Проект «600» и риск безработицы среди молодых интеллектуалов.

(Баонгхеан) – Спустя 5 лет участники пилотного проекта по отбору 600 выдающихся молодых интеллектуалов с высшим образованием для работы в качестве заместителей председателей народных комитетов бедных коммун (далее – Проект 600) доказали свой вклад. Однако после завершения пилотной программы эти молодые интеллектуалы оказались под угрозой безработицы из-за трудностей с поиском подходящей работы.

Взносы

Ви Вьет Кьеу является заместителем председателя Народного комитета коммуны Там Тхай – одного из 12 участников проекта «600», реализуемого в районе Туонг Дуонг. В течение пяти лет Ви Вьет Кьеу посвятил себя своей работе, внося вклад в достижение коммуной Там Тхай новых целей развития сельских районов и улучшение местных социально-экономических условий. Г-н Кха Ван Тхань, который учился у Ви Вьет Кьеу в развитии семейного хозяйства и достижении процветания благодаря животноводству, сказал: «Заместитель председателя Ви Вьет Кьеу сделал много такого, что заслужил уважение жителей деревни».

Заместитель председателя коммуны Там Тхай (район Туонг Дуонг), Ви Вьет Кьеу (крайний справа), посещает местную модель рыбоводства в садках. Фото: Хоай Тху.

В районе Туонгзыонг работают 12 членов команды в 12 коммунах. По словам товарища Фам Чонг Хоанга, секретаря районного комитета партии, «члены команды проекта «600» консультировали народные комитеты коммун по вопросам разработки рабочих регламентов; эффективно осуществляли административную реформу; разрабатывали и внедряли внутренние правила расходования средств… способствуя изменению осведомленности должностных лиц и государственных служащих об исполнении служебных обязанностей и государственной службе, постепенно меняя стиль работы и поведение должностных лиц и государственных служащих на уровне коммун».

В районе Ки Сон восемь членов команды занимают должности заместителей председателя в восьми коммунах, таких как Фа Дан, Хуой Ту, Бао Тханг, Муонг Лонг и др. Оценивая трудоспособность каждого из этих членов команды, товарищ Ви Хоэ, секретарь районного комитета партии Ки Сон, сказал: «Молодые заместители председателя в рамках проекта «600» помогли укрепить тесные и открытые отношения с рядовыми чиновниками, постепенно способствуя развитию духа взаимной поддержки среди чиновников в коммунах в их работе и жизни».

Они уважают и прислушиваются к мнению своих начальников, коллег и людей. Они также подают хороший пример, поддерживая организационную дисциплину и эффективно реализуя принцип демократического централизма; их стиль работы быстрый и эффективный, их методы научные, и они не боятся трудностей и невзгод, тем самым распространяя свое влияние на окружающих. Многие из них превосходно выполняли свои обязанности и внесли значительный вклад в жизнь общества, такие как Ле Динь Тай в коммуне Пха Дан, Ха Ба Ли в коммуне Хуой Ту, Ви Ван Дуй в коммуне Бао Нам; Луу Дык Куонг в коммуне Тай Сон…».

Говоря о вкладе Ло Тхи Тра Ми, заместителя председателя Народного комитета коммуны Кса Луонг и члена проекта «600», товарищ Лок Куок Вьет, секретарь партийного комитета коммуны Кса Луонг района Туонг Дуонг, сказал: «Г-жа Тра Ми работает в коммуне уже 5 лет, эффективно отвечая за сельское хозяйство и лесное хозяйство; она консультировала и помогала людям изменить структуру посевов с риса на скороспелые овощи; восстанавливала земли для посадки риса на равнинных участках, таких как деревня На Бе. В частности, она активно продвигала движение за лесовосстановление. На сегодняшний день площадь лесовосстановления достигла более 95% от запланированной (20,9 гектара); площадь выращивания маниоки достигла 105% от запланированной (21 из 20 запланированных гектаров)».

Г-жа Ло Тхи Тра Ми (крайняя справа), заместитель председателя Народного комитета коммуны Кса Луонг (район Туонг Дуонг), принимает участие в строительстве дороги. Фото: Хоай Тху.

Большинство участников проекта «600», вернувшись к работе на низовом уровне, назначаются в сферу экономического развития – важнейшее направление, помогающее населенным пунктам выбраться из нищеты и постепенно улучшить жизнь людей. Большинство участников, приступая к своим обязанностям, изучили местную ситуацию и предложили различные методы экономического развития, разработав эффективные и успешные модели.

В первую очередь это включает в себя помощь людям в диверсификации структуры посевов с использованием видов растений, подходящих для местного климата и почвенных условий, а также разработку моделей животноводства, адаптированных для горных районов. Например, в коммуне Чау Ким, район Куэ Фонг, заместитель председателя Народного комитета Ха Минь Туан, участник проекта «600», консультировал и направлял жителей деревни в переходе от выращивания низкоурожайного риса к выращиванию овощей и фруктов по принципу «сезонной продукции». На сегодняшний день вся коммуна имеет 5 гектаров чистых овощных культур; многие домохозяйства разводят кур и коз, что обеспечивает им достаточно стабильный доход.

Например, в коммуне Хуой Ту района Ки Сон, по оценке секретаря партийной организации села Чунг Там, Ву Ва ​​Чонга, Ха Ба Ли, участник проекта «600» и заместитель председателя коммуны, внес значительный вклад в постепенное развитие экономики села и повышение доходов. Ха Ба Ли консультировал и направлял жителей в применении науки и техники в сельском хозяйстве и животноводстве, в выборе подходящих и высокоэффективных пород растений и животных. В настоящее время в коммуне Хуой Ту насчитывается около 500 гектаров чайных плантаций и стадо крупного рогатого скота численностью 3000 голов, что помогает людям чувствовать себя уверенно в своей работе и постепенно выходить из нищеты. «Наряду с Ха Ба Ли, многие участники проекта «600», работающие в Ки Соне, внесли значительный вклад в улучшение жизни людей, особенно в применении науки и техники в сельскохозяйственном производстве», — сказал товарищ Ви Хо, секретарь партийного комитета района Ки Сон.

Трудности, которые необходимо преодолеть.

В провинции Нгеан 26 человек были отобраны на должности заместителей председателей коммун в трех горных районах: Ки Сон (8 человек), Туонг Дуонг (12 человек) и Куэ Фонг (5 человек). Из них 24 из 26 человек были назначены ответственными за экономический сектор.

Заместитель председателя Народного комитета коммуны Чау Ким (район Куе Фонг), Ха Минь Туан, осматривает административные документы в офисе. Фото: Хоай Тху.

Молодые интеллектуалы, работавшие в бедных коммунах 30-го района в рамках проекта «600», в основном принимали свою работу с настроем молодых, амбициозных людей, полных решимости внести свой вклад. Они были готовы преодолевать трудности и невзгоды в своей работе, погружаясь в жизнь местных общин, и получали признание со стороны местных партийных комитетов и властей. Однако наряду с этим они сталкивались и со многими проблемами.

Согласно опросу и оценке Министерства внутренних дел, проведенным на конференции по оценке результатов проекта «600» в северо-центральных провинциях, «в некоторых местах до сих пор существует менталитет, согласно которому после завершения проекта члены команды будут возвращены к своим начальникам для дальнейшего использования, что не создает реальных условий для обучения, развития и профессионального роста членов команды; они не доверяют членам команды и не осмеливаются планировать их назначение на руководящие и управленческие должности на местном уровне». К 2017 году, после 5 лет пилотной реализации, проект «600» был официально завершен.

Это означает, что члены проектной команды рискуют остаться без работы, поскольку во многих местах еще не найдены вакансии для этих людей. По этому поводу директор Департамента внутренних дел г-н Дау Ван Тхань заявил: «В настоящее время проект завершен. Помимо района Туонг Дуонг, где 12 из 12 членов проектной команды были направлены для продолжения работы в качестве заместителей председателей коммун, в оставшихся двух районах Ки Сон и Куэ Фонг только 3 из 13 членов команды были направлены для продолжения работы. Остальные не были направлены из-за отсутствия вакантных мест».

Кроме того, несмотря на то, что в районе Туонгзыонг состав команды был пересмотрен, и члены команды были назначены на должность заместителя председателя Народного комитета коммуны, в настоящее время район сталкивается с трудностями в отношении управления и механизма использования этих должностных лиц (набранных в рамках проекта «600») и нуждается в руководстве со стороны соответствующих ведомств для обеспечения прав членов команды.

Комментируя сложившуюся ситуацию, г-н Ланг Ван Минь, заместитель председателя Народного комитета района Куэфонг, заявил: «В Куэфонге все 5 из 5 участников Проекта 600 были назначены на ключевые должности комитетом партии коммуны и правительством. Два члена из коммун Куэ Сон и Донг Ван были избраны заместителями председателей народных комитетов коммун на срок 2016-2021 годов. Однако в связи с проведением политики сокращения штата в соответствии с Указом 108/КП и Законом об организации местного самоуправления, трудоустройство и использование оставшихся членов после завершения проекта сталкиваются с определенными трудностями. Мы просим центральные и провинциальные власти разработать конкретные положения и политику в отношении трудоустройства оставшихся членов после завершения проекта».

Это также общее предложение не только провинции Нгеан, но и всех провинций Северо-Центрального региона относительно продолжения работы членов команды Проекта 600 с целью развития их способностей и возможностей, оказания помощи бедным общинам в приграничных районах провинции в постепенном улучшении уровня жизни; и одновременно содействия продолжению реализации эффективной политики, проводимой Партией и Государством.

Хоай Тху