Thời gian đóng BHXH để cán bộ không chuyên trách hưởng chính sách tinh giản biên chế
Nhiều người hoạt động không chuyên trách băn khoăn về việc nghỉ theo Nghị định 154/2025 về tinh giản biên chế thì được tính thời gian công tác ra sao, áp dụng điều nào để hưởng chế độ đúng quyền lợi?
Bà Lê Nhã ngụ tại ấp Bình Tây, xã Hương Mỹ (Bến Tre cũ, nay là Vĩnh Long) cho biết: Năm 2017, bà làm việc cho một công ty và tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc hơn 4 năm. Do hoàn cảnh gia đình không thể tiếp tục làm việc xa nhà, bà xin nghỉ và đảm nhiệm chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc đến nay đã hơn 8 năm (tính từ thời điểm bắt đầu đóng BHXH ở công ty).
Thực hiện chủ trương tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025 của Chính phủ, bà Lê Nhã hoàn toàn đồng tình và ủng hộ. Tuy nhiên, bà có 2 thắc mắc cần được cơ quan chức năng giải đáp.
Thứ nhất, nếu nghỉ việc theo Điều 9 của Nghị định 154/2025 (chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương) thì thời gian công tác của bà có được tính gộp gồm cả thời gian đóng BHXH tại công ty và thời gian làm người hoạt động không chuyên trách cấp xã hay không?
Thứ hai, trong trường hợp chưa nghỉ việc và được bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố theo Công văn số 12 thì đến thời điểm 31/5/2026 - khi nghỉ việc, bà sẽ được áp dụng chế độ tại Điều 9 hay Điều 10 (chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp nghỉ ngay kể từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền) của Nghị định? Và thời gian công tác có được tính cộng dồn từ cả 3 giai đoạn gồm làm việc tại công ty, cấp xã, và thôn, tổ dân phố hay không?
Phản hồi thắc mắc của bà Nhã, Bộ Nội vụ cho biết theo khoản 5 và khoản 6, Điều 5, Nghị định 154/2025, thời gian công tác để tính hưởng trợ cấp bao gồm: toàn bộ thời gian làm chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (kể cả trường hợp có hoặc không tham gia BHXH bắt buộc); thời gian công tác ở các vị trí khác có tham gia BHXH bắt buộc. Trong trường hợp nghỉ việc theo Điều 10, người lao động còn được tính thêm thời gian công tác tại thôn, tổ dân phố.
Về chế độ cụ thể khi nghỉ việc, Bộ Nội vụ đề nghị bà Lê Nhã liên hệ với cơ quan có thẩm quyền tại địa phương để được xem xét, áp dụng đúng theo hướng dẫn của Nghị định và Công văn số 12 của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ về việc hướng dẫn một số nội dung đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.