, Công đoàn Viên chức Nghệ An đã nỗ lực chăm lo sức khỏe, hỗ trợ cho đoàn viên và tham gia hoạt động chống dịch Covid-19.

Theo đó, Công đoàn Viên chức kịp thời chỉ đạo các công đoàn cơ sở triển khai các chủ trương của Liên đoàn Lao động tỉnh về phòng, chống dịch Covid-19; tổ chức tốt các hoạt động xã hội tham gia phòng, chống dịch Covid-19 như trích kinh phí đóng góp quỹ phòng chống Covid-19, thăm tặng quà các đơn vị tuyến đầu chống dịch, hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch. Bên cạnh đó, công tác cải cách hành chính, giám sát phản biện xã hội, công tác tuyên truyền giáo dục, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn và phát triển đảng viên cũng được chú trọng...

Từ những nỗ lực đó, năm 2021, Công đoàn Viên chức Nghệ An đã thực hiện Chương trình Phúc lợi đoàn viên cho 1.422 lượt đoàn viên, với giá trị hưởng lợi 320 triệu đồng; Kết nạp mới 98 đoàn viên và 105 đảng viên; Kết nạp mới 128 đoàn viên so với năm 2020. 100% CĐCS tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức với nhiều đổi mới chất lượng, 100% công đoàn cơ sở tổ chức tổng kết phong trào thi đua và tổ chức ký giao ước thi đua tại hội nghị cán bộ công chức năm 2021, hơn 300 sáng kiến tham gia chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển”, 19 gia đình cán bộ, đoàn viên được biểu dương; chỉ đạo công đoàn cơ sở kêu gọi, vận động đoàn viên đóng góp quỹ phòng, chống dịch Covid-19 hơn 1,22 tỷ đồng, kêu gọi đoàn viên hiến 157 đơn vị máu…

Nhiều tham luận chất lượng được đưa ra tại hội nghị. Ảnh: D.T

Bên cạnh đó, Công đoàn Viên chức cũng đã ban hành đề án về sắp xếp lại công đoàn cơ sở thuộc Đảng bộ Sở Văn hóa và Thể thao, Sở Nội vụ theo chủ trương của Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, chỉ đạo Công đoàn Kho bạc Nhà nước Nghệ An làm đề án nâng cấp công đoàn cơ sở theo mô hình công đoàn cơ sở có công đoàn cơ sở thành viên.

Tham dự hội nghị, các đại biểu đã cùng nhau lắng nghe những các ý kiến tham luận chất lượng, chia sẻ kinh nghiệm từ các công đoàn cơ sở trực thuộc.

Hội nghị đã cùng nhau chỉ ra những hạn chế, tồn tại trong năm vừa qua và đưa ra phương hướng hoạt động trong năm 2022. Theo đó, thời gian tới, Công đoàn Viên chức Nghệ An sẽ tiếp tục tập trung một số nội dung như: Đánh giá, khảo sát về kết quả thực hiện các chỉ tiêu, giải pháp của Nghị quyết Đại hội Công đoàn Viên chức lần thứ IV, Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 - 2022; Tiếp tục thực hiện phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở” gắn với xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa; Chỉ đạo công đoàn cơ sở thực hiện chương trình chăm lo Tết cho đoàn viên, tháng Công nhân năm 2022; Tổ chức có hiệu quả phong trào thi đua tại công đoàn cơ sở; Chỉ đạo công đoàn cơ sở chuẩn bị tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2022 - 2027...

Đồng chí Chu Bá Long - Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh phát biểu chỉ đạo hội nghị. Ảnh: D.T

Bám sát mục đích, mục tiêu của Đảng ủy Khối, LĐLĐ tỉnh đề ra để tập trung thực hiện; Tiếp tục đổi mới hoạt động Công đoàn, tổ chức tốt các phong trào thi đua để thu hút đông đảo đoàn viên các cơ quan, đơn vị tham gia.

Đồng chí Phan Thị Trang - Trưởng ban Tổ chức LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho các tập thể xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2021. Ảnh: D.T

Đồng chí Nguyễn Công Danh - Chủ tịch Công đoàn Viên chức Nghệ An trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2021. Ảnh: D.T

Dịp này, Công đoàn Viên chức Nghệ An đã trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 01 tập thể, 4 cá nhân; Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 6 tập thể, 22 cá nhân; trao Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ tỉnh cho 01 tập thể; trao Giấy khen của Công đoàn Viên chức Nghệ An cho 24 tập thể, 151 cá nhân./.

D.T