Nâng cao chất lượng hoạt động uỷ ban kiểm tra công đoàn

Sáng 14/3, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ ngày 3/8/2015 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XI và 5 năm thực hiện Kết luận số 01/KL-BCH ngày 15/3/2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XII về việc nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn.

Công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động của Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp trong tỉnh luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh. Cán bộ làm công tác kiểm tra các cấp có sự đoàn kết, có bản lĩnh, chính kiến và trách nhiệm trong công việc, luôn nhận được sự hỗ trợ, tạo điều kiện của cấp trên và Ban Chấp hành, Ban Thường vụ công đoàn cùng cấp. Từ đó, hoạt động kiểm tra, giám sát Công đoàn đã có nhiều chuyển biến tích cực tạo dấu ấn rõ nét.

Thực hiện các chỉ tiêu Nghị quyết, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức kiểm tra cấp dưới về tài chính 164 cuộc, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra 3.948 cuộc. Đối với kiểm tra chấp hành điều lệ, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức kiểm tra cấp dưới 99 cuộc, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra 3.935 cuộc.

Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm tại 2 Công đoàn cấp trên cơ sở và xử lý kỷ luật 3 cán bộ công đoàn chuyên trách sau khi có quyết định xử lý kỷ luật của Đảng. 100% các đơn khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền đã được các công đoàn giải quyết kịp thời, góp phần bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.

Thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp, các cấp công đoàn đã chú trọng tuyên truyền, phổ biến và quán triệt các nội dung liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát. Sau mỗi kỳ Đại hội, Ủy ban kiểm tra các cấp đều xây dựng quy chế hoạt động, chương trình công tác, tập trung vào các lĩnh vực quan trọng như tài chính công đoàn, quản lý tài sản công, thu nộp kinh phí và đoàn phí, chủ động giải quyết các vụ việc phức tạp và phối hợp với các cơ quan chức năng để giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Đồng thời, kiện toàn, củng cố tổ chức và nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp; Đảm bảo điều kiện làm việc và thực hiện các cơ chế chính sách đối với cán bộ uỷ ban kiểm tra công đoàn; Kịp thời thực hiện khen thưởng, kỷ luật.

Nhìn lại kết quả 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ và 5 năm thực hiện Kết luận số 01/KL-BCH, hội nghị cũng thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế trong quá trình thực hiện. Từ đó, tìm ra nguyên nhân và đề xuất các giải pháp để đạt được các chỉ tiêu trong thời gian tới.

Hội nghị cũng đã lắng nghe 7 ý kiến tham luận, kinh nghiệm hoạt động đến từ các đơn vị. Thời điểm này, các đơn vị liên đoàn lao động cấp trên cơ sở cũng đã và đang đồng loạt tổ chức tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ.

Tổng kết hội nghị, bà Nguyễn Thị Thu Nhi – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đánh giá sự nghiêm túc của các đơn vị trong hoạt động uỷ ban kiểm tra. Đồng thời, ghi nhận và phản hồi những ý kiến góp ý tâm huyết của các đại biểu. Trong bối cảnh phát triển mới, tổ chức công đoàn sẽ có những thuận lợi nhưng cũng đối mặt với nhiều khó khăn thách thức, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị các đơn vị tiếp tục nâng cao trình độ chuyên môn và tăng cường hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát trong thời gian tới.

Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã trao Bằng khen cho 4 tập thể và 7 cá nhân có thành tích xuất sắc trong 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Diệp Thanh