Необходимо формировать, поощрять и развивать «культуру служения народу».
Выступая на 70-й годовщине создания партийных комитетов провинциальных агентств Нгеан, постоянный заместитель секретаря провинциального партийного комитета Нгуен Ван Тхонг сказал, что в кадровой работе необходимо формировать, поощрять и развивать «культуру служения народу».
Газета «Нге Ан» с уважением публикует полный текст выступления товарища Нгуен Ван Тхонг — заместитель секретаря провинциального комитета партии на праздновании 70-й годовщины основания партийного комитета провинциальных агентств Нгеан, состоявшемся утром 18 сентября.
Для меня большая честь и радость присутствовать на праздновании 70-летия со дня основания Обкома партии – события, имеющего огромное значение для кадрового состава и членов Обкома партии. От имени Обкома партии передаю глубочайшие приветствия и пожелания здоровья, счастья и успехов всем делегатам, кадровому составу и членам Обкома партии всех периодов, присутствующим на юбилее!

Дорогие товарищи!
Партийный комитет блока провинциальных агентств провинции Нгеан был создан провинциальным партийным комитетом провинции Нгеан в сентябре 1954 года на основе объединения ряда межотраслевых партийных ячеек и низовых партийных организаций, непосредственно подчиненных провинциальному партийному комитету. К настоящему времени партийный комитет блока претерпел 10 изменений в названии, организационной структуре и аппарате. Наряду с развитием организационной структуры и аппарата, за прошедшие 70 лет партийный комитет блока провинциальных агентств всесторонне окреп, успешно выполнил свои политические задачи и блестяще продемонстрировал свою роль и место в политической системе провинции.
На протяжении 70 лет строительства и развития, будь то в военное время или в процессе обновления страны, партийный комитет Блока агентств провинции Нгеан всегда поддерживал дух солидарности, единства воли и действий, стремился преодолевать трудности и вызовы, успешно реализовывал цели и задачи резолюций съездов партии Блока.
Партийные комитеты и организации Блока усилили координацию в руководстве и управлении для успешного выполнения поставленных политических задач каждого агентства и подразделения, внося значительный вклад в успешную реализацию целей и задач социально-экономического развития и создавая все более сильный провинциальный партийный комитет.

За свои достижения Комитет партии провинциальных агентств, партийные организации, кадры и члены партии блока были удостоены многочисленных высоких наград от партии, государства, Центральных Комитетов, министерств и отделений, Постоянного Комитета партии провинциального и Народного комитетов. Постоянный Комитет партии провинциального, выражая признательность и благодарность поколениям руководителей и кадров партийного комитета блока, горячо приветствует и поздравляет достижения, достигнутые Комитетом партии провинциальных агентств за последние 70 лет!
Уважаемые делегаты!
70 лет – это долгий и славный путь, но впереди нас ждут большие и важные цели и задачи. Это требует от нас новых усилий и решимости внести свой вклад в развитие провинции. В рамках сегодняшнего форума я хотел бы поделиться несколькими вопросами:
Задача 1, развивая 70-летнюю традицию, поощряя дух новаторства и творчества, чтобы и впредь ещё лучше демонстрировать роль Партийного комитета блока. Уроки, извлечённые из 70 лет строительства и роста, чрезвычайно ценны, но важным и решающим фактором будущего развития является повышение лидерских качеств и способности партийных комитетов и партийных организаций справляться с проблемами, возникающими в жизни, в условиях множества новых и сложных ситуаций, подобных тем, что происходят сегодня.

Задача 2, продолжать совершенствовать методы руководства и содержание партийного комитета, обладающего многими уникальными особенностями, такими как партийный комитет блока провинциальных агентств, чтобы соответствовать практической ситуации и отвечать требованиям новых задач.
Наша особенность заключается не только в том, что на том же уровне нет государственного органа административного управления, но и в том, что функции и задачи органов и подразделений, которыми должны руководить низовые партийные организации, очень широки, разнообразны и оказывают влияние и воздействие на всю провинцию; она также заключается в том, что среди руководящих субъектов партийного комитета есть много кадров и членов партии, занимающих важные посты в политической системе - именно они участвуют в планировании, консультировании или принятии решений по выработке политики и решений, но в то же время они также должны реализовывать их как члены партии...
Эти характеристики существенно влияют на определение содержания и методов руководства Партийного комитета блока. Ввиду ограниченности времени и нежелания углубляться в детали, я хотел бы кратко остановиться на следующих трёх очень важных шагах, которые в прошлом, порой и в некоторых местах, нам не удавалось реализовать в той мере, в какой хотелось бы:

Один из них,Мы должны уделять внимание и заботиться о пропагандистской и идеологической воспитательной работе среди членов и кадров партии всесторонне и эффективно: от вооружения идеологической базой до политики и указаний партии и партийных комитетов всех уровней в контексте развития у нас социалистической рыночной экономики в современных условиях глубокой и всесторонней интеграции страны в международные процессы и институты; быть бдительными, своевременно выявлять и решительно бороться с политической и идеологической деградацией, с «саморазвитием, самотрансформацией» внутри каждой партийной организации и члена партии...
Второй,Тесно, регулярно и эффективно сочетать пропагандистскую работу с работой по мобилизации масс. Массовую мобилизацию необходимо по праву считать основным и важнейшим методом руководства партии, решительно и решительно добиваться устранения бюрократизма и администрирования роли и деятельности партийных организаций и членов партии. Значительная часть кадров и членов партии в провинциальных органах наделена определенными государственными полномочиями для выполнения своих функций и задач, а также задач коллектива.

Это очень легко приводит к тому, что члены партии и партийные организации склонны использовать силу вместо агитации и пропаганды в общении с народом и в практических ситуациях. Мы должны преодолеть эту ситуацию. Как это сделать? Я хотел бы сказать, что это достигается путем полного и эффективного осуществления правительственной мобилизации масс.
Третий,В кадровой работе я хотел бы обратить ваше внимание только на одно содержание: формирование, поощрение и развитие «культуры служения Народу». Я не знаю, как описать эту культуру красивыми, литературными словами, поэтому скажу просто: будьте рядом, не будьте отчуждёнными, делитесь и будьте искренними. Тогда у нас будет Народ.
Задача 3,Продолжать решительно и настойчиво внедрять эффективные решения для достижения целей административной реформы комплексным, взаимосвязанным, синхронным и вертикальным образом. Административная реформа тесно связана с цифровой трансформацией и инновациями.
Административная реформа для лучшего служения народу, для удовлетворения требований прозрачности и справедливости в партии, поэтому должна быть сосредоточена не только на сфере решения интересов народа и бизнеса, но и на сфере организационной работы, кадров, на сфере внедрения демократии на низовом уровне и контроля власти посредством внутренних правил в каждом агентстве и подразделении... Чтобы достичь этого, я хотел бы еще раз напомнить вам о руководящей роли и примере кадров и членов партии, в первую очередь кадров и членов партии, занимающих руководящие должности в каждой организации!

Дорогие товарищи!
Прежде чем остановиться, я хотел бы еще раз пожелать всем товарищам крепкого здоровья и счастья, а провинциальному партийному комитету всегда превосходно выполнять свои политические задачи и активно содействовать достижению цели сделать Нгеан богатым и сильным!